闊步邁向美好的明天
——臨沂市工業學校發展紀實

近年來，臨沂市工業學校以創建首批“國家中等職業教育改革發展示范校”和首批“山東省示范性學校建設”為契機，內抓管理，外樹形象，教育教學改革穩步推進，學生綜合素養教育進一步強化，校企合作逐步深入，信息化建設逐步推進。學校各項事業得到了長足發展，為省內外職業教育提供了很好的示范和引領作用。

深化教學改革，教研與教學質量不斷提高

規范教學科研管理，教學科研扎實推進。堅持科研興教、科研促教思想，轉變教師教學科研理念。完善組織機構，了解教師在教育教學中遇到的難點和熱點問題，引領他們進行科研立項與研究。深化國際（地區）交流合作，先后聘請12位德國專家來校指導專業教學。新立教學改革課題省級10項、市級8項、縣級15項，教改項目省級6項、市級7項、縣級13項順利通過鑒定；獲縣教育科研成果獎9項；教師在各級刊物上發表論文60余篇。

加強教學過程管理，教學常規得到進一步落實。

依據規章制度，嚴格落實各項教學常規，加強對系部和教師教學的全方位管理。不斷深化培養模式改革，實施“質量提升工程”。以省示范校建設為契機，深化校企合作、工學結合、頂崗實習的人才培養模式改革，廣泛吸納多方意見，積極構建更加貼近企業需求的課程體系和教學內容，深入推進“行動導向”教學方法的實施，使專業教學與生產實踐結合得更加緊密。

創新考核評價模式，質量評價體系不斷完善。進一步完善《教考分離制度》，修訂《學生成績考核與管理規定》，構建體現理論文化素養的知識能力評價、體現行為品質的德育千分制考核評價、體現實際操作水平的技能考核評價、體現特長與發展的技藝評價的學生綜合考核評價體系，提升學生綜合職業素養，積極探索教考分離制度，不斷提高考核評價的準確度。

開展豐富多彩的教學活動，教學質量不斷提高。

舉行教學設計方案評選、第五屆技能比賽暨展示周、小發明小創造小制作比賽、“崇尚一技之長 成就大國工匠”主題征文比賽等活動，掀起全校技能大比拼高潮，調動教師和學生的積極性。承辦全市數控、焊接、服裝和車加工四個專業技能大賽、全省數控銑項目技能大賽以及全市中職學校教師信息化教學說課比賽。近年來，已有10名師生在全國職業院校技能大賽中獲獎，96名師生在山東省職業院校技能大賽中獲獎，569名師生在臨沂市職業院校技能大賽中獲獎。在2018年全國職業院校技能大賽中職組數控綜合應用技術比賽中，盧言琳、王丁恒、王濤三名同學不負眾望，成功斬獲金牌。另外，在全省中職學校教師信息化教學說課大賽中我校教師榮獲1個二等獎、2個三等獎。李守貴、張西臣分別被譽為“齊魯名校長”和“齊魯名師”。

多措并舉，全面強化學生綜合素養教育

堅持“育人為本，德育為先”的教育理念，進一步加強德育管理隊伍建設。嚴格落實《中等職業學校德育大綱（2014年修訂版）》，開足、開齊、開好德育課程。加強學生心理健康教育，引進2名碩士研究生學歷心理健康教師，配備9名專兼職心理咨詢師和3名職業指導師，建設300多平方米高標準、多功能心理健康服務中心。

組織舉辦“校園文化藝術節”系列文化素養教育活動，大力傳承發揚中國傳統文化。組建醫學護理、計算機維護、畜牧養殖、電工電子等學生專業服務社團，深入村居社區開展志愿服務實踐活動。重視安全教育，修訂了《學生安全教育讀本》，將安全教育、職業規范教育貫穿于日常教學、實訓全過程。組織開展抗戰紀念日、網絡安全教育日等系列活動，學生的公民意識、社會意識、法律意識和道德意識進一步增強。學校連續多年被評為縣德育工作先進集體，市、縣“五四紅旗”團委，全國中等職業學校德育工作先進集體，全國青少年道德培養實驗基地。

深入實施校企合作，取得顯著成效

高度重視校企合作、產學結合，不斷深化改革人才培養模式。學校牽頭成立了臨沂市現代制造業職教集團，并參與了市內外12個職教集團。學校所有專業成立了由行業專家、企業工程技術人員、職業教育專家、專業教師組成的專業建設指導委員會，構建了適合本校實際的校企合作、工學結合、頂崗實習的人才培養模式。目前，學校機電技術應用、汽車運用與維修、數控技術應用、軟件與信息服務、現代農藝技術、學前教育等6大骨干專業（群）在讀學生達到3200人，占學歷教育在校生的60%以上，服務于當地企業，促進新生勞動力就業，助推當地經濟社會事業發展。

校企合作育英才，學生就業創業質量不斷提升。

學校積極貫徹落實“大眾創業，萬眾創新”理念，積極開展就業指導，做好畢業生創業及就業安置工作。充分利用職業教育宣傳周、優秀畢業生報告會、企業家進校園、就業知識講座等活動，讓學生充分了解就業形勢，在思想、知識與技能等方面做好充分準備；積極主動與合作企業溝通，開拓就業渠道，開展定向培養和訂單教育，與多家企業開展深度合作；先后組織50余家企業來校招聘，為學生提供更多實習、就業渠道；完善畢業生“就業承諾”及就業跟蹤服務制度；提供頂崗實習后三年內主動跟蹤服務，保證學生三年內隨時回校進行免費技能再提高培訓。良好的舉措保證了畢業生就業質量逐步提升，目前，畢業生平均初次就業率保持在98%以上，專業對口率達90%以上，學校步入了“出口暢，入口旺”的良性發展快車道。

把握時代脈搏，全面推進信息化建設

制訂《臨沂市工業學校信息化建設三年規劃（2016-2019）》，修訂完善信息化設備管理制度；校園出口寬帶達到1100M；數字化圖書館及新購紙質圖書已全部完成數字化編制及上架工作；升級改造學校數字化校園平臺，更新網絡中心機房設備，逐步實現校園無線網絡全覆蓋。制訂《數字化教學資源建設方案》，確定數字化教學資源建設的范圍、標準、步驟，組織教師制作、完善與課程配套的PPT課件、電子教案、項目任務書等數字化資源，采取購買、合作開發、共建共享等方式進行教學軟件、仿真軟件、專業素材、試題庫等數字化資源引進，豐富數字化教學資源的同時實現分類管理。建立學校信息中心，開展微課制作、數字化平臺應用的校本培訓，外派教師20余人次參加各級各類信息化培訓和比賽，獲得省信息化教學比賽1個二等獎、2個三等獎。

在各級政府的關懷幫助和各級教育部門的正確領導下，在全校教職工的共同努力下，學校步入了發展的快車道，迎來了職業教育發展的美好春天。辦學36年來，學校共向社會輸送合格畢業生4.2萬人，短期培訓16.8萬人，向高等院校輸送合格新生4300余人。學校連續8年在臨沂市職業院校技能大賽中榮獲團體總分第一名，2014年以來連續4年在全省職業院校技能大賽中榮獲中職類學校團體總分前十名，春季高考本、專科進線率、錄取率連續15年保持臨沂市同類學校第一名。