銀行會計信息質量問題分析

王騰

【摘要】近幾年，我國經濟發展迅速，各個領域的事業都趨于完善，隨著經濟快速發展，促使銀行會計事業發展越來越成熟。但是背后也存在一系列信息質量方面的問題，包括信息失真現象以及信息匹配性不強和信息造假等等問題。若想切實改變這些問題，進而使銀行會計工作穩定發展，就必須要從管理體制和方式出發，從源頭處理以上問題。

【關鍵詞】解決措施 經濟發展 監管過程 更新頻率 財務會計

對于銀行來說，會計信息的發展直接決定其建設，會計信息可以為銀行的發展提供指引，并且還能促使銀行的管理以及決策過程更加成熟。但是，現階段我國銀行會計信息已經出現失真或者造假行為，極大的干擾銀行的發展，針對于此下文將詳細闡述會計信息的特點，進而以此作為依據提出相應的解決方法，希望能夠保證銀行長久穩定的發展下去，僅供參考。

1 會計信息的特征

作為一種特殊的信息，會計信息首先要滿足信息的共性，還要符合自身的特點。所謂共性就是會計信息要滿足的實用性以及客觀性，財務日常工作的表現就是會計信息，所以可以為銀行管理人員指明決策方向，為銀行的發展提供幫助。除此之外，會計信息要以數據作為基礎，一定要全面反映出銀行的真實發展情況，將那些垃圾信息全部排除掉。所謂特性就是會計信息這種特殊的性質，包含真實性以及全面性。前者是會計信息最應該重視的一個性質，會計信息成天與銀行財務打交道，財務涉及到銀行的各個方面，對于銀行的各種決策也有一定的影響，所以一定要從現實出發，實事求是，切記不能以假亂真。全面性是會計信息的基礎，會計信息在較大的時空跨度上將會有很大的改變，因此會計信息必須在時間上確保信息的更新頻率，在空間上應當有足夠的能力將整個單位個部門的數據全面地整合為一體。

2 會計信息質量中存在的問題

銀行會計信息質量方面最常見的問題就是，會計信息失去真實性。會計信息質量問題最為突出的就是會計信息失真、不準確。會計信息失真主要體現在信貸資產信息失真、抵債資產信息失真、固定資產信息失真、負債業務信息失真和損益信息指標失真這五個方面。作為問題的核心，信貸資產信息一旦失去真實性將會使銀行的信譽度大大降低，極大的影響國家對銀行的監管過程。會計信息還出現匹配性較弱的問題，該問題主要表現為不同銀行關注的會計信息不一致，有的銀行僅僅關注宏觀的、動態的會計信息，而有的銀行卻更加重視銀行內部微觀的會計信息，在會計信息搜集和處理上存在較大差異，使國家在進行管理時無法對其進行科學的比較。在外部以及內部環境的影響下，對會計信息質量的影響越來越深，如果不進行解決將會嚴重阻礙銀行的穩定運行，不斷削減資產質量，限制了企業管理的腳步，干擾金融改革的步伐，最終使國家對于銀行的管理失控，金融決策困難。

3 信息質量問題產生的原因

3.1 銀行會計管理體制不夠健全

在對銀行會計信息進行完善時，一定要通過科學的、健全的管理制度作為指引。通過調查可知，現階段我國各大銀行都沒有非常成熟的會計管理信息系統，所以才會阻礙會計信息的采集加工以及傳遞等等，不能完全保證會計信息的真實性以及全面性，如果信息的集成程度下降，造成信息的匹配性較弱，信息工作過于隨意。通過不同途徑來的會計信息，可能最后變了味道，縮小了數據共享的可操縱程度，阻礙銀行發展腳步。

3.2 缺乏監督制度

銀行對于會計工作的主體要求越來越高，必須要以成熟的監督制度作為保證，才會使得工作人員全身心投入到工作中來，否則將會影響工作人員的工作態度，缺乏責任意識同樣也使會計信息工作出現問題。如果沒有一套成熟的監督制度，基層部門的工作人員極有可能會因為一些利益，對本職工作不負責，但是由于工作任務不能改變，最后為了交工就會進行造假。

4 提高會計信息質量問題的方法

4.1 建立嚴格監管制度

作為與會計信息最直接接觸的對象，工作人員的管理與控制非常重要。為了杜絕一切造假行為與做假賬行為發生，對企業的發展造成影響，我們可以通過成熟的監管制度來控制。通過對各個部門的控制，多設置幾條檢查機制，徹底清除一切不法行為，針對于此我們可以應用計算機網絡技術來進行，從網絡的角度對各個部門進行監管，這樣便可以全程監控各個部門的行為，這樣一來能夠有效改善一些問題，對于違法亂紀的工作人員，我們一定堅決嚴肅處理，必要時要進行罰款等等。

4.2 強化考核體系

對銀行的工作人員進行定期考核，不僅可以提高他們的工作態度，還能檢驗這一階段他們的工作成果。現階段，我國已經有很多銀行設置考核制度，但是通過調查可知，大部分銀行都沒有一個統一的考核指標，由于地區不同再加上許多客觀因素，導致考核系統一直沒有深入。若想使考核指標真正貫徹落實下去，就必須多樣化，通過合理設置各項指標，再根據不同地區的條件進行調整，這樣便能使考核工作更加規范化，多元化。我們要積極調動各個方面的工作熱情，以便于完成好考核工作。

4.3 加強會計人員的培訓工作

為了加強會計信息的質量，要注重會計人員的后續培訓，必須確保會計人員的綜合素質不斷地得到提高。會計人員除了具備基本的從業資格以外，還應當具備一定的獨立判斷能力、較強的信息處理能力和較高的道德水準和法制觀念，這都是會計信息的性質所要求的，只有這樣才能提高信息的透明度，增強信息可靠性。具體的培訓工作可以是講座、研討會等形式，培訓目標以提升會計工作人員的會計信息質量意識為主。首先必須提升政治業務素質，要自覺地遵守職業道德，將會計信息涉及的法律規范、規章制度牢記于心；其次要將職能權力下放給會計人員，這樣可以使會計人員不受外界因素而疲于應對差事；最后要提升會計人員的專業素養，畢竟會計信息要求較高的專業技術。

5 結束語

根據上文分析與研究可知，針對目前銀行業普遍存在的會計信息質量間題，必須及時采取相應措施。出現信息質量問題的本質是會計管理制度不健全，解決問題應當以會計人員為切入點，一方面加強監督管理和考核工作，以彈性的指標規范會計人員的行為；另一方面提高會計人員的綜合素質，要使會計人員充分認識到信息質量問題對于銀行發展的重要性。

參考文獻：

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