王霞
【摘要】在我國經(jīng)濟體制改革不斷深化的歷史條件下,對企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的更高的要求,企業(yè)只有適應(yīng)形勢發(fā)展需要,高度重視財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警,才能使企業(yè)財務(wù)管理步入更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能化軌道,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)創(chuàng)造有利條件。這就需要各行業(yè)對財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的重要意義有更加深刻的認識,深入分析財務(wù)管理面臨的風(fēng)險因素,采取更加積極有效的措施大力加強企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險管理與預(yù)警工作,使企業(yè)財務(wù)管理不斷取得更大的創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理 風(fēng)險控制 預(yù)警
一、加強企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的重要意義
首先,有利于規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理。目前我國很多企業(yè)在財務(wù)管理方面還存在著不規(guī)范的問題,而加強企業(yè)管理的風(fēng)險控制與預(yù)警,能夠進一步提高企業(yè)財務(wù)管理的法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè),解決企業(yè)財務(wù)管理混亂的問題。特別是通過強化企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警機制建設(shè),能夠提升財務(wù)管理的預(yù)防性,使各種不規(guī)范甚至是違法的財務(wù)行為受到制度的約束,最大限度的提高企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。其次,有利于提高企業(yè)科學(xué)決策。加強企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險控制與預(yù)瞥,最重要的就是提高財務(wù)決策的科學(xué)化、民主化和廉政化,確保企業(yè)不出現(xiàn)任何財務(wù)風(fēng)險,而且還能夠有效遏制不正之風(fēng),對于加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義,只有加強企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警,才能將權(quán)力關(guān)進制度的籠子進而提升企業(yè)財務(wù)決策的科學(xué)性。最后,有利于強化企業(yè)財務(wù)效能。盡管按照國家法律法規(guī)的要求,我國各行業(yè)都將財務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。但目前我國一些企業(yè)對財務(wù)管理仍然缺乏足夠的重視,導(dǎo)致財務(wù)管理效能較低。只有加強企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警機制建設(shè),才能最大限度的降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,比如通過完善企業(yè)內(nèi)部審計制度,再比如通過建立財務(wù)管理制衡機制,能夠使企業(yè)財務(wù)管理更具效能性。
二、企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制的現(xiàn)狀
(一)財務(wù)風(fēng)險處理機制不夠完善
從目前看來,我國企業(yè)關(guān)于控制財務(wù)風(fēng)險的處理機制并不完善,這主要是在財務(wù)決策權(quán)方面,有的企業(yè)基本都是母公司具有大部分財務(wù)管理決策權(quán),而子公司卻只擁有一小部分的決策權(quán)有的企業(yè)子公司雖然具有財務(wù)管理決策權(quán),但是他們的最終決策權(quán)還是屬于母公司所有,而這就叫做過度分權(quán)。其實這兩種情形的決策很明顯都是母公司為主導(dǎo),這樣對子公司員工的積極性調(diào)動是很不利的,同時也給母公司帶來了巨大的壓力。
(二)缺乏財務(wù)防范能力
在企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制中,關(guān)于企業(yè)決策的科學(xué)性以及操作性都是不合理的。企業(yè)在進行決策時,由于沒有進行科學(xué)驗證和市場調(diào)研,那么就不能預(yù)算出預(yù)期收益,而這對于資產(chǎn)來說是極其不利的。并且在業(yè)務(wù)操作中,由于對外賒銷較大,使得應(yīng)收賬款也較大,那么在資金運轉(zhuǎn)方面就很會出現(xiàn)困難,從而形成了財務(wù)風(fēng)險。
(三)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部管理制度不完善
我國企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制由于內(nèi)部管理制度不完善,因此在風(fēng)險控制上就達不到預(yù)期的效果。如今很多企業(yè)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部管理制度都出現(xiàn)了比較雜亂的狀況,就如在利益分配、權(quán)責(zé)制、資金管理使用等方面都規(guī)定不明確,這就讓企業(yè)財務(wù)風(fēng)險不能及時進行控制,從而給企業(yè)帶來巨大的財務(wù)損失。
三、加強企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的對策
(一)完善風(fēng)險控制與預(yù)警體系
隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深化,財務(wù)管理涉及到方方面面,這就需要企業(yè)必須進一步健全和完善風(fēng)險控制與預(yù)警體系,特別是要按照全面控制與預(yù)警、全程控制與預(yù)警、全員控制與預(yù)警的“三全原則”建立由財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、行政部門組成的財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警董事會會議制度共同研究和解決企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警工作,抓好工作落實,完善工作機制,提高執(zhí)行力。企業(yè)還應(yīng)著眼于加強自身的財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警體系建設(shè),可以借助“第三方機構(gòu)”的力量來加強風(fēng)險控制與預(yù)警工作,比如可以聘請專業(yè)的咨詢機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)等幫助企業(yè)開展財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警體系建設(shè),對于提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警水平具有重要作用。
(二)進行風(fēng)險意識的樹立,提高財務(wù)人員整體素質(zhì)
對于企業(yè)發(fā)展而言,風(fēng)險防范意識提高是非常重要的,所以,企業(yè)必須真正的重視財務(wù)預(yù)警體系構(gòu)建,企業(yè)也應(yīng)該重視宣傳工作,幫助員工進行風(fēng)險意識的樹立,確保企業(yè)員工在工作的時候能夠處理好細節(jié),降低風(fēng)險出現(xiàn)的概率。現(xiàn)在很多企業(yè)中財務(wù)人員的素質(zhì)比較差,這對財務(wù)預(yù)警機制的功能發(fā)揮是非常不利的,所以應(yīng)該重視財務(wù)人員素質(zhì)的提高,將培訓(xùn)和人才引進等手段更好的利用進去。
(三)保證財務(wù)預(yù)警指標選擇的正確性
企業(yè)在進行財務(wù)預(yù)警指標選擇的時候,應(yīng)該從定量以及定性方面來進行考慮。其中定性指標能夠很好的將企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)營變化反映出來,給企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展造成很大的影響,定性指標主要包含了行業(yè)特征、企業(yè)經(jīng)營方式、企業(yè)管理水平、市場狀況。而定量指標主要對企業(yè)財務(wù)情況以及實際的發(fā)展情況進行反映,主要包含了企業(yè)獲利方面的能力、企業(yè)資產(chǎn)運營方面的能力、企業(yè)進行債務(wù)償還方面的能力以及企業(yè)的發(fā)展?jié)摿χ笜说取?/p>
(四)加強內(nèi)部控制,健全監(jiān)督體制
要加強企業(yè)資金運作的規(guī)范化和程序化管理,使資金的使用風(fēng)險得以降低和控制,從而提高企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營與管理效率,例如控制企業(yè)貨幣資金,控制對外投資、成本費用等;對企業(yè)內(nèi)部實施回避和牽制制度;對貸款項目、投資項目加強可行性研究.通過科學(xué)的財務(wù)管理方法,使企業(yè)流動資產(chǎn)的管理效率得到大幅提高;注重財務(wù)資料的保存完整,健全完善會計核算體系等等。
四、結(jié)語
綜上所述,隨著社會的發(fā)展,我國的經(jīng)濟體制也在不斷的完善,我國企業(yè)想要更好的發(fā)展,必須采取措施更好的投入到市場競爭中去。企業(yè)為了更好的進行財務(wù)風(fēng)險以及運營風(fēng)險的規(guī)避,必須進行財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系的建立,進一步加深對企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警重要性的認識,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷提高財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警能力和水平,使我國企業(yè)財務(wù)管理更加科學(xué)規(guī)范,為我國新一輪經(jīng)濟體制改革奠定堅實的財務(wù)管理基礎(chǔ)。
參考文獻:
[1]李詩文,杜丹.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其控制問題的研究[J].大眾投資指南,2017,(01).
[2]董華濤.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險成因及其預(yù)警機制探究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015,(10).