電視臺(tái)編輯角色定位及轉(zhuǎn)變策略探究

文/尚偉

收視率是電視臺(tái)生存的核心指標(biāo)，收視率是對(duì)電視臺(tái)收益和競爭力最直觀的反映。目前我國電視臺(tái)的數(shù)量和種類繁多，因此存在著非常激烈的市場競爭。生存問題是如今電視臺(tái)所面臨的亟待解決的課題，要想解決好這一問題電視臺(tái)編輯必須在其中發(fā)揮出重要的作用。

一、電視臺(tái)編輯角色的定位和轉(zhuǎn)變

電視臺(tái)編輯是一個(gè)比較復(fù)雜的復(fù)合型工種，在實(shí)際的工作中會(huì)應(yīng)用到各種技術(shù)，此外還會(huì)涉及到不同的領(lǐng)域，對(duì)電視臺(tái)編輯個(gè)人素質(zhì)的要求是很高的。也正因?yàn)檫@個(gè)原因，對(duì)電視臺(tái)編輯進(jìn)行正確的角色定位以及角色轉(zhuǎn)變存在著很大的難度。要想成功實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變就需對(duì)編輯提出更高的要求，要求其對(duì)自身的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行進(jìn)一步的提升，電視臺(tái)編輯角色的定位和轉(zhuǎn)變是整個(gè)電視臺(tái)編輯體系人員素養(yǎng)提高的關(guān)鍵。

二、存在于編輯角色定位和轉(zhuǎn)變中的問題

目前電視臺(tái)存在的普遍性問題就是節(jié)目的質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在節(jié)目的重復(fù)率高和缺乏創(chuàng)新性，這樣就導(dǎo)致節(jié)目的內(nèi)容缺乏深度和內(nèi)涵，無法引起觀眾的共鳴。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的問題其根源就在于電視臺(tái)的編輯人員本身就缺乏創(chuàng)造力，編輯人員的工作能力不足直接影響了電視臺(tái)的節(jié)目質(zhì)量。

（一）電視臺(tái)編輯工作能力不足

節(jié)目的質(zhì)量取決于編輯人員自身的工作能力，除了應(yīng)有的能力之外，編輯人員還需要對(duì)信息有著高度的敏感性和良好的觀察力，這要以強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備為前提，而大多數(shù)編輯并不具備這個(gè)能力，缺乏應(yīng)有的信息處理能力，這樣自然而然就造成電視臺(tái)節(jié)目質(zhì)量低下，應(yīng)對(duì)這一問題應(yīng)該從提高編輯的個(gè)人能力來著手進(jìn)行改善。

（二）電視臺(tái)編輯沒有科學(xué)的角色定位

因?yàn)槊總€(gè)電視臺(tái)的編輯都是獨(dú)立的個(gè)體，因此其特點(diǎn)和能力都有所不同，而這一點(diǎn)卻往往不被電視臺(tái)的管理者所重視，在對(duì)電視臺(tái)的編輯進(jìn)行角色定位時(shí)存在著很多不合理的地方，造成很多編輯不能在工作中發(fā)揮出自己最大的能力，這也導(dǎo)致了電視臺(tái)節(jié)目質(zhì)量不高，從而影響電視臺(tái)的整體發(fā)展。

（三）電視臺(tái)編輯沒有科學(xué)的角色轉(zhuǎn)變

目前之所以在角色轉(zhuǎn)變上無法取得較大的進(jìn)展主要是缺乏對(duì)電視臺(tái)編輯人員自身能力和實(shí)際工作適應(yīng)能力深刻地分析，在電視臺(tái)編輯進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變時(shí)就會(huì)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)。目前，很多編輯其實(shí)是不能很好地滿足當(dāng)前的工作要求的，在崗位要求和自身的能力之間存在著一定的差距，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，在節(jié)目的創(chuàng)新性和趣味性方面也嚴(yán)重缺乏。

三、對(duì)電視臺(tái)角色定位和轉(zhuǎn)變工作進(jìn)行改進(jìn)的措施

（一）對(duì)電視臺(tái)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

應(yīng)對(duì)當(dāng)前電視臺(tái)編輯人員業(yè)務(wù)水平不高的情況，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)是一個(gè)可行的辦法。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅僅是專業(yè)知識(shí)的講授，更重要的是讓編輯調(diào)整自身的工作框架，提高相關(guān)人員的洞察力以及觀察力，在培訓(xùn)的時(shí)候要引入科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制，達(dá)不到要求的人員要進(jìn)行再次培訓(xùn)。除此之外，好的信息平臺(tái)也是十分重要的，因此要?jiǎng)?chuàng)建和優(yōu)化已有的信息平臺(tái)，以此作為編輯人員掌握社會(huì)熱點(diǎn)和主流信息的基礎(chǔ)，這樣才能更好地吸引觀眾的注意力，并適時(shí)地調(diào)整電視臺(tái)的節(jié)目策略。

（二）合理的電視臺(tái)編輯人員定位

在對(duì)電視臺(tái)編輯的角色進(jìn)行定位前，編輯人員首先要對(duì)自身的工作性質(zhì)有清晰的認(rèn)識(shí)，這樣才能在角色定位時(shí)有一個(gè)科學(xué)合理的依據(jù)，作為對(duì)編輯人員進(jìn)行初步定位的重要參考。在初步的定位之后，基于電視臺(tái)中實(shí)際的工作，依據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)，安排合適的崗位，使其能在合適的崗位上發(fā)揮最大的作用，從而提升整個(gè)電視臺(tái)的工作效率。

（三）科學(xué)的電視臺(tái)編輯人員角色轉(zhuǎn)變

在進(jìn)行特定的編輯角色轉(zhuǎn)變時(shí)，電視臺(tái)需要做的前期工作就是對(duì)編輯的特點(diǎn)進(jìn)行全面和深入地了解，在對(duì)其特點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上實(shí)施科學(xué)的角色轉(zhuǎn)變，使這一轉(zhuǎn)變能夠符合崗位發(fā)展的需求，這樣一方面促使其對(duì)自身的工作內(nèi)容有更深刻和全面的理解，另一方面也在一定程度上緩解了編輯的工作壓力。

四、結(jié)語

電視臺(tái)編輯可以說是電視節(jié)目的幕后英雄，他們是電視節(jié)目質(zhì)量以及收視率的保障。要想提升整個(gè)電視臺(tái)節(jié)目的質(zhì)量，保持電視臺(tái)的競爭力，對(duì)電視臺(tái)編輯的角色進(jìn)行科學(xué)合理定位和轉(zhuǎn)變是非常重要的，而如何有效地開展這項(xiàng)工作需要進(jìn)一步深入探討。