《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》圖解

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦

堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重

教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求

教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用

二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向

堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)

堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為堅持有為才有位

堅持全面歷史辯證地看待干部

堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰

三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用

突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核

體現(xiàn)差異化要求

完善政績考核

強化考核結(jié)果分析運用

加強考核結(jié)果反饋

四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?/h2>

建立健全容錯糾錯機制

各級黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則

對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理

準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處

堅持有錯必糾、有過必改

嚴(yán)肅查處誣告陷害行為

五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力

加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)

注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神

突出精準(zhǔn)化和實效性

優(yōu)化干部成長路徑

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部

堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一

完善和落實談心談話制度

健全干部待遇激勵保障制度體系

要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力

各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程

加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析

大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神

加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀

加強輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干部隊伍形象

大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型