淺談思想政治工作在石油企業人事行政管理中的作用

劉波

摘 要：在市場經濟浪潮中，石油企業為了自身發展，越來越重視思想政治工作，期望通過員工思想意識教育和引領實現良好的管理。在石油企業人事行政管理工作中思想政治工程起到了重要作用，本文主要對石油企業人事行政管理工作中，思想政治工作起到的作用進行了簡單的論述。

關鍵詞：思想政治工作；人事行政管理；作用

石油企業要想長治久安的發展運行，就必須要不斷加強、不斷完善思想政治工作。然而，在實際的工作中，由于各種復雜因素的影響，思想政治工作在人事管理過程中并沒有得到有效的發揮，甚至有時候還會被忽視。這種現象的出現給企業人事管理帶來了很大的影響，一定程度上制約了實際管理工作的運行，思想政治工作在石油企業人事行政管理中起著重要的作用，因此，石油企業相關人員加強這方面的管理是非常必要的。

一、加強思想政治工作的措施

1.1重視石油企業思想政治工作

在實際工作中，要想提高企業思想政治工作的質量，企業負責人員必須轉變自身的經營觀念，提高對思想政治工作的重視程度。在具體操作中，企業管理人員應該將原先從以經濟效益為重的觀念逐步轉變為以思想政治工作為重要基礎，促進經濟效益，要清楚的認識到思想政治工作是保證企業人事良好管理重要保障，應該對思想政治工作地位和作用進行大力的宣傳，讓員工認識到思想政治工作良好開展的重要性。同時，石油企業負責人員應該在決策過程中進行相應的資源傾斜，制定有利于思想政治工作開展的機制，充分發揮思想政治工作在人事管理中的作用。

1.2加強政工人員的培訓力度

除了提高思想政治工作開展的重視程度外，還要想充分發揮思想政治教育工作作用，加大政工人員培訓力度。在實際中，企業管理人員可以采用集中統一培訓方式對政工人員進行思想政治實際開展技巧鍛煉，通過實際操作來提高政工人員的專業素質水平。同時企業還應該制定相應的培訓審查機制，通過對員工進行問卷調查來了解培訓過程中出現的問題，從而根據員工的實際需求進行相應的改進和優化，提高政工人員工作質量。

1.3完善思想政治工作制度

要想充分發揮思想政治工作在人事管理中作用，石油企業管理層還需建立完整的思想政治工作制度，通過合理的機制來規范員工的行為。在實際中，企業負責人員應該制定監管制度，對政工人員的開展進行實時的監督。在具體操作中，企業相關負責人可以遠程監控等多種方式來保證思政工作開展有效落實。同時企業管理人員還可以實施崗位責任制度，通過對政工人員職權進行清晰的明確，從而保證思想政治工作在人事管理中有序進行。最后企業管理層可以制定相應的激勵制度，對于表現良好行為進行相應的物資精神獎勵，提高政工人員的工作熱情。

二、思想政治工作在石油企業人事行政管理中的重要作用

2.1保證石油企業管理工作的順利開展

石油企業員工的政治素養會直接影響到企業長治久安的發展，思想政治工作可以有效調解員工不同思想價值體系和政治觀念等，還可以借此化解不同思想政治觀念員工之間的矛盾。在日常工作中，員工的思想意識是非常重要的，只有具備正確的認識，員工才能在日常工作中規范自身的行為，實現良好的生產。因此，良好的思想政治工作可以提高員工的認識，保證企業管理工作良好進行，其中具體的表現可以從以下幾個方面體現出來。首先通過思想政治教育，員工會具備一定的自我反省的意識，總結自身在日常生活的工作行為，從而提高對自身的要求。其次，思想政治工作開展也可以提升員工的文化素質水平，這樣也有利于企業對員工進行管理，提高管理的質量。思想政治工作可以促進企業與員工之間的交流互助，提高其集體主義精神，使其在實際工作期間能夠充分發揮自身才能，樹立健康向上的工作態度，提高其工作效率。

2.2有助于形成良好的工作氛圍

石油企業員工的思想政治教育可以全面體現出員工在企業發展期間的重要作用，在社會發展當中不斷體現人的意識形態和思想價值，并且借此來對人的行為進行指導。除了保證管理工作良好開展外，思想政治工作還可以為員工營造一個良好的工作環境，實現企業良好的生產經營。良好的思想政治工作可以培養員工團結合作的意識，讓員工互相幫助和學習，促進自身專業技能水平提升，同時通過相互的幫助，同事之間也可以形成良好的工作環境，從而實現和諧工作環境建設，提高企業生產的效率。企業可以借用現代化管理理念對企業的發展行為進行指導，不斷傳輸現代發展理念以及管理方式等，這樣既能夠體現出企業發展期間對人的重要性認識，還能夠促進企業現代化建設。因此，良好的思想政治工作也是和諧工作環境建設的基礎。

2.3幫助石油企業員工形成企業文化價值觀

通過良好的思想政治工作開展，企業員工將具備更強的凝聚力，在一些思想認識上也達到一定的統一，形成共同的企業生產文化。企業黨建思想政治工作可以有效解決企業生產經營出現的問題，能夠統一思想，并指引員工將實際精力投入到企業生產經營環節，不斷提升企業經濟效益和管理效率等。做好思想政治工作，可以提高員工對企業的認同感，強化自我認知，切實把企業當成自己的，進而提高其工作效率。在實際生產經營過程中，思想政治工作開展可以讓員工朝著更好的企業精神發展，同時對于企業自身所提倡的精神也更加的認可，這樣不僅有利于企業文化的形成，同時也可以提高員工的忠誠度，避免員工流失情況的出現，從而保證企業生產工作良好進行。所以，企業人員應該重視這方面的問題，加大資源的投人。

2.4構建各方面和諧關系

良好的思想政治工作可以構建企業各方面的和諧關系，要積極開展集體活動，讓每一個員工都參與到活動中來，摒棄老思想，用現代化的模式讓這個活動充滿趣味性和知識性，切實關注企業員工的心態，要了解員工真正的需求，做到切實為員工解決問題，摒棄形式化的華而不實的活動。這樣就能讓更多員工支持政工工作，使得政工工作得到有效的發展。另外，企業政工部門也要創新企業文化，營造良好的文化氛圍，在工作中要迎合十九大會議精神與理論知識，提升思想政治工作的效果。要定期聽取群體工作匯報，積極探索形式多樣的活動載體、活動方式和工作方法，充分發揮黨組織在思想政治上的優勢，切實加強思想政治上的引領，確保工會組織建設正確的政治方向，不忘初心，牢記使命，聽黨話，跟黨走。要積極推動企業干部員工民主的評價工作，完全實現企業與員工無障礙對話，構建和諧關系。

2.5可以有效提高石油企業員工主人翁意識

思想政治工作是我黨的優良傳統，也是現代企業不斷加強自我建設，積極適應市場發展的重要途徑和手段。石油企業如果想在激烈的競爭中立于不敗之地，就必須重視人才的作用。在這個過程中，石油企業的政治思想工作建設無疑是至關重要的關鍵點和著眼點，因此，政工工作就顯得越發重要了。我們從社會主義建設的角度來看，石油企業積極開展政治思想工作建設對于促進社會主義建設具有重要意義。職工不僅僅是企業的職工，還扮演著很多社會角色，都是各自的家庭重要的組成人員。職工的思想平和穩定可以為他們的家庭幸福創造良好的條件，并可以提高企業員工主人翁意識，提高其工作效率，進而提升石油企業的經濟效益與社會效率。

三、結束語

總之，在石油企業人事行政管理工作中，思想政治工作其到了重要作用，實現了石油企業的良好管理，幫助企業員工形成主人翁意識，提高了其工作效率，進而保證石油企業長治久安的發展壯大。

參考文獻：

[1]于潔.思想政治工作在石油企業人事管理中的重要作用[J].思想教育，2017，23（12）：28-29.

[2]趙紅江.思想政治工作在企業人事管理中的作用分析[J].經營管理者，2017，07（16）：175-177.