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人文關懷在醫院黨政工作中的作用探究

2018-11-14 12:40:52賈強羅雪婷袁紀元
考試周刊 2018年95期
關鍵詞:人文關懷

賈強 羅雪婷 袁紀元

摘 要:現階段,我國正處于改革創新的重要時期,隨著經濟的不斷發展,人們的生活水平也不斷提高,人們對于醫療衛生條件的要求也不斷提高。隨著我國醫療制度改革的不斷推進我國醫院黨政工作的作用也越來越顯著,人文關懷在醫院黨政工作中也逐漸占據著較為重要的位置。在醫院黨政工作中,只有不斷宣揚人文關懷對于提高醫院管理水平的重要作用,才能夠進一步提高現階段醫院黨政工作的整體工作水平,促進我國黨政工作效率的提高,充分顯示出醫院獨有的人文情懷,調整醫患間原本較為緊張的關系。本篇文章就是在人文關懷的基礎上對于醫院黨政工作的進行分析探究。

關鍵詞:人文關懷;黨政工作;作用探究

現如今,隨著我國社會主義現代化建設的不斷推進,我國經濟水平不斷提高,中共“以人為本”的執政理念更加深入人心,更為人們所認可。因此,人文關懷在醫院黨務工作中應用是現階段提高醫院黨政工作效率的重要步驟。醫院黨政工作方面主要是對醫院各類工作人員的生活狀況,工作情況等進行了解,由此可見,在這種情況下,人文關懷就顯得尤其重要,在醫院的管理中充分體現人文關懷不僅能夠使得醫護人員的個人工作生活更加有活力,另一方面也在一定程度上保證了醫院醫護人員工作水平的提升。這樣一來,我們不僅能夠使得醫護人員的生活工作得到滿足,提高工作積極性以及工作效率,另一方面也能夠從根本上促進醫院黨務工作水平的穩步提高。

一、 人文關懷在醫院黨政工作中的重要作用

(一) 提高醫院黨務人員的工作熱情,提高工作效率

在以人為本的理念的大背景下,醫院黨政工作也逐漸融入了人文關懷。人文關懷作為當前黨政工作的一個重要理念,人文關懷理念的應用一定程度上提高了醫院黨務人員的工作熱情,從而提高了醫院黨政工作的效率。對于黨政工作人員而言,人文關懷一定程度上給予了黨務人員工作的熱情,使得黨政工作人員能夠最大限度保證自己的民主權利,最終使得黨政工作人員能夠在工作當中最大程度上實現自己的價值。人文關懷不僅是對醫院黨政工作者工作成果的尊重。另一方面,也能夠從道德與法律的層面對于黨政工作人員的價值給予足夠的保障。只有充分以黨政工作人員為基礎,從黨政工作人員的角度出發,才能夠充分發揮黨政工作人員的能動性。

(二) 增強醫院黨政工作人員的職業認同感

當前,隨著我國社會的不斷發展,在醫療衛生條件不斷提高的同時,各種醫患矛盾等社會問題也逐漸出現。在醫院黨政工作中融入人文關懷,一定程度上能夠更加增強醫院黨政工作人員的職業認同感與自豪感,能夠使得黨務人員在處理各類問題時擁有足夠的自信心與能力。現如今,由于各種醫患問題的出現,醫院的形象在一定程度上也受到了較大的影響。為了能夠使得我國醫院政黨工作人員能夠在工作過程中認清自己的工作定位,對于醫院黨政工作更能夠發揮最大的努力,充分發揮人文關懷在醫院黨政工作的應用就顯得尤其重要。只有這樣,才能夠鞏固中共基層黨組織的執政能力,保證醫院黨政工作的順利進行,才能夠使得醫院黨政人員擁有更加強大的心理承受能力,從而推動我國醫院黨政工作的進展。

(三) 完善我國醫院黨政工作的人事制度

當前在我國改革開放不斷推進的背景下,我國醫院黨政工作人事制度也在不斷進行著調整。現如今我國的醫院黨政工作逐漸將“以人為本”的思想理念融入我國醫院黨政工作人事制度當中,從一定意義上完善了我國醫院黨政工作的人事制度,彌補了人事制度在人文關懷上的缺失。人文關懷不僅維護了醫院黨政工作人員的自身權益,另一方面也使得我國的醫院黨政工作人事制度在一定程度上更加人情化,現代化。只有這樣,我們才能夠充分落實科學發展觀指導下黨政工作的實現思想,才能夠保證人文關懷在黨政工作中的貫徹落實,從而充分使得醫院黨務人事制度得到實現。在醫院黨政工作中發揮人文關懷的作用,符合現階段社會發展的需求,只有這樣,我們才能夠在醫院黨政工作的改革當中緊緊依靠主題,促進改革進展。

二、 如何發揮人文關懷在醫院黨政工作中的作用

(一) 加強醫院黨務工作人員的思想教育與交流

發揮人文關懷在醫院黨政工作中作用是現如今我國醫院黨政工作的重點,因此,我們必須加強黨務工作人員的思想教育與思想交流。加強思想教育,我們必須充分結合時代發展的需求,改變黨務工作人員原本陳舊的思想,并在一定程度上促進黨務工作人員之間的思想交流,在工作過程當中,應該主動關注下級黨務工作的工作與思想狀況,定期組織黨務工作人員進行會議交流,通過這樣的工作,上級人員更能夠了解黨務工作人員的工作以及生活需求,從而促進黨務工作的進展。

(二) 強化醫院的人文情懷建設

充分發揮人文關懷對于醫院黨政工作的重要,必須強化醫院的人文情懷建設。醫院人文情懷建設首先應該強調“以人為本”的重要理念,強化個人價值的作用,從個人的角度出發來進行人文情懷建設。只有充分發揮以人為中心的發展理念,我們才能夠充分使得醫院的人文文化氛圍能夠得到很好的渲染,才能夠更大程度上發揮人文關懷在黨政工作中的重要作用。只有這樣。我們才能夠在培養人文情懷氛圍的同時又能夠充分提高醫院黨政工作人員的人文素養,才能夠使得在以后的工作中更能夠保證我國醫院黨政工作效率的提高。

三、 總結

我國醫院黨政工作正處于一個改革發展的關鍵時期,由于當前各類醫患問題混亂等現象的影響,我國的黨政工作人員的工作壓力始終處在一個較大的階段。將人文關懷理念融入我國黨政工作建設當中,不僅能夠對醫院黨政工作人員給予一定程度上的關懷,另一方面,也是推動我國醫院黨政工作發展的一個重要措施。由此可見,只有將“人文關懷”作為醫院黨政工作建設的思想基礎,我們才能夠充分保證黨政工作人員權益的實現,推動醫院人文環境的建設,最終推動醫院黨政工作能夠得到更好的發展。

參考文獻:

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作者簡介:賈強,羅雪婷,袁紀元,四川省瀘州市,西南醫科大學附屬中醫醫院。

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