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三個和尚有水喝

2018-11-14 13:21:16李雪
考試周刊 2018年99期
關鍵詞:小組合作有效性

摘 要:“學進去,講出來”教學方式已經悄然走進了我們的課堂,它改變了學與教的方式,落實了學生學習主體地位,而這種方式的課堂主要的組織形式就是“小組合作”。然而“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。”這則諺語,卻時時提醒著我當前課堂小組合作存在著一些問題。

關鍵詞:學進計劃;小組合作;有效性

【案例一】

《我應該感到自豪才對》第二課時,我校一位老師設計了這樣的環節:

師:課前同學們已經認真填寫了導學單,下面小組交流一下,待會以小組為單位匯報。

導學單:“小駱駝的駝峰、腳掌和眼毛在沙漠里有什么作用?”

生:(小組內交流著,但只有組長們在說,反而像是在匯報。)

大約半分鐘,師示意停止。

師:看來小組內都交流完了,下面請各小組派代表來匯報。

生:小駱駝的駝峰可以存儲驗養料……

師:其他小組還有沒有補充?

……

老師在不斷地表揚著回答問題的“代表”,絲毫沒有注意到每一小組中的小部分同學,他們不是待在一邊做著與活動無關的事情,就是和同組的“同病相憐”的同學竊竊私語,而對于其他同學的發言,他們沒有任何的表現,好像與他一點關系也沒有。

【案例二】

《水上飛機》的教學環節中,老師先讓同學們拿出任務單,先默讀自學,在小組討論,并讓小組記錄員記錄討論結果,然后匯報。

任務單:先給海上救護機的兄弟起一個名字,再填入下表。

水上飛機的名稱作用

…………

開始匯報了,只見一小組的代表正在口若懸河地匯報:“海上救護機兄弟有海上運輸機,它的作用是……”,冷不丁有位同學站起來反駁:“不是這樣的,我認為應該叫水上運輸機……”他的話語即出,就令在場的每一位都一愣,就連教師也是一愣,然后沉穩的說道:“這不是你們小組的意見嗎?少數服從多數吧。”于是插嘴的學生默默地做了下來。匯報者卻抱怨道:“每次都是我先說,她根本都不說……”

【反 思】

我們暫且不說這兩位教師設計的預習單或任務單是否合理,但僅從案例中的“沉默”生以及插嘴現象和抱怨現象來看,就看出現實的研究性學習中,小組合作存在著很大的問題。他們僅僅是為了告之周圍人:我們用了小組合作的方法。但其實卻往往留于一種形式。為什么會產生這樣的情形?筆者認為有以下幾點原因:

1. 組長、“課霸”等個別“積極分子”存在單干現象。

“小組合作”原本最直接的目的是用集體的力量帶動那些不學習的學生學一點,靠著同學的幫助進步一點。然而現實中卻不盡人意,幾乎每組都有單干現象。這種現象原因在于由于不可避免地存在個體差異,許多學生即使在分工明確的情況下,也不知自己該干什么,該怎么做,于是那些骨干分子就自然地擔當起了小組的信賴對象,其他同學成了“打醬油”的,或許是一些同學急于表現自己,根本不理會組長的分工,即使是他的搭檔,他也不顧及人家的成果,盲目單干。

2. 教師觀念沒有轉變,讓小組合作流于形式。

像案例一中,教師只給孩子們留了半分鐘時間小組討論,如此短的時間,小組內成員怎么可能交流的完?此外,導學案的設計也沒有重視,只是簡單地甩開一個問題,看似引導學生探究了,如案例中,弄清駝峰等的作用后,可以緊扣課題引導學生探究討論“小駱駝為什么應該感到自豪才對?”孩子們就不會因為前面的那個問題很簡單,而沉默不語了。相對于案例一,案例二中的老師目標就明確多了,先默讀自學,在小組討論,并讓小組記錄員記錄討論結果,然后匯報。就不會使合作學習流于形式,為合作而合作,實際無序低效。

3. 小組內成員合作學習意識不強,缺乏合作學習的主動性。

因小組內成員的水平參差不齊,加上現在獨生子女的我行我素,很少有學生懂得與別人合作的魅力。造成這種現象也與教師的指導不到位有關系,如教師指令不明確,學生不明確小組內交流什么?或是哪個意見才是我們小組討論的最終結果?等等。

【對 策】

而要想改變這樣的現狀,弄清了原因,就該對癥下藥,教師要學會對小組合作的有效指導。

1. 合理適當的分組,充分相信學生

合理的分組能使小組合作發揮更大的合力,達到良好的學習效果。小組的成立,先可由教師安排,開始把不同水平的學生分在一組(有助于感受不同的思維方式和解決問題的策略,學習他人的長處,這樣學生的收獲也就更多),到以后再按興趣、自愿原則成立小組。然后再選責任心較強、能夠協調小組成員之間的關系的學生作組長,推動小組合作學習的順利進行。選組長開始可由教師指定,一段時間后就不要指定了,學生也不喜歡指定了,要引入競爭,干得不合適的小組長就要辭職。

2. 明確目標,合理分工

小組是一個有著共同目標的學習共同體,所以在組織小組時,最重要的不是確立個人目標,而是確立小組目標。根據我校班級情況,可以按6~8人一組,每組都有組織者、記錄者、協調者,每兩周角色可以互換。要明確組長的組織、榜樣職責,要激發每個小組成員的參與熱情,增強團隊榮辱意識。所以教師雖然要以小組成員的決議為主,但也要適當的根據學生的特點進行調整,確保更有效地發揮每個成員的優勢。

3. 精心設計預習單或任務單

雖然小組合作學習的形式是“學講計劃”課堂的主要組織形式,但不能泛濫,讓合作學習流于形式。教師在設計任務單時,要充分從學生的實際出發,從學生的需要出發,針對重難點內容和學生易錯和有困惑的內容來確立。既要源于課本,又要有所拓展和深化,既要有難度,又要與學生思維相吻合。讓學生“跳一跳,就能摘到桃子”。這樣才能引發學生合作探究的興趣。

小學階段,是打基礎的階段。我們不苛求學生通過合作一定要取得什么驚人的成績,只是希望通過教師有意識地培養,在學生心目中形成這樣一個意識:“做任何事,幾個人的智慧遠遠超過一個人。”“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。希望“學講課堂”下的學生,在將來的某一天能把前面這則諺語改寫成:“三個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,一個和尚沒水喝。”

作者簡介:

李雪,江蘇省徐州市,江蘇省徐州市銅山區張集鎮魏集實驗小學。

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