國有企業思想政治工作與企業文化的融合研究

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勝利油田油區稽查支隊

思想政治工作是黨的重要工作手段，也是推進國企改革發展深化的重要政治保障?，F階段，隨著市場經濟發展的不斷深化以及國有企業改革的全面深入推進實施，國有企業無論是經濟結構還是國有企業的管理模式都出現了較大的調整變化，這要求企業必須重視國有企業思想政治工作的創新推進。尤其是要求國有企業應該積極推進思想政治工作這一法寶和企業文化建設這一關鍵的深入融合，進一步改進提升國有企業的形象面貌，強化國有企業的競爭力凝聚力，這對于促進國有企業的長遠穩定發展也是非常重要的。

一、國有企業思想政治工作與企業文化建設融合的必要性分析

一方面，國有企業思想政治工作與企業文化建設融合是時代發展的基本要求。在國有企業改革不斷深化的大背景下，進一步強化國有企業的政治優勢，需要進一步推動國有企業思想政治工作的創新完善，推動國有企業文化建設的培育形成，這就要求國有企業必須積極推進國有企業思想政治工作和文化建設融合，這也是充分發揮思想政治工作優勢、創新文化建設思路和內涵的重要途徑。

另一方面，國有企業思想政治工作與企業文化建設融合是國有企業適應新常態發展的基本要求。對于國有企業來說，企業文化不僅是國有企業重要的無形資產，也是推動國有企業長遠發展的重要力量源泉。在當前經濟社會發展進入新常態下，必須進一步推動國有企業的思想政治工作與企業文化的深度融合，這也是提升國有企業的文化軟實力，進一步發揮國有企業的思想政治工作和文化建設統一思想、凝聚力量的重要保障，也是提高國有企業市場競爭力的關鍵所在。

二、國有企業思想政治工作與企業文化融合研究

(1)明確企業思想政治工作與企業文化融合應該遵循的基本原則。推動國有企業思想政治工作與企業文化的深度融合，應該明確必須遵循的基本原則，具體來說應該遵循以下幾項原則要求：首先，應該遵循以人為本的基本原則，企業的思想政治工作就是做人的工作，而企業文化建設也是圍繞人來開展，因此推進兩者融合必須堅持以人為本的基本原則，通過思想政治工作和企業文化建設對員工的思想境界、人格精神以及感情認識進行深化。其次，應該遵循科學務實的基本原則，無論是思想政治工作開展還是企業內部文化建設，都應該堅持從國有企業的實際情況來觸發，與企業的生產經營活動緊密地結合起來，構建能夠有效推動企業發展的文化體系。第三，應該遵循繼承與創新的原則，在進入新世代以后，國有企業的思想政治工作，應該堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，體現出新時代精神，讓企業的文化煥發出新時達的生機活力。

(2)積極探索國有企業思想政治工作與企業文化建設融合的開展方式。首先，國有企業的管理層應該充分認識到思想政治工作與企業文化建設的重要性，進一步增強思想政治工作和企業文化工作的滲透力度，在企業內部營造良好的文化氛圍，促進國有企業內部管理水平的提升。其次，應該進一步拓寬國有企業思想政治工作與企業文化建設的工作途徑，既要用好傳統方式同時也應該創新智能化手段，特別是通過國有企業內部網站、新興媒體、社交軟件以及交流平臺等多種方式來開展國有企業的思想政治工作和文化宣傳，確保將思想政治工作和文化建設融入到企業經營發展的各個環節。第三，應該進一步完善工作機制，按照國有企業經營發展的特點和實際需要，及時分析外部市場經濟環境形勢和社會形勢，建立完善企業的思想政治工作和文化工作機制，確保各項工作開展的常態化制度化，促進提升思想政治工作和文化建設融合后的實際效果。

(3)突出加強黨的領導推進國有企業的思想政治工作與企業文化建設融合。積極推進國有企業的思想政治工作與企業文化建設的深度融合，應該充分發揮黨建引領作用，這也是國有企業最大的優勢所在。這方面，應該注重積極推進國有企業內部黨的領導與國有企業公司治理有機統一起來，完善國有企業內部黨組織設置，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，將國有企業的政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為國有企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。同時，應該創新國有企業基層黨組織的活動開展方式，積極開張各種有感召力和吸引力的基層黨組織活動，積極推進國有企業的思想政治工作和文化建設，這對于提高國有企業的內部管理水平也是非常重要的。

三、結語

加快推進國有企業思想政治工作和文化建設的融合推進，應該注重實現功能融合、機制融合和管理融合，進而實現企業思想政治工作與文化建設的最大作用，提升國有企業的向心力凝聚力，促進國有企業體制改革的不斷深化推進。

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