解武峰 中色十二冶金建設(shè)有限公司
團組織陣地建設(shè)的必要性是由當(dāng)前國有企業(yè)團組織所面臨的困境決定的。特別是工程企業(yè)因其行業(yè)性質(zhì)和工作環(huán)境影響,造成了團組織分布范圍廣、團員集中難度大、團干部素質(zhì)參差不齊和上級團委覆蓋少等諸多問題,引發(fā)了團青活動開展地連續(xù)性和創(chuàng)新性不足,進而導(dǎo)致青年團員參與團青活動熱情不高、品牌團建效果不顯著、團組織凝聚力有所衰退等諸多困境。部分團組織甚至出現(xiàn)了機關(guān)化、貴族化、娛樂化和邊緣化。
團組織陣地建設(shè)的必要性因企業(yè)團組織所面臨的挑戰(zhàn)而進一步突出。當(dāng)前,共青團組織受到嚴重威脅,話語權(quán)不斷被削減,活動空間不斷被擠壓。其存在的必要性的討論和群眾性的薄弱基礎(chǔ),長期以往“團將不團”,對此黨中央已經(jīng)引起高度重視。國有企業(yè)雖然因為其工作性質(zhì)和組織模式,自身具備一定的抵抗沖擊能力,但團組織松散、團青活動形式化等各種問題所面臨的形勢依然嚴峻。
團組織陣地建設(shè)契合青年務(wù)實、寬容和多樣等特點的價值取向。青年團員有理想、有抱負,相較于同齡人能夠不沉醉于對理想的憧憬,而更愿從現(xiàn)實中扎扎實實地做自己的事業(yè),絕大部分青年團員能夠尊重和服從集體利益和國家利益;他們看重單位或社會可能給予自己的榮譽和表彰。同時,愿意為社會、為他人,特別是弱勢群體提供服務(wù)和幫助,更加注重服務(wù)的實效性。這些恰恰是團組織陣地建設(shè)能給予的廣闊平臺,能夠借助團組織陣地建設(shè)完美詮釋務(wù)實、寬容和多樣的青年價值實現(xiàn)需求。
團組織陣地建設(shè)能夠系統(tǒng)解決青年發(fā)展與社會發(fā)展趨同的重要任務(wù)。大多數(shù)青年的最大愿望是成為某一方面或某一領(lǐng)域的人才。他們崇拜成功者,羨慕有才學(xué)、有作為、有成就的人,從自身出發(fā)他們也愿意成為那樣的人。對大多數(shù)青年而言,要實現(xiàn)自身成長成才的愿望,不僅需要所在單位的培養(yǎng),更需要廣泛的社會實踐和鍛煉,甚至是廣泛參與社會技能比拼。團組織陣地建設(shè)則能系統(tǒng)的解決好青年發(fā)展與社會發(fā)展趨同的任務(wù)。團組織陣地建設(shè)能夠提供“社會人”需要成長和鍛煉的平臺,能夠更好的將單位人和社會人兩個角色區(qū)分開來,將工作和生活區(qū)分開來,減少社會人角色扮演的缺失。
國有企業(yè)團組織和地方團組織有著共同的立腳點和出發(fā)點——共青團工作服務(wù)的重點任務(wù)是青年。雙方的受眾群體和服務(wù)對象是統(tǒng)一的,雙方的話題點也是統(tǒng)一的。牢牢抓住青年這個主題詞,是團組織陣地建設(shè)的基礎(chǔ)和橋梁。青年工作廣泛而精彩,青年工作是到黨的群眾性工作,思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各項工作都深刻影響著青年人。發(fā)揮好青年突擊隊、青年志愿者、青年安全監(jiān)督崗、創(chuàng)建青年文明號作用,升華這些具有鮮明時代特征和青年所需的青年工作是團組織陣地建設(shè)的出發(fā)點。團組織陣地建設(shè)的根本是服務(wù)青年,讓每個務(wù)實青年的青春不辜負,讓每個奉獻青年的青春無悔,為每個堅守崗位的青年點贊他們的青春,讓青年們所作的工作更具有社會意義,更具有貢獻意義。團組織陣地建設(shè)也要搭建好為青春點贊的平臺。
做好陣地建設(shè)要有大局意識,一切工作要確立服務(wù)大局的思想。站在團青工作改革創(chuàng)新的高度、站在企業(yè)基業(yè)長青的高度?;鶎訄F組織負責(zé)人要在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下、幫助下,勇敢地對外加強聯(lián)系,放下身段與人溝通。將團組織上陣地建設(shè)視為激發(fā)共青團工作活力的新血液。努力把團青組織服務(wù)青年、助力青年成長成才的自我定位展現(xiàn)給陣地團組織。做好對接和聯(lián)系工作;做好陣地建設(shè)要有活動意識,其核心是開拓活動陣地,開辟陣地資源,服務(wù)、助力青年團員成長成才,真正結(jié)交一批優(yōu)秀團的干部和青年人才;做好陣地建設(shè)要有內(nèi)容創(chuàng)新。尊重群團組織性質(zhì)和特點是做好群團工作的重要原則。團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)群眾特點,創(chuàng)造性開展工作。團組織大膽履責(zé)、積極作為,依法依章程開展活動、維護青年權(quán)益,廣泛吸引和團結(jié)青年。
要著力建立聯(lián)系。團組織陣地對接的聯(lián)系工作分三步走,第一步通過各種渠道等方式建立通訊聯(lián)系,日常通過通訊工具進行交流和溝通。第二步利用各種出差和到陣地的機會與地方團組織負責(zé)人進行會面溝通,如條件允許可邀請地方團組織負責(zé)人到工程項目進行參觀訪問。第三步是在前兩項工作的基礎(chǔ)上,通過承辦和主辦活動為載體,實現(xiàn)深入聯(lián)系。要著力加強聯(lián)合。陣地建設(shè)過程中,團組織要放寬視野,跳出行業(yè)和產(chǎn)業(yè)圈,以陣地團組織為平臺加強與其他國有企業(yè)和相關(guān)行業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系,特別是與本單位產(chǎn)業(yè)相關(guān)的組織進行密切聯(lián)系。努力構(gòu)建廣泛的人脈資源和良好的社會環(huán)境。例如和國稅、高校、國電、建委等部門加強聯(lián)系和合作。要著力構(gòu)建聯(lián)盟。在陣地建設(shè)過程中,要注意有意識的推動和構(gòu)建同行業(yè)乃至同屬性的聯(lián)盟。同行業(yè)中進行縱向?qū)Ρ群蛯W(xué)習(xí),進一步提高自身團隊和形象建設(shè),
總之,團組織陣地建設(shè)能夠全面發(fā)揮陣地團組織服務(wù)青年的組織功能。目前,要通過加強團組織陣地建設(shè),進一步深化創(chuàng)建青年文明號、青年安全監(jiān)督示范崗、青年技能崗位能手等活動,進一步凝聚了廣大一線團員青年,全面而系統(tǒng)的為更好服務(wù)青年團員提供優(yōu)質(zhì)平臺,在企業(yè)改革發(fā)展中展示青年組織作為。