淺談舞臺監督的角色定位

唐德輝

摘 要：本文主要從舞臺監督領導者角色角度出發，闡述了舞臺監督激勵者角色，敘述了舞臺監督作為問題解決者和協調者如何開展工作，并從不同角度進行詳細分析，從而為舞臺監督角色定位探究提供參考。

關鍵詞：舞臺監督；角色定位；演出流程

作為演出團體中重要職位之一的舞臺監督，在不同場合下發揮著不同作用，因此，要想保障一場演出成功，舞臺監督需要付出巨大努力，不僅做好不同部門溝通和協調工作，同時要做好指揮和問題解決工作，所以，舞臺監督要具備豐富的管理技能和高超的管理知識，從而演出順利進行提供有效保障。

一、舞臺監督領導者角色分析

首先，舞臺藝術要想實現預期效果，必須保障整體藝術高效配合度，因此舞臺藝術過程復雜，需要舞臺監督全方位參與其中，必須熟知并了解整個演出歷程，因此，舞臺監督要以領導者角色來參與到實際工作當中，但是領導者與日常所說的指揮員有一定區別，這些所指領導者更是一種形式表達，類似于一艘航船船長，并不一定需要對發揮多大能量幫助船只達到目的地，而是要對所有船員下達指令，保障航船正確行駛。在實際監督過程中，舞臺監督要以領導者角色提出相應建議和意見，并以服務者身份在舞臺藝術當中發揮作用，例如舞臺演出過程中人員調整、排練廳分配、道具使用以及排練日程安排等，舞臺監督要體現領導者作用，對其實施細致化安排，同時，要具有一定權威性，從而有效開展監督管理工作。其次，在排練過程中，舞臺監督要對整個過程實施控制，要滿足導演、演員以及創造人員基本需求，并對其實施有效調控，在不影響相關人員工作基礎上發揮其最大作用。

二、舞臺監督的必要性分析

首先，通過舞臺監督可以促進演出計劃的進一步完善，要想保障一場演出順利并成功實施，需要對整個演出過程進行詳細的籌劃，從而提升演出的藝術質量和水平，因此作為舞臺監督要發揮自身作用，以科學化、合理化管理方式來發揮自身專業能力。其次，通過舞臺監督可以為創造一個良好的舞臺幕后環境，保障所有演出及幕后人員能夠發揮自身最大表演技能和崗位作用，影響一個最優的幕后舞臺環境，從而為整個演出提供有效保障。最后，舞臺監督能夠積極發揮指揮作用，以核心統籌任務的角色來為每一場演出負責，積極發出正確指令，例如一場演出實施過程中，作為舞臺監督要嚴格把控演出結束時間，同時要提前做好演出準備工作，保障正常演出能夠順利進行，尤其針對一些大型舞臺演出，需要的工作人員和各項設施量比較大，作為舞臺監督更要協調好各方面人員，發揮每一個崗位的力量，將最完美的演出呈現在舞臺上。綜合來分析，舞臺監督角色定位至關重要，要高度重視自身的責任與作用。

三、舞臺監督作為問題解決者和協調者分析

由于舞臺監督是整個舞臺藝術創作的中心，在工作當中會和所有參與演出人員進行接觸，并服務于整個演出制作流程中，因此，在實施舞臺監督時經常會遇到不同矛盾和糾紛，相關從業人員會將難以解決的問題向舞臺監督反應，針對該情況，舞臺監督要以問題解決者和協調者身份來發揮自身作用，同時，要從兩個角度來實施。

1.做好行政部分和人員的協調者和問題解決者

首先，演出團體行政部門涉及部門和人員非常多，其中包括后勤、音響、觀光、舞美、財務以及食堂等，一旦演出被立項，舞臺監督要對參與演出人員及演員排練時間進行規劃，并協調好后勤和食堂做好服務工作，同時要對音響、燈光、舞美等制作時間進行安排，并協調其他部門做好舞臺布景、道具制作等工作。其次，做好演出場所行政部門協調工作，其中包括財務部和劇院演出部等，一旦舞臺演出立項，要對演出場所所需租金、面積、實際要求以及行程路線進行確定，并和演出場所相關人員進行及時溝通，讓音響、燈光、舞美等部門提前熟悉場地，從而對各項細節問題進行處理，并對演出時間、卸臺時間進行確定，從而保障整個演出流程順利進行。

2.人際關系處理

在排練和演出過程中，需要大量人員參與其中，難以避免會發生不同類型的沖突、誤會與矛盾，對此，舞臺監督要積極發揮自身作用，用于面對不同問題，并尋求解決辦法。首先，面對問題要保持自身冷靜，面對其他工作人員發脾氣、爭吵要冷靜對待，要以積極樂觀心態來處理這些瑣碎事情，并做好協調工作，幫助其更好完成排練和演出工作。其次，作為舞臺監督人員要少說多聽，面對不同工作人員的抱怨要認真聆聽，并積極開導，不要妄加評論，避免事件進一步激化，要以平和心態去來接事件的來龍去脈，從而公平公正的去解決。

四、結語

綜上所述，舞臺監督作為一個掌握全局、協調事項等關鍵性職位，要積極發揮自身作用，不僅需要豐富的舞臺知識，其心理素質要過硬，并具備一定的管理技術，從而以不同角色來發揮自身作用，在實際工作當中，舞臺監督要積極做好協調工作，服務好每一位參與演出的人員，為整個舞臺演出順利實施提供保障。

參考文獻

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