汪二妮
摘 要:隨著我國現代化信息技術的快速發展,互聯網已經深入到我們生產、生活和學習中的各個方面,對人們的影響還是很大的,它也成了人們關注的重點話題。企業的會計準則對企業參與市場發展,以及維護社會大眾的利益和提高企業的會計工作質量以及完善企業會計制度都有很重要的作用。我國的會計行業在這樣一個“互聯網+”的大環境下,傳統的工作方式已經不適合了,一定要改變創新企業的工作方式來適應這個環境,對企業的會計準則又是一個新的促進作用。本文主要討論闡述了“互聯網+”對企業會計準則的影響并提出幾點對策。
關鍵詞:互聯網+;企業會計準則影響對策
一、前言
“互聯網+”作為世界的發展趨勢,正逐步的深入人心,它已經成為經濟社會創新發展的一種重要驅動力量。“互聯網+”時代大門的開啟,給我們會計行業發展和變革帶來了前所未有的新功能。國內的企業會計準則主要包括兩方面,分別是基本準則和具體準則,在其中形成主導作用的是基本準則,它能夠對企業財務做出相關的規定要求,并為制定接下來的會計制度提供基礎的依據。企業會計在新時期的發展當中,需要與互聯網進行有機融合,進而實現更加完善的會計操作體系,為企業帶來更大的經濟效益。
二、企業會計準則對企業發展存在的意義
1.會計準則能夠維持會計市場秩序的穩定性
國內市場經濟中,企業是屬于參與者,需要遵循我們市場經濟的秩序。企業會計準則的設定,主要是為了幫助企業去提高企業內部會計信息的透明度,并將企業的會計信息完全地展示出來,有利于維護市場秩序,為企業管理形成基礎的數據支撐,使得管理者的決策變得更加科學準確。在新時期的企業會計工作優化當中,需要以當前的企業經營管理作為基礎目標,努力維護企業會計工作的健康發展,進而保證會計信息保持較高的透明水準。會計準則中的信息披露可以幫助企業發現現階段存在的主要問題,并為企業建立良好的市場秩序。
2.能夠提高企業會計工作的整體質量
對于企業會計而言,企業會計準則是其中的一個基礎行為準則,這一準則可以促進市場經濟的發展,幫助企業去改善傳統的會計工作方法,能夠幫助企業合理配置資源,并充分提高會計工作質量。當前的會計工作開展,需要以提高會計工作質量為目標,設定準確的企業發展方向,進而使得企業的會計資源達到共享效果,非常有利于企業的穩定發展。
三、“互聯網+”與企業會計準則之間的關系
會計包括統計、核算、審計等,包括的內容很多涉及的面很廣。而隨著信息技術的發展,企業會計的生存環境受到了“互聯網+”這一體系的多重挑戰,但同時也帶來了一定的發展機遇,也對會計信息提出了新的質量要求。在這樣一個“互聯網+”的大環境下,傳統的企業會計準則內容已經不能夠適用于現在的市場環境要求。總之,“互聯網+”會給企業會計準則帶來一定的沖擊,也能夠促進企業會計準則的完善和優化,從總體上來說,“互聯網+”對企業會計準則的發展還是利大于弊的。
四、“互聯網+”對企業會計準則產生的影響
1.對會計人員素質要求的影響
“互聯網+”時代是一個新的時代,也是一個追求速度的時代,企業為了能夠適應時代的發展速度,必須緊跟時代的步伐,一不小心就會被時代所淘汰。企業在新時期的發展當中,為了迎合基礎的會計準則,必然需要消耗大量的時間去引導會計人員學習這些內容,進而完善相關的工作體系。然而,在“互聯網+”的時代背景下,企業會面臨著許多的問題,比如,企業自身的一部分會計人員的素質可能不高,學歷也不夠,而且也有些會計人員沒有創新工作方法的意識等。所以企業需要不斷的提高會計人員的綜合素質,職業道德和技術能力,同時也要不斷的招賢納士,為企業補充新鮮的血液。
2.營造良好的會計準則實施環境
對于現階段的國內企業而言,會計準則的實施必然需要有相應的環境為基礎,它包括企業的內部環境,和企業外部環境中的市場環境。“互聯網+”時代就是市場發展的一個產物,這一產物順應了企業會計的發展需求。企業也需要迎合這樣的發展要求。會計準則在受到市場經濟變化以后,會持續進行相應的改善,因而從這個角度進行分析,可以發現“互聯網+”為會計準則的實施提供了一個良好的外部環境,而且所有的企業會計工作都是依據企業會計準則來進行的,“互聯網+”環境成為了企業會計準則實施的必要準備。
五、企業會計準則實施的優化思路和實踐
1.提高企業會計人員的會計準則意識
現如今我們身處的是“互聯網+”的時代,在這樣一個因為現代網絡和會計的結合產生了會計信息,而會計信息人才是企業所缺失的,他們對企業會計工作是十分重要的。現在的企業會計工作與傳統的會計工作不同,它打破傳統的會計模式,選擇將會計準則作為會計操作的基礎,并且可以將互聯網信息技術科學的應用到會計工作當中,這樣企業就不僅僅需要的是會計人員,而是需要會計人員的專業信息實踐技能。自己這樣的狀況下,企業應當加快培養會計人才的步伐,并持續強化他們的會計準則意識,首先要做的就是培養會計人員的學習能力,只有他們具備了一定的學習能力,才能夠開展相應的培訓工作,并從中挑選提拔出有能力的會計人才。在培訓中,企業要給培訓的工作人員灌輸會計準則觀念,強化他們會計準則的意識,讓他們可以把基礎的會計準則應用到實際的工作當中。而會計人員便可以按照這些準則來完善相應的工作體系,很大程度上能夠確保會計工作一定的規范水平,當前的企業發展,要求會計人員不僅具備基礎的會計操作知識,還需要掌握深厚的會計理論知識,讓他們可以熟練的處理會計信息系統。企業在這個階段的會計人才培育,能夠為以后的會計操作和企業發展提供基礎。
2.強化會計人員的責任意識
企業在新時期的發展當中,需要針對會計工作的主要特點,并充分結合自身的經營狀況,持續完善會計人員的崗位責任制度,劃分會計人員的工作責任,讓他們充分了解到自身工作責任的重要性。如此一來,就可以提高會計工作人員工作效率,萬一遇到問題,可以根據問題找到責任人,快速有效的解決問題,為企業減少風險。企業的會計崗位的工作人員的責任心是十分重要的,因為一個人的工作責任心強,他才能夠對自己和自己所做的工作負責,而在相應的會計工作當中,他們也會努力完成相應的崗位實踐。在這樣的狀況下,企業才能夠保證會計信息具備完整性、真實性,根據會計數據制作的會計報表,也會有較高的準確性,在這些會計報表數據分析的基礎上,企業的管理層才能夠做出正確的決策,為接下來的企業發展形成準確的方向和動力。
3.以“互聯網+”為基礎優化會計準則應用形式
在“互聯網+”的影響下,企業應該根據自身的發展狀況和市場的環境,選擇最合適自身企業發展的方式去實施執行企業會計準則。因為企業會計準則會涉及企業經營的地方比較廣,所以久需要企業不斷的探究尋找最合理的工作方法。企業應該在自身條件允許的情況下,對企業的會計信息合理的使用信息化的系統,然后可以對企業會計信息化系統進行風險評估,這樣可以保證企業會計信息系統的安全,減少了一定風險的發生,這也是為了保證企業會計準則的安全性。
六、結束語
企業會計準則既是規范企業的會計行為,也是為企業提供服務的。市場經濟和社會經濟的不斷的發展變化,在“互聯網+”的大環境下,企業的會計準則也會隨之產生變化。企業要不斷地創新工作方法,加強培養會計人才,強化會計人員的會計準則意識,如此這樣企業在“互聯網+”的時代背景下,充分提高企業會計操作的綜合有效性,并為企業生成全新的發展活力,持續提高企業的市場經濟效益。
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