加強與改進企業黨員教育工作的新思路

黃麗春

摘 要：加強黨員的教育管理，建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，是黨的建設的基礎工程。加強和改進黨員教育是提高黨員素質的根本措施，是加強黨的建設的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性的重要內容和有效途徑。因此，應針對現階段黨員教育管理工作中存在的問題和不足，積極探索富有時代特點的新形式和新方法，在實踐中深刻領會，大膽探索，以創新的精神不斷推進黨員教育的方法創新、內容創新、形式創新和制度創新。

關鍵詞：黨員教育；常見問題；基層黨組織；黨員

黨組織是由一個個黨員組成的，黨的先進性需要靠黨員的先進性來體現，只有每個黨員都獨當一面，樹起旗幟，黨的先進性才有保障。增強黨員黨性、提高素質，是加強黨的建設的重要內容和途徑。隨著國際國內形勢的變化，隨著經濟浪潮的推進，黨員教育管理工作也出現了新情況新問題。這就要求我們必須立足于發展變化的新形勢，創新和改進黨員教育管理工作，樹立正確的指導思想，堅持黨員教育管理的方向性，才能使黨員教育管理工作與時俱進。

1 黨員教育管理工作中存在的問題與不足

1.1 基層黨員文化水平偏低

企業基層黨組織普遍存在黨員文化水平較低，年齡偏大，他們在企業某個崗位上打拼多年，在某方面是操作能手，工作經驗較為豐富，但是面臨新問題、新思想時，他們難以應對。

1.2 黨員教育管理工作的機制不夠健全

一是缺乏調動黨員積極性的激勵機制；二是缺乏黨員教育經費的保障機制；三是缺乏黨員教育工作的考核評價機制。對黨員教育管理工作如何進行考核評價，特別是不同層次、不同類型黨員的教育效果應該達到什么水平，如何檢測，還沒有一個科學的操作性強的考核標準和辦法，導致基層支部黨員教育管理工作干好干壞一個樣、干與不干一個樣，對教育管理中出現的隨意性、草率性和盲目性，則見怪不怪，往往憑經驗，簡單地看開了多少會，發展了多少黨員，開展了多少活動。形式主義陋習，使黨員的教育管理僅僅停滯在淺層次。

1.3 黨員先進性發揮不充分

在市場經濟的大環境下，有些黨員過分看重經濟收入和實現自我價值，淡忘了黨的性質和宗旨，忘記了自己作為一名黨員的義務和責任，尋找種種借口不參加組織生活，不履行黨員義務。部分黨員的學習意識不夠，平時不能堅持政治理論學習和業務學習，在日新月異的當今社會，知識逐漸老化，創新能力不高，業務能力不能勝任，黨員的先進性不能很好地體現和發揮。

1.4 黨員教育管理工作的方式方法較為陳舊

時代發展了，社會進步了，形勢變化了，但我們的教育管理的方式方法卻一成不變。黨員教育基本上以學文件、讀報紙、采取以會代訓等常規教育方法。教育的手段和形式多年一貫制，缺乏活力和吸引力。黨員的教育不分行業、不分對象、不分群體，沒有針對性，很多內容不符合實際。

2 加強與改進黨員教育管理工作的新思路

新形勢下黨員教育管理工作面臨的新情況、新問題，要求我們必須與時俱進，進一步調整和完善工作思路，努力創新和加強新形勢下的黨員教育管理工作。

2.1 樹立圍繞黨的工作中心抓黨員教育的指導思想

這是任何時候都絲毫不能動搖的。當前，社會的多元化使得部分黨員立場產生動搖，這對保持黨的先進性和純潔性產生不利的影響，所以黨員教育工作必須抓緊抓牢。樹立正面教育為主的指導思想。堅持以正面教育、自我教育為主的方針和原則開展黨員教育，對基層黨員少批評、多教育，靠和風細雨、深入細致的思想政治工作進行教育，結合創先爭優活動，樹典型，充分調動黨員參與教育活動的積極性，發揮黨員教育主渠道主陣地作用。

2.2 構建完善的工作機制，增強黨員教育管理的規范性

第一，要建立健全崗位監督機制。在監督方式上，要由單向監督向全方位監督轉變，把組織監督與職工群眾監督有機地地結合起來，隨時交流、督促、溝通、檢查，使廣大黨員時刻牢記黨的宗旨和傳統，自覺發揮先鋒模范作用。第二，要建立健全績效考評機制。堅持把科學發展觀和正確政績觀作為考評黨員特別是黨員領導干部的主要依據，制定黨員崗位業績考核的標準。對標準的制定，既要充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個方面，又要立足不同崗位、不同層次黨員所履行職責的不同，區別不同情況，制定不同標準和要求，能量化的指標盡量量化，不能量化的作出明確定性要求，做到客觀公正、公平合理。第三，要建立健全激勵保障機制。通過實施目標激勵、情感激勵、榮譽激勵和適當的物質獎勵，增強黨員意識、榮譽意識。同時，也要加大對不合格黨員的教育處置力度，不斷純潔黨員隊伍。

2.3 要加強黨的先進理論教育

首先，要堅持深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，用科學發展觀指導各項工作。其次，要加強先進科技知識教育。在當前知識經濟時代，信息化時代，加強對黨員進行市場經濟知識和科技文化知識教育，已成當務之急。各基層黨組織要結合工作實際，教育黨員學科技、學文化、學管理，引導黨員始終走在科技的前沿，真正成為促進企業、社會生產力發展的模范。再次，要加強黨性教育。在加快改革開放的過程中，對黨員進行黨性教育，不僅絲毫不能放松，而且務必從嚴抓緊。要認真進行黨的根本宗旨、黨員標準再教育，使黨員認清黨的最終目標沒有變，黨的宗旨沒有變，黨員的標準沒有變，真正把合格黨員的標準立起來，把先進分子的形象樹起來，把黨員的先鋒模范作用發揮出來。

2.4 充分利用現代媒體科技，體現黨員教育管理的生動性

企業中黨員群體，基本均分布在各個基層崗位上，若要經常集中學習是一件非常困難的事情。單一的、傳統的教育模式是不能適應目前企業黨員教育工作的。所有我們必須要積極探索新的黨員教育方式，大膽將現代信息、科技手段引入到黨員教育工作中，注重發揮大眾傳媒和網絡資源的作用，按照黨員的不同崗位、層次和各自的特點，分別制定不同的計劃，提出不同的要求，采取不同的方式，“一把鑰匙開一把鎖”，以滿足不同類型黨員的實際需要，充分調動受教育者的內驅力，有針對性地提高各類黨員的素質。另外，手機的作用愈來愈重要，組織部門可利用它實時地進行教育和信息共享等工作。

2.5 以改革創新精神，加強黨員教育工作

此外，黨員教育工作還應根據時代特點和教育對象的變化而不斷改進和創新。應注意兩個方面的問題：第一，要堅持民主的原則。在黨內，教育者和被教育者在政治上是平等的關系，黨員教育的過程是雙方思想交流的過程，要想達到能夠激發對象的內在積極因素的目的，在教育方法上要更多地采用民主的方法。第二，要堅持以人為本，走群眾路線。好的黨員教育方法，只有真正在黨員群眾中、在貼近生活、關心黨員的實踐中才能總結出來。今后我們應繼續認真探索和總結各種好的方法、方式，及時推廣，并使之不斷完善，以豐富和發展黨員教育的方式方法，逐步走出一條新時期企業黨員教育的新路子。

3 結語

國有企業擁有一批高素質的黨員隊伍，是充分調動廣大黨員的先鋒模范作用，是國企基層黨組織更好的發揮作用的前提和基礎。在當前新形勢下，國有企業基層黨支部需要不斷適應新形勢、新變化，不斷加強和改進企業黨員教育工作，從而為國有企業的改革發展，略盡自己的綿薄之力。

參考文獻

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