創新論語

舜宇集團創始人 王文鑒

不難的事已經輪不到我們做了，做難的事情才有價值！

我們不可能再沿用傳統的發展模式，唯一的辦法就是把創新作為第一動力。

企業的財富是大家共同創造的，利益應為大家共享。員工的命運和企業連成一體，才能萬眾一心、風雨同舟，這叫做“錢散人聚”。

我們把遠大的目光、寬闊的胸懷、堅忍不拔的毅力這三條，視為舜宇管理者必須具備的三大素質。

有百分之一希望就要作百分之一百的努力。

遇到問題“照鏡子”，要看到這是自己的責任；有了成績“看窗口”，要看到那是團隊和他人的成功。

江豐電子董事長 姚力軍

創業，就是一個創業者和一個創業團隊從渺小走向偉大的過程。

科技型創業人才，不但要有知識，還要有野性，要具有攻擊性。在高新技術領域，通行的就是叢林法則，結果就是強者生存。

高新企業，最大的戰略就是“聚焦”。創新型企業家，最大的品質就是“堅持”。

科技創新時代，根本不存在“四兩撥千斤”，也不可能“彎道超車”，一切都是憑實力說話。

華友鈷業董事長 陳雪華

永遠不要放棄當第一的夢想，這就是夢想的力量。

華友的目標是“成為全球新能源鋰電材料行業領導者”。

中國人講求和諧共生,華友要做中非文化傳播、產業合作和互利共贏的使者。

客戶的痛點就是企業的創新點。把握了客戶需求，就把握了創新機遇。

最大的創新風險是害怕創新，最好的風險管理是鼓勵創新。

企業最需要的理念是“以客戶為中心，為客戶創造價值”；最需要的心態是“奮斗者的心態”；最需要的精神是長期艱苦奮斗的精神。

雙槍竹木董事長 鄭承烈

筷子，中國人的雙槍。

一個企業最核心的價值是什么？品牌？銷售網絡？技術？管理？人才？其實都不是，是產品！是產品的創新能力！

市場競爭說穿了就是品牌競爭，只有大品牌，才有低成本、高效益的可能，市場從百舸爭流轉向幾足鼎立是勢所必然。任何一家企業都面臨著一個選擇——是成為行業的霸主，還是別人的加工車間。

創業的路上懷揣著一個偉大的夢想，雖苦猶甜。

我們有一個信念，雙槍竹木，盡善盡美，盡顯中華風采；我們有一個愿望，普天之下，有華人處，就有雙槍竹木。