鄉村人才振興要念好“六字經”

董進智

實施鄉村振興戰略是一篇大文章。習近平總書記提出并一再強調，要推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。五個振興，人才振興是關鍵和重要支撐。

現在鄉村振興面臨的嚴峻問題是留守老人、留守兒童、留守婦女“三留守”，人才匱乏成為實施鄉村振興戰略的突出瓶頸。鄉村人才振興，要把農村人力資本開發放在首要位置，念好“用、育、強、招、請、借”六字經，形成一支以留得住、能戰斗、帶不走的本土人才為主體，數量足夠、結構合理、分布適宜的鄉村人才隊伍。

用，抓緊把能工巧匠用起來。農村能工巧匠泛指木匠、瓦匠、石匠等，現在一些地方評的各種文化傳人、手工藝大師正是他們中的典型代表。隨著人們對美好生活的向往，讓那些積淀著深厚民族文化、代表著獨特民間藝術的傳統工藝彌足珍貴。應當摸底、搶救、保護、傳承，把鄉村能工巧匠們挖掘出來，轉化為鄉村振興的文化資源和產業優勢。

育，抓緊培育職業農民。鄉村振興必須順應農業農村現代化的要求，大力培育愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。成都市培育農業職業經理人、內江市培養農村家庭能人、德陽市創辦鄉村振興農民大學，都是有益的探索創新，已經見到實效。應當總結行之有效的做法，支持各地從實際出發，培育各種“鄉村創業之星”和技術能手。

強，抓緊增強鄉村干部的素質。鄉村干部是最基層、最直接的鄉村振興組織者、指揮員、帶頭人。鄉村人才振興，必須在強素質上下功夫，分片區、分層次、分類別，大規模組織鄉村干部素質教育和能力培訓；鼓勵支持年輕鄉村干部參加學歷教育，學習專業知識；制定激勵政策、完善考評機制，鼓勵鄉村干部大膽實踐。

招，抓緊把新鄉賢們招回來。過去，一批又一批年輕人，通過上學、參軍、打工、經商等多種途徑離開農村，成為公務員、教師、醫生、研究人員等。近年來，一部分人已經陸續退休，應想方設法把他們招回來，鼓勵支持他們傳播新思想、新文化、新知識，以各種方式參與家鄉建設和治理。

請，抓緊把城市精英請進來。鄉村因獨特的田園風光、詩意山水、鄉土文化、民俗風情、農家美食，在經濟、生態、社會、文化等方面有著城市不可替代的價值。隨著城市化發展和鄉村振興，會有相當一批有識之士和各界精英愿意到鄉村去創新創業。應當在充分發揮農民主體作用的同時，把有志于鄉村振興的城市精英請到鄉村來，讓他們與村民共建共享。

借，抓緊把專家智慧“借”過來。高等院校、科研單位人才濟濟、成果累累，應根據鄉村振興的實際需要，在法律允許范圍內，放寬政策，鼓勵支持高校和科研單位發揮知識、技術、人才優勢，把智慧、知識、技術推廣應用到鄉村去，推動鄉村振興。

總之，鄉村人才振興是一個長期的過程，要念好“用、育、強、招、請、借”六字經，為鄉村全面振興積累人力資本，提供有力的人才支撐。（責編：范吳瑕）