創新基層黨建思想政治工作的實踐舉措探討

王麗娜

摘要：基層的黨建思想政治工作是密切黨群關系的基層，作為基層黨組織。如何適應黨的先進性建設要求，創新基層黨建思想政治工作成為組織中一項重大而長期的任務。這就需要相關組織和部門從多方面、多渠道、多角度進行積極的探討和研究。

關鍵詞：創新;基層黨建;思想政治工作

【中圖分類號】D267

【文獻標識碼】A

【文章編號】2236-1879（2018）13-0237-01

引言：

為了能夠永葆黨的組織活力和黨員個體的活力，在建設基層思想政治工作的過程中就要堅持以人為本的理念，來去帶動廣大職工的思想活力和工作活力，營造和諧的組織氛圍，從而使得黨的先進性建設、思想政治工作和精神文明建設變成為全體黨員和廣大群眾謀求福利的事業。下面就是有關于如何創新基層黨建思想工作的實踐的提出。

一、激發組織活力，營造和諧的組織氛圍

對于一個組織來說，組織的氛圍和活力是非常重要的，影響組織活力的因素也是比較多樣的，比如領導的影響、組織內部的模式、組織的文化等外部因素都會對組織的活力有所影響，但是實際上影響組織活力最多的，也是最基礎的就是人。只有組織內部的每個個體都充滿活力，才能從整體上激發出組織的活力。因此，為了提高組織內部黨員的活力，就要從以下幾個方面人手：一、黨員自身的關注度，要提高黨員的政治地位，關注到組織內部的每位黨員，提高黨員提議的重視程度，另外還要給予他們組織的關懷，令他們感受到組織的溫暖。讓黨員知道他們不僅僅是交黨費的時候才是黨員。要像關心干部一樣關心黨員的生活和工作，比如在過年過節的時候，給予黨員問候;當黨員遇到困難時，及時給予援助之手，幫助他們度過難關。二、加強組織內部的溝通，為了能夠有序進行黨基層的思想建設工作，就要在黨員之間建立良好的交流關系。通過舉辦各種活動，創造一些機會，來去促進黨員之間的交流。三、創新組織的活動形式，在創辦活動的過程中，要注意觀察黨員的心理變化，將單向的溝通轉變為雙向的互動，真正地將黨員的需要落實到實處。在開展活動時，要充分尊重黨員的意愿，從而能夠在很大程度上提高組織的凝聚力和吸引力。

二、激發思想活力，營造思想和諧氛圍

營造思想和諧的要求就是要實現黨員與組織思想的統一。黨員的思想建設工作的難度是比較大的，因此我們要先讓具有時代精神的先進思想進入廣大職工的內心世界，走進的方式不是強制的走進，而是黨員們主動地進行接受。所以，就要為員工去創造出良好的環境來去激發他們的思想活力。還可以從不同的方面人手，比如影響黨員思想的比較大的一個因素就是現實問題，現實的工作和生活問題被解決之后，思想上的不和諧自然就不存在了，可見組織要具體的工作中，要加強對黨員的關心，對黨員提出的意見和建議做出明確的答復，給他們一個交代。除此之外，基層黨組織要切實為黨員提供他們所需的信息和資訊，傳送他們感興趣的信息，將其被動地接受信息改變為主動。三、要完善組織和黨員之間的溝通與交流，建立感情紐帶。在進行思想政治建設的過程中要時刻關注黨員的感受，關注黨員所關注，快樂黨員所快樂，憂愁黨員所憂愁，給予黨員安全感。

結語：

基層黨建思想政治工作的實踐創新是時代發展的必經之路，盡管在理論方面還不是很成熟，實踐經驗也不是很豐富。面對現如今市場經濟的發展呈現出一個新的態勢，要想黨的基層組織能夠更加長遠的發展下去，就要進行建設工作的創新，沒有創新，黨組織是缺乏活力的;沒有創新，黨組織就很難做到與時俱進，難以形成新的生命力，因此組織領導就要不斷對基層的思想政治工作進行探索和創新，激發黨員的活力，從而保證組織的整體活力，這樣以保證基層黨組織的持續發展，維持組織內部和諧的氛圍。

參考文獻

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