集群創新績效影響因素研究綜述

雷曉旭

摘要：本文基于創新理論和創新績效的相關研究，系統梳理了不同學者對集群創新系統能力研究的重點。在此基礎上，從不同角度出發，對國內外不同學者關于集群創新績效影響因素的研究進行了綜述。

關鍵詞：集群創新績效;創新理論;影響因素;研究綜述

【中圖分類號】F270

【文獻標識碼】A

【文章編號】2236-1879（2018）13-0194-01

1前言

集群創新指的是在某個特定的區域范圍之內，各個創新主體之間相互合作并且受到創新環境影響的一個有機整體。當今社會的集群創新活動，一般都需要一系列搭檔的相互協作，才能生產出真正給顧客帶來價值的成果，實現共贏，不然就會被推遲甚至會失去競爭優勢。

近期的研究中，越來越多的學者們逐漸認識到掌握集群創新績效影響因素對于促進我國集群成員企業的發展具有極大的作用，但是相關研究剛剛起步，成果不多且缺乏系統性和針對性，國內的相關研究還相對較少。有鑒于此，本文結合有關理論，梳理了有關集群創新系統能力的研究。在此基礎上，進行了集群創新績效影響因素的研究綜述。

2集群創新績效研究綜述

2.1集群創新系統能力研究。國外對集群創新系統能力的研究，是在區域創新系統研究基礎上展開和深化的，比較典型的是Padmore與Gibson（1998）提出的GEM模型，該模型把區域集群創新系統分為基礎一企業一市場三要素。Asheim與Coenen（2005）認為，集群系統由企業、支撐產業和制度結構及兩者的互動構成，開啟了動態構成分析思維。Filippetti和Archibugi（2010）從創新系統結構視角出發，通過分析宏觀和微觀數據發現，影響集群系統創新能力的關鍵因素是人力資源質量、高技術產業專業化程度和金融系統完善程度。

國內學者董秋霞、高長春（2012）[1]通過構建產業集群創新網絡模型，從創新主體網絡、創新支持網絡和創新環境網絡3個層面構建了包括6個二級指標、30個三級指標的集群創新能力評價體系。歐光軍等（2015）[2]通過因子分析解析出制約集群企業創新集成能力生成的8個生態因素，并檢測了各因素對企業創新集成能力影響強度差異。古耀杰等（2016）引入人力資本因素，分析了產業集群與區域創新系統耦合機制，剖析了協同創新、知識外溢和專業化分工推動區域創新能力提升的作用機理。

不難看出，國外學者主要通過實證解析集群創新系統能力要素，直接評價集群創新績效的研究相對較少。國內關于集群創新能力的研究基本立足于宏觀層面，按照系統投入與產出思路，構建層次結構、相互平行的模塊化指標體系，采用統計數據進行實證分析，在此基礎上進行創新能力提升分析。

2.2集群創新績效及其影響因素研究。創新績效這一變量在管理學和經濟學領域應用非常廣泛，大多學者從不同的角度采用不同的指標去測度該變量。比如吳曉波（2007）[3]從財務和非財務兩個視角對技術創新績效進行測量;李泓橋（2013）[4]從產品結構、業務流程和業務領域三個方面的變化情況測量了突破性創新績效。

Arora等（2004）認為印度高技術企業的聚集反映出了所在地區大學的影響力，工科大學的分布就像鏡子一樣映射出位于此地的軟件產業集群;Tornatzky等（2002）[5]在研究賓西法尼亞州立大學在賓州創新中的作用時，認為該所大學在當地產業發展和創新中承擔了以下角色：產業研究伙伴、技術轉移中心、產業擴張技術支持、創業發展支持、產業教育和培訓伙伴、職業生涯服務等。

周曼（2012）[6]闡述了產業集聚或創新集聚對創新活動的重要性。創新主體在地理距離上的臨近能夠幫助企業之間更好地開展合作創新活動，從而帶動產業集群整體的創新能力。從社會網絡的角度來說，網絡中的強關系往往容易給合作企業帶來冗余的信息和知識，這些知識可能會增加企業識別和利用有效信息的成本，從而為企業的創新活動帶來消極作用，造成創新績效的降低。竇紅賓等（2012）基于企業網絡理論[7]，通過對西安光電子113家企業進行實證調查，研究結果表明企業的中心度、聯結強度完全通過顯性知識資源獲取和隱性知識資源獲取實現企業創新績效。

總體而言，目前對于創新績效的研究多是站在企業的角度，對集群創新績效的研究還相對較少，需要進一步探索和分析。

3結語

基于創新理論、創新績效的相關研究，本文通過對國內外不同學者對集群創新系統能力的研究總結，得出了國內外學者對于集群創新系統能力研究的各自側重點和研究差異。最后立足于社會網絡、企業網絡理論等不同的研究角度，分析了不同學者對集群創新績效影響因素的研究。

參考文獻

[1]董秋霞，高長春，基于熵值法和TOPSIS法的創意產業集群網絡式創新能力評價研究[J].軟科學，2012，26（4）：12-16.

[2]歐光軍，雷霖，楊青，王龍.高技術集群企業創新集成能力生態影響因素識別與優化研究——以湖北武漢東湖國家高新區為實證[J].科學管理研究，2015，06：69-72.

[3]吳曉波，高忠仕，魏仕杰，隱性知識顯性化與技術創新績效實證研究[J].科學學研究，2007（06）：1233-1238.

[4]李泓橋.創業導向對企業突破性創新的影響研究：互補資產的調節作用[J].科學學與科學技術管理，2013，34（03）：126-135.

[5]Louis G.Tomatzky， Paul G.Waugaman，and Denis 0.Gray.Innovation U：New University Roles in a Knowledge Economy[R]，A Southem PoliciesG-owth Boand Report， Research Tri-angle Park，NC，2002.

[6]周吳.基于演化博弈的產業集群合作創新研究[J].科技管理研究，2012，32（15）：209-212+250.

[7]竇紅賓，王正斌.網絡結構、知識資源獲取對企業成長績效的影響——以西安光電子產業集群為例[J].研究與發展管理，2012，24（01）：44-51.