白曉東
摘要:新時期,是一個快速的時代,各行各業(yè)都在不斷地奔波忙碌。新聞工作者更是如此,而新聞無論在何時,都有其實時性的特點,因此記者采訪過程中的敏銳性以及對于新聞來源的準(zhǔn)確性是必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。本文從基本出發(fā)探討新時期時代報社記者對于采訪對象以及素材尋找的方向出發(fā),提高我國新聞發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新時期;報社;記者采訪;親近
一、采訪對象的選擇
在選擇采訪對象時,采訪工作者首先應(yīng)該確定采訪者是否與報道事件存在必要的關(guān)聯(lián),否經(jīng)歷了報道事件。并且采訪對象是否能夠直觀明確的說出事件發(fā)生和結(jié)束的時間事件參與的人物地點,起因,經(jīng)過,結(jié)果,這些都是后續(xù)新聞報道說必須的要素,所以在采訪過程中必須要明確這些。而且為了確保成文質(zhì)量,記者還應(yīng)該對知情人員的性質(zhì)進行初步判斷,選擇適合采訪對象中更具有權(quán)威性,客觀性,公平性,理性的人員[1]。
關(guān)于突發(fā)事件的報道,選擇的采訪人員應(yīng)該是距離事件發(fā)生距離最近目睹整個過程最多的人員,只有采訪這一類人群,才能夠使采訪過程和采訪內(nèi)容更加接近于事件真實發(fā)生的情況,在后期的新聞報道中,也能夠幫助更多的人了解真實情況和更多事件發(fā)生的細(xì)節(jié)。為了確保采訪工作的順利進行,減少采訪準(zhǔn)備時間和與采訪對象之間建立聯(lián)系溝通互信氛圍的精力,要求采訪者具備在眾多待采訪對象之中選擇更具備積極主動配合心理并且在接受采訪過程中,具備良好的語言組織能力的人員。此類人員首先樂于接受采訪過程與采訪者之間能夠在短時間內(nèi)建立起有效的溝通氛圍,采訪者也能夠在較為輕松的談話過程中提出自己的問題,并獲得足夠數(shù)量的回饋。并且此類人員由于具備一定的語言組織能力,所以在對事件內(nèi)容的轉(zhuǎn)述過程時能夠較為真實的反映當(dāng)時真實發(fā)生的經(jīng)歷,這對于后期內(nèi)容編輯和事實報道都具有非常重要的意義[2]。
對于采訪對象的確定,應(yīng)該遵守以下幾條既定規(guī)則。首先采訪對象有相對充裕的時間,能夠接受完整的采訪活動,并且采訪對象要真正經(jīng)歷過待報道的新聞事件,采訪對象能夠較為客觀的闡述整個事情發(fā)展的經(jīng)過,不將自己的主觀意見過多的加入到采訪內(nèi)容中。在條件允許的情況下,應(yīng)該選擇語言表述能力較強的人群作為采訪對象,這樣有助于記者在采訪過后更家有效的提取采訪內(nèi)容中的關(guān)鍵信息,以便后文撰寫。不同年齡的人群,對于新聞采訪的接受度也存在明顯的區(qū)別,一般來說年紀(jì)越小的人群更容易去接受新聞采訪。在面對一般采訪對象時,可以選擇與采訪者年齡相仿的人員進行采訪,由于同齡者之間的共同語言更多,更有利于在短時間內(nèi)建立起信任的交流環(huán)境,有助于采訪工作的順利進行。在條件允許的情況下,應(yīng)該增加采訪對象的待選數(shù)量,因為同一個人對于事件的看法可能存在局限性,而如果通過集合多個采訪對象的采訪內(nèi)容,能夠幫采訪人員總結(jié)出共同點,避免由于個人意志對于整個報道走向的影響[3]。在有條件的情況下采訪者應(yīng)該對被采訪者得個人信息和特征有一個大致的了解了解內(nèi)容,包括在采訪者的年齡性格,工作,職務(wù),興趣愛好……通過收集并記憶這些因素,有助于采訪者在整個采訪建立階段,能夠更快拉近與被采訪者之間的心理距離,使其放下心里的戒備,更容易接受采訪者,并且在采訪過程中,能夠通過不斷拋出上述因素來獲取被采訪者的信任,使整個采訪過程能夠更加順利,采訪氛圍能夠更加輕松,使被采訪者不會一直處于高度緊張戒備的心理狀態(tài),使采訪過程無法順利進行,或者有意對一些敏感事情進行遮掩或者略過,提高了整個采訪結(jié)果的質(zhì)量[4]。
二、采訪過程的技巧和注意事項
在采訪進行時,采訪人員要善于與采訪對象之間交心,通過談話深入到采訪對象的內(nèi)心世界,對其進行更加細(xì)致的觀察和認(rèn)識,以此來判斷采訪對象說講述的內(nèi)容是否與現(xiàn)實情況有所背離。還有一個采訪人員慣用的使用技巧是在正式進行采訪過程之前,采訪者先不向被采訪者透露自己的記者身份,以一個普通人的身份與被采訪者進行交流,在某些時候,被采訪者在面對一般人和記者是闡述的內(nèi)容和方向會有所區(qū)別,而有些時候這些區(qū)別會直接影響到整個事件的走向和看法,通過增加觀察視角能夠幫助記者更接近于事實本身的面目,有利于記者獲取更多有效的資源,并在后期的內(nèi)容撰寫時有所體現(xiàn),提高整個新聞報道的質(zhì)量和有效性。而且通過以普通人的身份與其進行接觸,能夠在一開始就降低被采訪者對于采訪人員在內(nèi)心的戒備,交流時可能更加的隨意,不會給被采訪者造成較大的心理壓力,以此營造出一個較為寬松的交流環(huán)境,而后當(dāng)采訪者已經(jīng)掌握的內(nèi)容來判斷是否有必要向被采訪者透露自己的真實身份。如果覺得以普通人身份與其進行交流時,獲取到的資源并不夠,而且當(dāng)透露自己是新聞記者身份后,能夠更有利于得到更多的有價值的新聞資源時,可以對被采訪者透露自己的真實身份,而如果已經(jīng)獲取到了足夠的采訪內(nèi)容,或者是被采訪者有意避諱與正式的記者人員進行接觸時,則可以選擇不向被采訪者透露自己的真實身份,在恰當(dāng)?shù)臅r間結(jié)束采訪[5]。
在整個采訪過程中,采訪者要注意營造平等尊重的采訪環(huán)境,為被采訪者創(chuàng)造出一個較為寬松的采訪環(huán)境,減少其心理壓力和顧慮。對于提前預(yù)約的采訪內(nèi)容,采訪者必須要遵守約定時間按時到達,不能違反禮貌。當(dāng)被采訪者因事延遲接受采訪時間時,既要表示理解,同時也要在溝通中確定下一次采訪的時間安排以便于進行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。了解采訪對象的情況有助于幫助采訪者能夠選擇合適辦法拉近與被采訪者之間的距離。每一個采訪對象的經(jīng)歷都不一樣,為了能夠保證采訪過程順利進行,并且使工作人員能夠在短時間內(nèi)建立起與被采訪者之間的信任,就需要采訪人員在視線對這一類人群有一個基本的界定判斷了解其特點,有助于在選擇采訪,問題是能夠更具針對性,避免出現(xiàn)采訪時的尷尬。一次采訪活動,能夠順利進行的基礎(chǔ),使被采訪者不抵觸排斥采訪對象,而采訪者面對不同的被采訪人群,要積極抓住其訴求,通過聲明自己的采訪目的和采訪之后能夠為被采訪者提供的便利,來拉近兩者之間的距離,讓被采訪者不會抵觸排斥與采訪工作人員之間的溝通交流[6]。對于弱勢群體而言,其希望能夠通過媒體這一平臺將自己的訴求放大,引起更多人的注意,在面對這一人群的采訪過程時,采訪者們首先應(yīng)該表明自己站在受采訪者一方,并愿意通過自己的新聞報道來引起社會關(guān)注,共同幫助解決被采訪者當(dāng)前所面臨的困境。并通過對過去新聞采訪,如何幫助弱勢群體獲得社會幫助的案例進行介紹來增強被采訪者的信心。在面對情緒較為緊張的采訪對象時,采訪者應(yīng)該先安慰鼓勵采訪對象,待其心情平和之后再提出采訪請求,如果采訪對象的狀態(tài)確實不適合采訪過程應(yīng)及時停止采訪請求或采訪過程??偟膩碚f,采訪過程不能夠影響任何人和組織的正?;顒樱稍L內(nèi)容也應(yīng)該尊重實際情況不能胡亂編造影響大眾。
三、結(jié)束語
選擇合適的采訪對象并與采訪對象拉近距離都是幫助報社記者在進行采訪時提高工作效率,獲取更多有效資源,增加新聞報道真實性豐富性的必要辦法。作為新聞報道的參與人員,采訪者首先應(yīng)該對事件有一個全面的了解和明確的判斷,在基于此判斷的基礎(chǔ)上,選擇合適的采訪人群和采訪辦法和采訪過程能夠順利推進,確保最終的報道內(nèi)容真實可信。
參考文獻:
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[2]狄婕.淺析新時期報社記者如何尋找和親近采訪對象[J].新聞傳播,2018 (12):84-85.
[3]邢玉靜.淺析新時期報社記者如何尋找和親近采訪對象[J].新聞研究導(dǎo)刊,2016,7 (20):244.
[4]邵慧珠.新時期報社記者如何尋找和親近采訪對象[J].新聞研究導(dǎo)刊,2016,7 (14):260-260.
[5]邢玉靜.淺析新時期報社記者如何尋找和親近采訪對象[J].新聞研究導(dǎo)刊,2016 (20).
[6]張澤青.新時期報社記者如何尋找和親近采訪對象[J].媒體時代,2015 (7):157.