試分析公共管理創新思維發展的機遇與挑戰

摘 要：公共管理創新思維的發展能夠促進公共管理工作的革新，因此受到社會各界的廣泛關注。新時期隨著我國社會的發展以及國際化發展水平的進一步提高，公共管理創新思維的發展遇到了新的機遇和挑戰，因此要把握機遇和挑戰，制定合理的發展規劃，確保公共管理工作能夠在新時期呈現出新的發展態勢。

關鍵詞：公共管理；創新思維；發展機遇；挑戰

公共管理創新思維的發展受到多種因素的影響，在對公共管理創新進行研究的過程中，應該結合公共管理創新思維的實際發展情況對其面臨的機遇和挑戰進行細化分析，進而制定合理的發展規劃，爭取可以促進公共管理發展水平的進一步提高，為社會建設提供良好的支持。

一、公共管理創新思維發展面臨的機遇和挑戰

在公共管理創新思維的發展過程中面臨著一定的機遇和挑戰，正確認識其面臨的機遇和挑戰對發展策略的制定產生著相應的積極影響。

（一）公共管理創新思維發展機遇

受到經濟全球化發展水平穩步提高以及我國國際化發展進程加快的影響，在我國與國際交流合作日漸頻繁的情況下，要想保證公共管理工作能夠與社會發展需求相適應，就應該探索思維的創新，保證可以把握新時代的新機遇，實現發展水平的進一步提高[1]。對新時代背景下公共管理創新思維的發展進行具體分析，要想把握政務體制改革深化背景下的發展機遇，就必須認識到多元化發展的重要性，積極轉變公共管理理念，堅持以人為本的公共管理核心思想，在實際管理創新過程中整合多種要素，進而借助行政管理體制改革助推公共管理改革發展，進一步突出公共管理創新思維與和諧社會建設需求的契合度，借助公共管理為服務型政府的構建提供相應的支持，切實夯實公共管理創新思維發展基礎。

（二）公共管理創新思維發展面臨的挑戰

受到當前我國社會體制的影響，公共管理創新思維的發展也面臨著相應的挑戰。細化分析，公共管理創新思維發展過程中需要應對來自以下幾個方面的問題：政府在全面推動公共管理創新的過程中高度重視新服務方式的引入，但是由于我國公共管理工作長時間沿襲傳統的模式，導致所開展的管理服務無法與當前現實需求相適應，所以要積極探索能夠脫離政府服務模式的發展路徑，探索創新發展思維，迎接城市化建設背景下需要面對的新挑戰；政府要結合公共服務職能管理思維創新定位應對公共管理創新思維發展提出的新挑戰，保證可以有效處理政府職能發展方面出現的弱化和泛化的問題，爭取可以提供全方位、多角度的服務，促進政府公共管理方面信息處理能力和服務能力的明顯增強；要理性應對經濟全球化背景下公共管理工作面臨的嚴峻挑戰，在實際管理工作中對公共管理模式進行改革創新，探索對社會公共管理資源的綜合利用，并保障各項戰略規劃的全面貫徹落實，為公共管理工作的全面優化推進提供相應的支持和保障。

二、新時期把握機遇有效應對公共管理創新思維發展挑戰的措施

新時期在我國社會建設背景下要想確保公共管理創新思維發展過程中可以把握機遇，應對挑戰，就應該結合實際情況制定科學合理的發展規劃，完善發展方案，為公共管理改革創新提供全方位的支持。

（一）結合時代發展的需求完成重構政府職能管理思維的創新

在我國社會發展歷程中，對政府職能的重構和轉型升級已經成為社會建設發展路徑的必然選擇，因此發展公共管理創新思維，政府部門要加強對各項工作的重視，并從職能重構和職能轉型等角度推動國家整體實例的進一步提高，并科學合理的引入先進的技術手段，積極探索創新管理措施，保證能夠從公共服務質量改善角度促進公共管理工作的有效落實，為社會大眾提供高質量的公共管理服務，借助公共管理創新思維推動我國和諧社會的建設和發展[2]。

（二）對政府公共管理服務范式進行創新

公共管理創新思維的發展也涉及到對公共管理服務范式的創新方面，積極探索能夠與我國社會經濟發展需求相一致的管理服務模式，突破傳統管理服務的限制，進而爭取引入全新的管理服務思想，確保各項管理服務工作能夠得到貫徹落實。同時，結合現代信息技術的應用，可以引入數字化管理服務體系，提供在線服務，保證在信息技術的支撐下循序漸進的推動我國公共管理服務工作向著現代化和信息化的方向發展和前進，實現管理體系創新發展的基本目標。唯有如此，才能夠在發展公共管理工作的過程中以新的服務范式取代傳統的服務范式，突出管理服務工作的針對性和有效性，確保和諧社會建設背景下社會公共管理需求能夠得到極大的滿足。

（三）積極借鑒國內外先進管理經驗

在推進公共管理創新思維發展的過程中，不能固步自封，而是要積極加強對國內外先進管理思想和管理理論的學習，并且積極借鑒國內外成功經驗，保證能夠借助先進理論和經驗的指導，結合我國實際情況探索公共管理創新發展模式，有效突出創新思維的科學性，保證所提供的公共管理服務能夠得到社會大眾的廣泛認可[3]。具體而言，在當前社會經濟建設和發展形勢下，結合國內外在公共管理實踐探索方面取得的成功經驗，應該注意加強政府部門和市場之間的有機協調，共同助推公共管理工作的改革發展，推動我國公共管理體制的逐步完善，確保借助公共管理模式的穩步運行，能夠形成相應的公共管理服務優勢，確保我國公共管理工作在新時期可以實現創新發展。

三、結語

在世界經濟全球化呈現出深化發展態勢的社會背景下，我國公共管理工作受到影響面臨著新的機遇和挑戰，因此在組織開展公共管理工作的過程中，應該積極制定科學合理的發展規劃，創新發展思維，爭取能夠保證公共管理工作與時代發展需求相適應，創造出更大的管理效能。

參考文獻：

[1]呂涵.公共管理創新思維發展的機遇與挑戰[J].安徽水利水電職業技術學院學報，2016，16（4）：90-93.

[2]馬曉娟.淺析公共管理創新思維發展的機遇與挑戰[J].人才資源開發，2017（10）：33-34.

[3]張小紅，費保升，方海，等.大數據時代公共管理的挑戰及創新模式探究[J].安徽理工大學學報（社會科學版），2016，18（5）：11-15.

作者簡介：孫建（1977-），男， 漢族 ，湖南邵陽人， 公共管理碩士（湘潭大學），講師，從事公共管理、教育管理研究。