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新時(shí)期高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及改善措

2018-10-21 12:29:54施柳杰
大東方 2018年9期
關(guān)鍵詞:高速公路現(xiàn)狀措施

施柳杰

摘 要:企業(yè)政工隊(duì)伍作為高速公路企業(yè)生產(chǎn)生活的重要組成部分,是推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展的主導(dǎo)性力量。對高速公路企業(yè)而言,要做好企業(yè)政工工作,就是要培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的高素質(zhì)政工隊(duì)伍。面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的新時(shí)期以及企業(yè)深化改革創(chuàng)新的重要時(shí)期,必須要重視高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題,并與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,采取相應(yīng)的措施來改善高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞:高速公路;企業(yè)政工隊(duì)伍;現(xiàn)狀;措施

1、新時(shí)期高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.1思政工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)改革不相適應(yīng)

高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍在工作內(nèi)容、工作方法以及工作制度等方面與新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)改革等方面不相適應(yīng),為企業(yè)改革和發(fā)展帶來了嚴(yán)重阻礙。我國多數(shù)高速公路企業(yè)在政工工作方面雖然有規(guī)劃有安排,但是缺少相應(yīng)的監(jiān)督、考核以及評比體系,沒有形成一個(gè)有機(jī)整體;而且政工工作開展范圍較小,對員工家屬和退休職工沒有相應(yīng)的關(guān)注和幫扶制度,導(dǎo)致政工隊(duì)伍缺乏工作熱情和積極性;高速公路企業(yè)政工工作嚴(yán)重脫離實(shí)際情況,員工隊(duì)伍建設(shè)及教育培訓(xùn)內(nèi)容與新時(shí)期企業(yè)發(fā)展不適應(yīng),缺乏隊(duì)伍感染力和吸引力。

1.2政工工作人員的綜合素質(zhì)欠高

目前,在很多高速公路企業(yè)開展政工工作時(shí),存在個(gè)別的政工工作人員的綜合素質(zhì)不高,其主要表現(xiàn)為以下方面:①理論知識(shí)不足。目前有個(gè)別的高速公路企業(yè)政工工作人員還不了解我們國家最新的形式和政策,對上級(jí)相關(guān)文件的領(lǐng)悟能力也不高,無法正確地傳達(dá)政工精神;②缺少文字功底。高速公路企業(yè)的個(gè)別政工人員文字功底很差,文章寫得邏輯條理不清、語句不通、缺少文采,這在一定程度上加大了高速公路企業(yè)政工工作的難度;③文化素質(zhì)水平欠高。目前有些高速公路企業(yè)因?yàn)椴恢匾曊て髽I(yè)工作,在招聘政工工作人員時(shí)出現(xiàn)走后門、舉人唯親、收受賄賂等情況,這就降低了政工工作人員的準(zhǔn)入門檻,即使在工作中對其進(jìn)行了崗前培訓(xùn),也不能從根本上改變其知識(shí)面較窄的弊病。

2、新時(shí)期高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的改善措施

提高對高速公路企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)最基本的方法措施就是要增強(qiáng)政工干部思想覺悟,對于他們而言,每個(gè)人必須要全面了解掌握最基本的理論專業(yè)知識(shí),樹立良好的政治意識(shí)、看齊意識(shí),同時(shí),政工干部還要時(shí)刻關(guān)注國家政策方針變化情況,及時(shí)調(diào)整工作方法措施、優(yōu)化改進(jìn)工作內(nèi)容,充分發(fā)揮其模范帶頭作用,引領(lǐng)企業(yè)政工隊(duì)伍朝向現(xiàn)代化發(fā)展方向趨勢前進(jìn)。

2.1 狠抓思想教育,提高政工干部思想素質(zhì)

政工干部老固的思想意識(shí)與扎實(shí)的基本職責(zé)是保障其職能作用充分體現(xiàn)的重要基礎(chǔ)條件。企業(yè)黨組部門要審時(shí)度勢,將政工干部思想政治教育工作納入到企業(yè)內(nèi)部思想政治工作體系當(dāng)中。首先是實(shí)施理想信念教育。讓每一位政工干部都能夠樹立正確的人生價(jià)值觀與共產(chǎn)主義觀念。其次是開展理論教育。企業(yè)要定期開展針對政工干部為主的國家政策方針以及黨章內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使他們能夠時(shí)刻了解掌握國家各方面政策方針,增強(qiáng)工作理念、增強(qiáng)對問題的應(yīng)對與管控以及是處置能力。三是強(qiáng)化黨章黨性教育工作。時(shí)刻讓政工干部樹立維護(hù)人民利益為職責(zé)、充分保障國家發(fā)展為前提的工作理念,政工干部要講政治、講原則,要肯吃苦、愿付出,時(shí)刻保持我黨工人階級(jí)的先鋒模范帶頭風(fēng)貌。四是加強(qiáng)艱苦奮斗教育工作。要求政工干部要牢記使命、不忘傳統(tǒng)、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決抵制腐敗、堅(jiān)決維護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定。采取有時(shí)間、有方案的教育活動(dòng),增強(qiáng)政工干部艱苦奮斗的思想意識(shí),使其能夠在企業(yè)未來發(fā)展道路上貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2.2 拓寬政工隊(duì)伍選拔渠道

首先要重視人才引進(jìn)??梢酝ㄟ^高薪聘請以及對外招聘等多種方式讓具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人才進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中,為其的發(fā)展做好服務(wù)。其實(shí)是可以從企業(yè)內(nèi)部選擇一些專業(yè)知識(shí)水平相對較好、綜合素質(zhì)較強(qiáng)、熱愛工作的員工轉(zhuǎn)向正政工作崗位上來。注重從企業(yè)內(nèi)部選拔一些優(yōu)秀職工充實(shí)到中工隊(duì)伍當(dāng)中是一種切合實(shí)際符合企業(yè)未來發(fā)展的重要舉措。并且還能夠通過此種方法來激勵(lì)原先行是政工工作的職工能夠認(rèn)識(shí)到自身崗位存在潛在威脅,來不斷提升自己綜合實(shí)力和專業(yè)水平的目的,不能從工作上來講,還是從精神層面上來分析,此種方式總體而言可行性較強(qiáng),比較適合當(dāng)前國內(nèi)各企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)以及思想政治教育工作良好開展的基本環(huán)境。同時(shí),企業(yè)管理者要高度重視政工工作以及政工人才,可以通過制定相關(guān)獎(jiǎng)懲機(jī)制來增強(qiáng)他們的工作效率和積極性??偠灾貙捳り?duì)伍選拔途徑對保障企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)良好發(fā)展是非常有利的。

2.3 狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)

優(yōu)化政工部門基本配置提升政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,是保障企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境所采取的主要方法之一。不過企業(yè)黨建思想政治工作必須要開展深層次的提升,應(yīng)發(fā)揮的作用要更加深入的激發(fā)出來,因此就需要企業(yè)政工隊(duì)伍沿著高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高效率的方向發(fā)展。所以在企業(yè)內(nèi)部開展狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的政工干部培訓(xùn)工作是十分有必要的,并且要建成制度,形成常態(tài)化。讓每一名政工干部都能夠通過業(yè)務(wù)等相關(guān)方面的培訓(xùn)來提升自己,使自己能夠多掌握一點(diǎn)知識(shí)、增強(qiáng)一些能力,切實(shí)做好本職工作,保障企業(yè)良好發(fā)展。

企業(yè)政工隊(duì)伍工作能力與基本素質(zhì)在一定程度上決定著企業(yè)思想政治工作的整體水平,因此,高速公路企業(yè)需要通過提升增強(qiáng)政工隊(duì)伍這一基礎(chǔ)條件來強(qiáng)化完善企業(yè)思想政治工作,并且還要營造良好的內(nèi)部環(huán)境為思想政治工作的良好開展提供有力環(huán)境保障,從多方位多角度來激發(fā)政工人員樹立專業(yè)知識(shí)強(qiáng),工作能力高的業(yè)務(wù)意識(shí),同時(shí)還要把公平競爭機(jī)制納入到工作的落實(shí)過程當(dāng)中,要樹立正確的企業(yè)責(zé)任感與使命感。

3、結(jié)語

通過對上述問題的討論研究發(fā)現(xiàn),我們的政工隊(duì)伍的建設(shè)往往離不開高速公路企業(yè)的高度重視,同時(shí)更為重要的是需要我們?nèi)w的企業(yè)員工共同努力。在新時(shí)期、新的形勢下,通過自身的改變也能夠很好地適應(yīng)企業(yè)合時(shí)代的發(fā)展需要。在以往的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善,從而能夠最好的的發(fā)揮出我們政工隊(duì)伍的思想政治工作的作用,為高速公路企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)

[1]郭樹民.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析[J].參花(下),2013(05).

[2]賈莉麗.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對策分析[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2012(22).

[3]龍怡.淺析新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)[J].中華民居,2011(07).

(作者單位:廣東省南粵交通潮漳高速公路管理中心)

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