999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

職業(yè)學(xué)校會計電算化人才培養(yǎng)存在的問題探析

2018-10-20 13:38:26郭欣妮
數(shù)碼設(shè)計 2018年7期
關(guān)鍵詞:會計電算化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)

郭欣妮

摘要:會計電算化是一個復(fù)合型的專業(yè),對人才專業(yè)素質(zhì)要求較高。在新形勢下,對職業(yè)學(xué)校會計電算化專業(yè)人才的培養(yǎng)模式提出了新的要求。本文分析了當(dāng)前我國高職院校電算會計人才現(xiàn)狀,提出了存在的相關(guān)問題,并提出優(yōu)化策略,以完善高職院校點算會計人才的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;會計電算化;人才培養(yǎng)

中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-9129(2018)07-0278-01

Abstract: accounting computerization is a compound specialty, which requires high quality of talents. Under the new situation, the training mode of professional school accounting computerization has put forward new requirements. This paper analyzes the current situation of accounting talents in vocational colleges in China, puts forward some relevant problems, and puts forward optimization strategies to improve the training of accounting talents in higher vocational colleges.

Key words: vocational school; Accounting computerization; Cultivation of talents

1 我國會計電算化專業(yè)人才需求現(xiàn)狀

會計電算化,簡而言之,就是電子計算機在會計中的應(yīng)用過程。隨著會計信息化的步伐不斷加快,各職業(yè)學(xué)校也提出了會計專業(yè)課程的改革,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)會計信息化的要求。人才需求是企業(yè)制勝的法寶,因此,對會計電算化的人才需求也不斷增大。一方面,對專業(yè)素質(zhì)技能型人才不斷增加。很多企業(yè)與國際貿(mào)易接軌,在經(jīng)濟往來的業(yè)務(wù)活動中,必然要求具備能夠熟練電腦操作能力,精通辦公軟件操作,并具有相關(guān)的企業(yè)管理知識等高素質(zhì)的專業(yè)人才。另一方面,對人才的職業(yè)道德素質(zhì)也提出了高要求。具有良好道德素質(zhì)的會計人員直接影響到企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展,如果專業(yè)的會計人員沒有良好的職業(yè)道德,終將會給企業(yè)財務(wù)工作造成困擾。

2 我國職業(yè)學(xué)校會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

2.1 會計電算化人才培養(yǎng)定位與市場發(fā)展不匹配

隨著信息產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,很多家長和學(xué)生認(rèn)為會計職業(yè)比較認(rèn)可,就業(yè)難度小而選擇會計專業(yè)。會計電算化專業(yè)一度成為很多職業(yè)學(xué)校的熱門專業(yè),但是,這些學(xué)校缺乏相應(yīng)的教學(xué)設(shè)施條件,對會計電算化只是簡單的計算機與會計學(xué)的疊加,沒有對企業(yè)市場進行調(diào)研設(shè)計相關(guān)的課程目標(biāo),使人才定位不明確,與企業(yè)發(fā)展不匹配,這樣的職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的人才不能快速適應(yīng)企業(yè)會計電算化工作。

2.2 傳統(tǒng)的教學(xué)模式與教育理念阻礙了人才培養(yǎng)

傳統(tǒng)的會計人才主要以培養(yǎng)技能以滿足于基本的做賬需求,以某種會計軟件的操作使用進行會計電算化教學(xué),使學(xué)生局限于一種會計軟件的操作與實踐,單一、滯后的軟件版本,給教學(xué)帶來一定的困擾。而在辦學(xué)過程中,一些高職院校的會計學(xué),在沒有結(jié)合管理學(xué)以及計算機等學(xué)科教師的情況下,盲目開設(shè)點算會計專業(yè)課程,這樣培養(yǎng)出來的人才缺乏適應(yīng)性和應(yīng)變能力。

2.3 現(xiàn)代化會計專業(yè)人才素質(zhì)能力培養(yǎng)不足

作為專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地,我國大部分職業(yè)學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)整體比較低,自主學(xué)習(xí)能力不夠強,很多學(xué)生學(xué)生會計專業(yè)僅僅是為了拿到會計專業(yè)文憑以及會計專業(yè)資格能力證書,從而導(dǎo)致專業(yè)基礎(chǔ)不扎實,特別是自取消會計從業(yè)資格證書以來,學(xué)校對會計專業(yè)的培養(yǎng)沒有了明確的方向,學(xué)生沒有了目標(biāo),會計電算化人才素質(zhì)成了專業(yè)發(fā)展的短板。

2.4 會計專業(yè)師資力量薄弱

目前職業(yè)學(xué)校的會計專業(yè)教師的來源主要有以下幾個方面:一是從高校畢業(yè)直接進入職業(yè)學(xué)校。這類教師雖然從學(xué)生到教師的角色進行了轉(zhuǎn)換,但是往往沒有相關(guān)的企業(yè)經(jīng)驗,教學(xué)主要缺乏相應(yīng)的實踐能力;二是來源于短期培訓(xùn)。這類教師一般是缺乏計算機能力的會計教師或者缺乏會計能力的計算機教師,他們通過短期的相關(guān)能力培訓(xùn)證書上崗,沒有將計算機知識和會計知識兩者進行整合。三是專業(yè)教師年輕化教師,比例失衡,以年輕女教師居多,缺乏老中青教師,難以形成中流砥柱力量。

3 優(yōu)化我國職業(yè)學(xué)校會計電算化專業(yè)人才的策略

3.1 正確定位會計電算化人才培養(yǎng)目標(biāo)

會計電算化主要面向企事業(yè)單位,因此,培養(yǎng)集生產(chǎn)、管理、服務(wù)為一體的會計人才很重要,對職業(yè)學(xué)校來說,培養(yǎng)具高素質(zhì)的職業(yè)道德和行業(yè)職業(yè)資格,并且掌握會計知識和計算機的基本理論知識的應(yīng)用能力的高素質(zhì)技能型會計電算化專門人才是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的根本目標(biāo)。

3.2 更新教育理念,完善教學(xué)模式和課程體系改革

在信息化進程不斷加快的今天,職業(yè)學(xué)校應(yīng)該本著建立“大會計”為會計教育理念,會計電算化與企業(yè)信息化高度融合,以培養(yǎng)持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)人才為目標(biāo),改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,積極與企業(yè)合作開發(fā)會計課程,根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善教學(xué)內(nèi)容,改變傳統(tǒng)的以課堂教學(xué)為主體的教學(xué)方法,鼓勵學(xué)生走出課堂,加強實訓(xùn),開設(shè)網(wǎng)絡(luò)多媒體、微課、慕課等多種途徑教學(xué),不斷完善教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求相適應(yīng)。

3.3 加強校企合作,實現(xiàn)會計專業(yè)人才多途徑的培養(yǎng)

高職院校是會計專業(yè)人才培養(yǎng)的重要機構(gòu),企業(yè)是會計專業(yè)人才實踐和發(fā)展的重要組織,加強校企之間的合作,有利于會計專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。校企之間的合作,能夠為企業(yè)提供現(xiàn)代化會計所需要的人才,既可以解決職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)問題,又滿足了現(xiàn)代化企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求問題,實現(xiàn)了校企之間的“雙贏”。

3.4 加強專業(yè)教師實踐,打造“雙師型”素質(zhì)的教師隊伍

師資隊伍建設(shè)是教學(xué)的主體,也是培養(yǎng)會計電算化人才的關(guān)鍵,師資直接影響教學(xué)質(zhì)量,加強師資隊伍建設(shè)很關(guān)鍵。一方面,可以加強專業(yè)教師的培訓(xùn),可以邀請企業(yè)方面的專家對缺乏相應(yīng)能力的教師進行培訓(xùn),提高實踐技能;一方面,鼓勵支持專業(yè)教師參加學(xué)術(shù)交流和研討會,吸取先進的思想,借鑒成功的經(jīng)驗,以“學(xué)”促“教”;另一方面,鼓勵專業(yè)教師到企業(yè)進行掛職鍛煉,打造“雙師型”素質(zhì)的教師隊伍,取長補短,使經(jīng)驗成果更好地融入實踐工作。

4 總結(jié)

總之,職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)會計電算化人才,應(yīng)該本著應(yīng)該與時俱進,順應(yīng)企業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展要求,通過調(diào)整教學(xué)定位,更新教育理念,完善教學(xué)模式,加強校企之間的合作和加強教師隊伍建設(shè)等方面努力,為我國培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的會計電算化人才。

參考文獻(xiàn)

[1]楊梅,嚴(yán)冬梅,曹光遠(yuǎn),大數(shù)據(jù)時代高校內(nèi)部控制的發(fā)展趨勢[J],中國冶金教育,2015.

[2]黃華珍,徐官學(xué),高職院校會計電算化專業(yè)人才的培養(yǎng)模式探究[J],經(jīng)貿(mào)實踐,2016.

猜你喜歡
會計電算化職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)
以學(xué)生為主體的職校班主任工作
探析企業(yè)會計電算化的風(fēng)險及防范
讓管理更有效
加強高校會計電算化內(nèi)控制度,不斷提高財務(wù)管理水平
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:55:37
會計電算化審計風(fēng)險的成因與應(yīng)對措施
職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)管理中的疏與堵
科技視界(2016年22期)2016-10-18 17:24:30
探討會計電算化環(huán)境下傳統(tǒng)財務(wù)會計職能的變化
商(2016年27期)2016-10-17 05:43:55
中等職業(yè)學(xué)校音樂教育的價值與功能探討
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:23:37
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
主站蜘蛛池模板: 亚洲娇小与黑人巨大交| 五月婷婷激情四射| 欧美另类精品一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 人人91人人澡人人妻人人爽| 午夜无码一区二区三区| 久久亚洲国产视频| 亚洲视屏在线观看| 日韩黄色大片免费看| 一本色道久久88| 亚洲一区二区三区国产精品| 国产99视频在线| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 国产又粗又爽视频| 亚洲第一天堂无码专区| 中文天堂在线视频| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产美女在线免费观看| 精品三级在线| 国产AV无码专区亚洲精品网站| 国产一级毛片高清完整视频版| 精品免费在线视频| m男亚洲一区中文字幕| 在线播放91| 亚洲精品第1页| 国产一级片网址| 久久一色本道亚洲| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 无码专区在线观看| 中文字幕久久波多野结衣| 欧美日韩动态图| 久久美女精品| 国产小视频网站| 欧美翘臀一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产激情无码一区二区三区免费| 四虎永久免费在线| 亚洲精品爱草草视频在线| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美.成人.综合在线| 五月激情婷婷综合| 久久这里只精品国产99热8| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 91精品国产综合久久香蕉922| 91视频免费观看网站| 中文字幕一区二区人妻电影| 久久一本日韩精品中文字幕屁孩| 欧美精品高清| 国产国产人成免费视频77777| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲人成高清| 国产精品亚洲精品爽爽| 黄色网页在线播放| 亚洲日本中文综合在线| 日韩中文无码av超清| 精品国产自| 国产成人综合网在线观看| 国产精品2| 五月天综合婷婷| 国产91精品调教在线播放| 久久亚洲国产最新网站| 国产在线拍偷自揄拍精品| 青草视频久久| a级高清毛片| 国产精品不卡永久免费| 国产毛片基地| 日本国产一区在线观看| 亚洲精品午夜无码电影网| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频 | 国产三级毛片| 亚洲午夜久久久精品电影院| 99热这里都是国产精品| 国产精选自拍| 亚洲一级毛片免费看| 激情五月婷婷综合网| 亚洲综合久久成人AV| 国产成人亚洲综合A∨在线播放| 亚洲午夜国产片在线观看| 亚洲青涩在线| 精品福利视频网| 免费在线一区|