新形勢下如何推進電力企業精神文明建設

李媛

摘要：供電企業因為控制著電力能源，故此對我國經濟發展和繁榮，具有舉足輕重的作用。正因為如此，我國電力企業在社會轉型期這個大背景下，搞好精神文明建設，構建一個內部穩定的發展環境，對于企業自身發展和社會轉型的順利完成，都具有積極的意義。

關鍵詞：電力企業；精神文明建設；企業軟環境

物質文明和精神文明互相促進，精神文明建設離不開物質文明的發展和壯大。電力企業的精神文明建設，自然也擺脫不了這個規律。因此，電力企業要一手抓黨建，一手抓經濟，雙手齊下，打造企業強大的核心競爭力，為我國社會轉型的完成貢獻力量。

一、黨建工作和精神文明建設的關系

我國精神文明建設的核心就是黨建工作。這就決定了企業事業單位以及政府機構的精神文明建設，必須以黨建工作為核心展開。這主要是因為黨建工作是遵循黨的路線，為精神文明建設指引方向。黨建工作內容是：發展黨員、思想教育、政治教育、扶貧助困等等，這些工作有效的開展，可以幫助企業建立積極的內外氛圍，豐富企業員工的精神生活，保證了他們的工作積極性。

然而改革開放以后，市場經濟體制下，企事業單位開始以利益為重，重經濟輕黨建。因為沒有黨建工作的引導、制約，導致越來越多的企業發展脫離健康軌道，而且企事業內部的反腐倡廉工作滯后，造成了企業被掏空，人心不穩，效益下滑。電力企業作為我國支柱產業，是國家發展不能或缺的，在社會轉型期，其必須以黨建工作為核心，真正地將精神文明建設搞起來，如此才能跟上形勢，創造出更大的社會效益，最終使得員工得到經濟實惠，以積極心態投入到工作當中。

二、讓黨建工作成為精神文明建設核心

電力企業作為企事業單位，是需要設置基層黨組織的。只是因為一直以來重經濟輕黨建，導致領導層認識出現了問題，最終導致企業上下對黨建工作不感冒。想要將黨建工作成為企業精神文明建設的核心，除了出臺制度，更要用實際的工作，創新的手法來達成目標。

（一）落實主體責任推動黨建工作

十八大工作會議上，習近平總書記提出黨建工作需要落實主體責任，讓各層黨組織書記擔負第一責任，而黨組織擔負集體責任，理清兩種責任的關系，讓兩者在黨建工作中發揮相應的作用。因此，電力企業基層黨組織要積極領會這個精神，努力推動黨建工作。積極地吸收黨員，刺激一線員工熱情，對黨建工作進行有效監督。

（二）讓黨建工作和企業經營掛鉤

以往的企事業單位當中的基層黨組織明顯被邊緣化，不能進入企業正常經營的管理層中。即使進入也沒有相應的話語權。因此，想要搞好黨建工作，使其和企業精神文明建設融合，并為其指引方向，就必須讓黨建工作和企業經營產生聯系。通過不斷地努力，讓管理層以及基層員工看到黨建工作開展以后，企業從經營水平到精神境界的可喜轉變，更要讓所有人享受到黨建工作帶來的實際的物質利益，實現物質文明和精神文明的協調發展。具體手段有：以基層黨組織為主體，開展企業員工技術培訓、開展設置獎項的勞動競賽、慰勞貧困職工，在工資獎勵上和技術培訓學習掛鉤，形成特別的績效工資。

（三）創新黨建工作提高參與度

一說黨建工作，很多人產生的就是批評教育、開會發言等等十分落后的黨建工作印象。這種印象對于八零后、九零后企業員工而言沒有吸引力，更看不到其帶來的確切利益，故此參與率非常低，吸收黨員也比較困難，其他的黨建工作自然也都舉步維艱。所以，在社會轉型背景下，電力企業黨建工作要成為精神文明建設的核心，就必須在工作方法上創新。具體有：第一，創辦企業黨建網絡平臺。通過網絡平臺及時發布黨建工作的內容和方向，以及一些新的決策，在通過企業內部推廣關注，增加點擊率。當然，內容上杜絕呆板，要以企業員工喜聞樂見的內容為引，慢慢地滲透黨建內容，逐漸地改變企業員工對黨建工作的觀點。第二，面對企業有獎征集黨建工作改革創新意見，以物質手段刺激企業員工參與黨建工作，對精神文明建設獻策出力。第三，做好反腐倡廉工作，是滿足新時期供電企業黨建工作的關鍵一環。而從個人角度來講，反腐倡廉工作是企業員工非常關注的事情，正確處理好該項工作，能夠獲得企業普遍認可，得到各部門的支持，樹立黨組織的權威。第四，利用新媒體手段，以符合碎片閱讀和學習的特性，積極地為企業員工輸送技術知識以及一些健康知識，增加黨建工作的親民性，和員工積極互動，了解動向，實現工作上推陳出新。第四，黨組織積極地融入到企業的經營當中，通過一系列實效行為，改變群眾對黨組織、黨建工作的認識，讓群眾能夠切實享受到黨建工作帶來的利益，實現物質文明和精神文明的互相促進機制。第五，建立健全黨建制度，比如吸收黨員制度、黨費繳納制度、三會一課制度、扶貧助困制度、學習促進制度、績效考核制度等，綜合地運轉黨建工作，使其帶動越來越多的先進青年成為企業發展的有生力量。

三、總結

電力企業的精神文明建設并非傳統的置辦幾場電影、搞搞體育運動，而是要從形式到內容進行大膽的創新，以滿足社會轉型背景下企業的良性運轉。通過一系列創新手段，讓黨建工作成為精神文明建設的核心，為其發展指引方向，確保企業經濟黨建一手抓，形成企業獨有的核心競爭力，在復雜瞬變的市場站穩腳跟，為國家經濟發展出力。

參考文獻：

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