國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化思路研究

唐倩

摘要：紀(jì)檢監(jiān)察工作主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理層以及黨建組織內(nèi)部成員，主要針對(duì)事項(xiàng)為貪污腐敗、以權(quán)謀私事件。只有建立清正廉明的黨建組織和管理階層，國(guó)有企業(yè)才能建立良好的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)員工積極向上，還能為員工利益提供保障。另外國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門還能及時(shí)領(lǐng)悟國(guó)家政策，進(jìn)而及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展策略和方向，使國(guó)有企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以國(guó)有企業(yè)無(wú)論如何都要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化，使紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到位。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；科學(xué)化；措施

國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展離不開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員的監(jiān)督，在實(shí)際中，紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)是存在問(wèn)題的，這些問(wèn)題只會(huì)引發(fā)企業(yè)腐敗，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)針對(duì)這些問(wèn)題，采取科學(xué)措施。本文主要針對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化思路進(jìn)行研究。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不到位

紀(jì)檢監(jiān)察是反腐倡廉的主要工作形式，紀(jì)檢人員不僅要肅清企業(yè)內(nèi)部所有的貪污腐敗行為，還要將清正廉明等思想意識(shí)灌輸?shù)狡髽I(yè)內(nèi)部各個(gè)成員腦海中，尤其是領(lǐng)導(dǎo)管理階層，在監(jiān)督檢查過(guò)程中，還要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境進(jìn)行清理，使企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)管理方面更加規(guī)范嚴(yán)格，使財(cái)務(wù)管理更加客觀與透明，保證了企業(yè)的利益，員工的個(gè)人利益才不會(huì)被剝削，才能得到保障。但在實(shí)際中，多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常將其處于經(jīng)濟(jì)效益和利潤(rùn)之后，甚至有的企業(yè)只是將其作為表面工作，沒有花費(fèi)時(shí)間和精力，來(lái)構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制，也沒有針對(duì)國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)建符合自身的紀(jì)檢監(jiān)察模式[1]。

（二）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏獨(dú)立性

國(guó)有企業(yè)必須針對(duì)財(cái)務(wù)審查監(jiān)督工作設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門，該部門雖然對(duì)所有的財(cái)務(wù)活動(dòng)和所有人員行為進(jìn)行把關(guān)，但在大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)中，其所處的地位并不獨(dú)立，也缺乏一定的權(quán)威性。所以其對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任是有限的，在權(quán)限內(nèi)，該部門人員對(duì)企業(yè)各方面的監(jiān)督控制力度并不大。另外在國(guó)有企業(yè)之外，還有國(guó)家級(jí)別的紀(jì)檢監(jiān)察，該級(jí)別檢查，并不能確定企業(yè)提供的信息是真實(shí)可靠的，所以最終國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察并不合格，也不科學(xué)。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)有待提高

紀(jì)檢監(jiān)察人員不僅要熟悉國(guó)家政策，更要對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展?fàn)顩r、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況了如指掌，更能對(duì)企業(yè)內(nèi)部成員行為起到約束監(jiān)控作用，在企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉中更是發(fā)揮巨大引導(dǎo)作用[2]。但在實(shí)際中，紀(jì)檢監(jiān)察人員面對(duì)著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜組織管理情況，還面臨著腐敗行為嚴(yán)重的情形，檢察人員的能力與職位對(duì)應(yīng)不起來(lái)。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化措施

（一）健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，減少腐敗行為

提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí)，健全相關(guān)制度機(jī)制，是國(guó)有企業(yè)減少腐敗行為的必要工作，也是科學(xué)監(jiān)察企業(yè)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)以及人員的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要借助制度機(jī)制，來(lái)使紀(jì)檢監(jiān)察工作更具權(quán)威性和規(guī)范性。在該制度下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)懲權(quán)力濫用者，貪污腐敗者。另外企業(yè)在重大事件上也要做好配合工作，使相關(guān)決策公開透明化，如此員工的利益可得到保證。這些決策必然會(huì)涉及到財(cái)務(wù)調(diào)整，當(dāng)一切的財(cái)務(wù)活動(dòng)都公開化，有關(guān)人員以權(quán)謀私的行為也會(huì)被杜絕在外。另外企業(yè)要保證紀(jì)檢部門在紀(jì)檢監(jiān)察方面有絕對(duì)的檢察權(quán)和權(quán)威獨(dú)立性，紀(jì)檢部門對(duì)企業(yè)的問(wèn)題有立項(xiàng)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。在檢查工作中，紀(jì)檢人員要做好協(xié)調(diào)工作，使所有的腐敗行為都沒有滋生機(jī)會(huì)。

（二）提高企業(yè)對(duì)制度的執(zhí)行力度

在建立紀(jì)檢監(jiān)察制度后，企業(yè)還要輔助紀(jì)檢部門，將該制度徹底執(zhí)行下去，貫徹到企業(yè)發(fā)展中。首先企業(yè)要提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的威信，使該部門保持絕對(duì)的監(jiān)督權(quán)，使其有嚴(yán)懲貪污腐敗者的權(quán)力[3]。在企業(yè)發(fā)展中，必然會(huì)遇到很多腐敗問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察部門在落實(shí)檢察權(quán)時(shí)，還要將促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為首要目標(biāo)。紀(jì)檢人員要保證腐敗問(wèn)題最后能被查清，得到妥善處理，使企業(yè)發(fā)展不會(huì)失穩(wěn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門還要加大檢查力度，通過(guò)多種渠道獲得企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人的行為，如此便可以有效排除腐敗問(wèn)題。

（三）建設(shè)清廉企業(yè)文化，加強(qiáng)廉潔教育

在科學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察時(shí)，企業(yè)還要對(duì)本身的企業(yè)文化進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)，將反腐倡廉作為企業(yè)立足發(fā)展的核心文化。企業(yè)要將這種清廉意識(shí)灌輸?shù)矫總€(gè)人員腦海中，使領(lǐng)導(dǎo)階層都能有正確的三觀，都具備防腐能力。企業(yè)在建設(shè)廉潔文化時(shí)，還要使該文化與舊文化良好結(jié)合在一起，使新文化更適合員企業(yè)發(fā)展，更容易為員工接受。另外企業(yè)還要加強(qiáng)廉潔教育工作，可以通過(guò)講壇教育活動(dòng)或其他形式的廉潔文化活動(dòng)等來(lái)強(qiáng)化清廉意識(shí)，為員工創(chuàng)造一個(gè)清廉氛圍。

（四）創(chuàng)建合格的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人員完成，企業(yè)還要建立一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，來(lái)?yè)?dān)此重任。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要對(duì)國(guó)家政策和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r了如指掌，要有責(zé)任意識(shí)和職業(yè)操守，能嚴(yán)格對(duì)待每次的腐敗行為，拒絕貪污受賄，嚴(yán)懲相關(guān)人員。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的途徑不僅在于建設(shè)合格檢察隊(duì)伍，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度機(jī)制等，還在于員工的全力支持，只有全員投入到反腐倡廉活動(dòng)中，加強(qiáng)舉報(bào)力度，企業(yè)的腐敗行為才會(huì)減少。

參考文獻(xiàn)：

[1]萬(wàn)瑩，李嘯男，盧春輝.國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的思路探析[J].管理觀察，2017 （10）：31-33.

[2]朱偉娜.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的探索[J].法制與社會(huì)，2016 （36）：198-199.

[3]王際陽(yáng).國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2016 （13）：84.