新時代基層黨支部黨建工作創新析論

龍敏

摘要：基層黨支部建設是黨建工作的重要層面，新的形勢對黨建工作提出了新的要求，基層黨建要積極地予以回應，以更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。基層黨支部要深化認識，構建黨建工作新格局；借力“互聯網+”，全面提升黨建工作成效；強化措施，抓好制度落實；提升能力，夯實隊伍素質根基。

關鍵詞：新時代；基層黨支部；黨建工作

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了新的發展理念、進行了新的戰略布局，中國特色社會主義在堅定的道路上前進。面對新形勢、新任務，基層黨建工作要積極地予以回應，采取措施加強自身建設，投入到新時代的任務當中。為此，要梳理基層黨支部黨建工作面臨的全新形勢，充分地認識新時代基層黨支部黨建工作的重要性，并做好新時代基層黨支部黨建工作創新路徑的規劃和安排。

一、基層黨支部黨建工作面臨的新形勢

企業基層黨支部黨建工作面臨著新的形勢，中國特色社會主義進入新時代，會對黨建工作提出新的要求。同時，具體到經濟和社會方面，經濟領域的新常態、供給側改革以及企業混改等都需要黨建工作做出回應。

（一）中國特色社會主義進入新時代

黨的十九大報告提出了“新時代中國特色社會主義思想”，既是對新時代的理論回應，也是對新時代特征的總體把握。新時代的到來是中國共產黨帶領全國人民艱苦奮斗的結果，是中國特色社會主義發展所取得的階段性勝利。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。[1]中國共產黨的領導地位既是歷史的選擇，也是現實的需要。進入新時代之后，社會主義建設面臨更重的任務，只有把黨建設好、建設強，才能真正開創新局面，實現民族復興的中國夢。[2]這就決定了包括企業基層黨支部在內的各級黨組織都要加強黨建工作，通過積極的努力來強身健體，更好地發揮領導作用。

（二）經濟領域的新常態

在經濟領域，黨中央早在幾年前就做出重要判斷，我國進入了經濟結構深度調整的“新常態”，經濟增長的速度會放緩，經濟發展的質量會全面提升。改革開放以來，我們在經濟領域取得了舉世矚目的成績，得到了國際社會的認可，也為我國進一步的發展奠定了豐厚的物質基礎。但是，我們的經濟發展在理想的增長速度之下也存在著經濟結構不甚合理的問題，主動進行結構調整將不失為理想的選擇。因此，“新常態”是對我們的一種提醒，為了在這種常態下更好的發展，我們又著手進行供給側改革。實際上，無論是新常態的提出，還是供給側改革的進行，都需要企業基層黨委積極地予以回應，加強自身建設。

（三）供給側改革與企業混改

供給側改革與企業混改等都直接與企業管理相關。在經濟進行“新常態”之后，我們要采取積極的措施加以應對。供給側改革雖然是宏觀的結構調整、供需平衡等，但是，企業在其中扮演了重要的角色。如果企業沒有任何的變化，則供給側改革不可能完成。企業的變化需要黨組織扮演好舵手的角色，把握好方向，厘清思路。企業混改也是同樣的道理，企業混改不是新生事物，但卻是在當前條件下增強企業市場活力以及企業競爭力的有力手段。但企業混改能否得到員工認同卻是一件大事，因此，黨組織要充分地發揮作用，做好員工的思想政治工作，助推混改工作的順利推進。

二、做好新時代基層黨支部黨建工作的重要性

做好新時代基層黨支部黨建工作關系到黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮，具有重要的意義，要充分地認識做好基層黨支部黨建工作的重要性，正確地對待基層黨建工作[3]。

（一）更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用

基層黨組織是基層單位的天然政治核心，領受政治使命，承載社會期望，聚焦公眾關注。[4]對于企業來說，也是如此。關注現實，我們發現基層的重大事件都需要黨組織來指引方向、凝聚人心。在企業內部，會有部分貧困的職工，這部分職工貧困問題的解決離不開黨組織。做好新時期企業黨建工作，正是要通過強大黨自身的力量來更加充分地發揮黨組織戰斗堡壘作用的過程。

（二）更好地發揮黨員的先鋒模范作用

做好新時代企業黨建工作也是為了更好地發揮黨員的先鋒模范作用。發揮黨員先鋒模范作用是我們黨的優良傳統，也是黨組織先進性和戰斗力的重要來源和有力保證。[5]黨組織由黨員組成，黨組織作用的發揮要通過黨員來進行。在企業內部的不同崗位上面都活躍著黨員的身影，有困難黨員上，有問題黨員解決。這些員工是黨組織形象的直接體現，也是黨的理念的踐行者。為了保證黨員更好地發揮作用，就需要加強黨建工作，保證黨員同志能夠不斷地嚴格自我要求、一如既往地踐行黨的理念。

三、新時代基層黨支部黨建工作創新的路徑

新時代基層黨支部黨建工作創新需要深化認識，切實構建黨建工作新格局；借力“互聯網+”，全面提升黨建工作成效；強化措施，做好各項制度落實；提升能力，夯實隊伍素質根基。

（一）深化認識 構建黨建工作新格局

新時代基層黨支部黨建工作創新首先是觀念上更新，黨建工作的重要性已經是毋庸置疑的了，現在的關鍵是如何搞好黨建工作的問題，這成為癥結所在。從黨中央來看，近年來的“兩學一做”黨員教育活動的開展就是一個抓手，借此凈化黨員隊伍、提升黨員隊伍整體理論素養和能力，更好地服務于企業的發展。因此，企業黨建工作要緊密結合著企業發展戰略、經營目標等，豐富活動內容，多樣化活動形式，構建企業黨建工作新格局。

（二）借力“互聯網+”全面提升黨建工作成效

新時代基層黨支部黨建工作也要與時俱進，主動適應信息時代的形勢，借力“互聯網+”，全面提升黨建工作成效。“互聯網+”既是一種技術性應用，也是一種思維方式，企業基層黨支部黨建工作要充分地加以利用。“互聯網+”與基層黨建工作的融合助推基層黨建工作不斷走向信息化、多樣化和規范化。[6]基層黨建工作人員要有互聯網思維，要主動學習和掌握基本的應用技巧，通過互聯網的手段來搜集信息，發現工作中的問題，找到更好的解決問題的辦法，并拉近與普通群眾之間的距離。

（三）強化措施 抓好制度落實

我們黨內有一套運行通暢的制度體系，包括民主議事決策、黨內情況通報、黨內重大決策征求意見等制度。企業基層黨建工作必須要有制度為保障和支撐，必須切實貫徹落實各項制度。比如，民主議事決策制度、重大決策征求意見制度、民主生活會制度。民主生活會制度就是一項非常重要的制度，在民主生活會上，黨員可以暢所欲言，批評與自我批評同時進行，督促自我，也接受別人的監督與批評。這樣大家紅紅臉，就能夠找準問題的癥結所在，克服一團和氣的弊病，增強黨組織的凝聚力和向心力，只有這樣才能更好地服務于企業發展。

（四）提升能力 夯實隊伍素質根基

做好基層黨支部黨建工作，還要提升黨建工作人員的素質和能力。如前所述，黨建工作也要與時俱進，每一個階段都有每個階段的工作重心，比如當下的工作重心在企業健康發展，企業適應新常態下供給側改革的大趨勢等。黨建人員要更新工作方法、充實工作內容，提升黨員隊伍的素質和能力，為黨員同志更好地在各行各業發揮作用做好準備工作。日常制度化的學習不能偏廢，不能流于形式，同時，還要開展專門的學習的活動，比如針對供給側改革的、關于國有企業混改的等等。

四、結語

新時代基層黨支部黨建工作創新是一項常態化的工作，是新時期更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用的必然要求。為了實現這一目的，我們需要全面地審視基層黨建工作構建黨建工作的新格局，同時，要借助于“互聯網+”技術，抓好制度構建與落實以及人員素質提升工作，打開企業黨建工作的全新局面。

參考文獻：

[1]習近平.決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利[M].北京：人民出版社，2017：16.

[2]姜建成.強黨是中國特色社會主義新時代的鮮明特質[J].長白學刊，2018（1）：1-7.

[3]鐘憲章.以基層黨建創新引領和推動社會治理創新[J].理論導刊，2016（11）：44-48.

[4]袁巍，王雪.基層黨組織發揮戰斗堡壘作用的實踐策略研究[J].改革與開放，2017（10）：18-20.

[5]王楠.社會主義核心價值觀視閾下黨員先鋒模范作用發揮研究[J].北京教育：德育，2016（12）.

[6]劉榆芳.“互聯網+”時代基層黨建工作創新[J].中共山西省委黨校學報，2018（1）.

（作者單位：中國鐵建重工集團有限公司）