加速高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的實(shí)踐探索

許平

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（ 2018） 9-152-02

摘 要：現(xiàn)階段我國正處于國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)期，而思想政治建設(shè)又是社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容，因此企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)到人們對(duì)高速公路日益遞增的需求量，在運(yùn)營管理高速公路時(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的實(shí)踐探索。本文主要以四川某高速公路開發(fā)公司為研究對(duì)象，分析了高速公路運(yùn)營管理中思想政治工作的常見問題，然后提出了加強(qiáng)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作實(shí)踐探索的策略，以供其他企業(yè)借鑒實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：高速公路 運(yùn)營管理 思想政治 實(shí)踐探索

隨著人們出行需求的不斷增加，高速公路在社會(huì)中扮演著越來越重要的角色，企業(yè)要想取得可持續(xù)健康發(fā)展，就必須主動(dòng)加強(qiáng)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的實(shí)踐探索，本文從不同角度分析了現(xiàn)階段高速公路運(yùn)營管理思想政治工作存在的問題，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行策略分析，要求企業(yè)在推進(jìn)工作的過程中始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，堅(jiān)決摒棄傳統(tǒng)思想政治教育方式，對(duì)原有教育內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。

一、高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的常見問題

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少高速公路運(yùn)行管理公司所處地理位置較為偏僻，交通條件不方便，員工工作壓力大且工作內(nèi)容枯燥，很容易出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的問題，企業(yè)管理效能也會(huì)因此大打折扣，企業(yè)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的常見問題如下：

（一）思想政治教育內(nèi)容陳舊

近年來，高速公路發(fā)展迅速，但不少公司對(duì)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的重視程度不夠，沒有通過傳授思想政治教育的方式提高員工思想素質(zhì)水平，一定程度上限制了企業(yè)的工作效率和發(fā)展前景。和其他企業(yè)相比，該企業(yè)所采取的思想政治教育方式缺乏創(chuàng)新，員工學(xué)習(xí)思想政治教育內(nèi)容的積極性較低，教育效果低下。

（二）思想教育模式落后

行政式是最主要的高速公路運(yùn)營管理思想政治理念，雖然在初期取得了一定的教育成效，但是由于這種教學(xué)模式過于傳統(tǒng)，單方面注重給員工灌輸政治思想理念基礎(chǔ)內(nèi)容，嚴(yán)厲要求員工執(zhí)行相關(guān)規(guī)范，忽視和員工之間的溝通交流，長此以往會(huì)挫傷員工的主觀能動(dòng)性，降低員工學(xué)習(xí)熱情，甚至導(dǎo)致員工厭惡思想政治教育。在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)該努力尋找一個(gè)符合教育根本理念以及高速公路運(yùn)營管理者思想政治境界的思想教育模式，對(duì)原有的思想教育模式加以創(chuàng)新。

二、加強(qiáng)高速公路運(yùn)營管理思想政治教育工作的對(duì)策

四川某高速公路開發(fā)公司具體負(fù)責(zé)貴州某高速公路項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營及管理，位于貴州省境內(nèi)，路線全長80.287km，采用24.5m的四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)時(shí)速80公里/小時(shí)，總投資101億。該公司曾經(jīng)多次就高速公路運(yùn)營管理思想政治工作展開實(shí)踐探索，所提出的對(duì)策具有很大的參考價(jià)值。

（一）堅(jiān)持“以人為本”的理念

思想政治教育工作的主要核心是人，其主要目的是提高人的思想素質(zhì)和工作積極性，從而給企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。新時(shí)期下，企業(yè)的思想政治教育工作內(nèi)容繁雜，企業(yè)應(yīng)該將不利于企業(yè)經(jīng)營的因素設(shè)為思想政治工作的首要任務(wù)，綜合考慮企業(yè)未來發(fā)展的客觀需求以及員工思想狀況，積極開展針對(duì)性主題教育活動(dòng)，讓思想政治教育工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供便利，并最大限度地滿足公司員工的個(gè)人發(fā)展需求。

早在公司創(chuàng)建之初，四川某高速公路開發(fā)公司就在企業(yè)管理工作中深入貫徹“以人為本”的工作理念，充分考慮員工的工作和日常生活需求，對(duì)員工住宿、辦公環(huán)境進(jìn)行完善。公司為司乘人員提供了很大的便利，定期開展廉潔評(píng)比、服務(wù)評(píng)比等活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)獲勝人員。公司始終以打造“五星服務(wù)”品牌為建設(shè)目標(biāo)，在高速公路運(yùn)營管理過程中深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。未來，企業(yè)還應(yīng)該多了解交通服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，對(duì)思想政治教育內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)和完善，注重教育內(nèi)容的時(shí)效性和真實(shí)性，利用思想政治教育工作塑造良好的企業(yè)形象，鞏固企業(yè)地位。

（二）建立并完善思想政治工作體系

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)該繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立并不斷完善思想政治工作體系，定期總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作不僅和政治息息相關(guān)，與經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域也有著密不可分的關(guān)系，能夠提高人的專業(yè)素質(zhì)水平，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念，幫助人建立共同的價(jià)值體系以早日達(dá)成建設(shè)目標(biāo)。以四川某高速公路開發(fā)公司用制度來規(guī)范思想政治教育工作，這是企業(yè)繼承黨優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，值得其他企業(yè)借鑒。

以四川某高速公路開發(fā)公司制定了一系列管理和培訓(xùn)制度，給員工提供大量的外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，加大對(duì)制度修改、編輯工作的重視程度，幫助員工樹立正確的法治觀念，通過強(qiáng)制性的法律制度約束員工行為，將制度的利益協(xié)調(diào)功能最大限度發(fā)揮了出來。為了達(dá)到預(yù)期思想政治教育目標(biāo)，企業(yè)堅(jiān)持“因材施教”的教育理念，在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的過程中充分考慮每一位員工的個(gè)人愛好和性格特點(diǎn)，幫助員工明確自身思想方向，自覺抵制負(fù)面思想，堅(jiān)定不移地朝著正確的思想政治方向前進(jìn)，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

（三）不斷創(chuàng)新思想政治工作

現(xiàn)階段，社會(huì)發(fā)展日新月異，人們的價(jià)值觀以及實(shí)際需求都在不斷變化，企業(yè)要開展高速公路運(yùn)營管理思想政治工作，首先應(yīng)該充分研究人的變化和需求，按照“以人為本”的理念定位和設(shè)計(jì)思想政治工作以滿足人們不斷變化的需求。但是，部分企業(yè)沿用灌輸思想政治工作內(nèi)容、說教等方法，非但沒有取得預(yù)期教育成效，反而挫傷了員工學(xué)習(xí)思想政治的積極性。

對(duì)此，以四川某高速公路開發(fā)公司積極傳承共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)，提出了科學(xué)發(fā)展觀新理論以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)質(zhì)性要求，同時(shí)對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)建立了專門的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，鼓勵(lì)全體員工登陸平臺(tái)并對(duì)公司思想政治工作提出自己的意見或者建議，公司分派專人負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)員工意見和建議，將具有一定參考價(jià)值的整理出來供管理人員參考。公司還舉辦了一系列討論會(huì)、文藝演出比賽、以思想政治為主題的演講比賽等，一方面給全體員工提供了展示自己的平臺(tái)，另一方面提高員工在企業(yè)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的參與度。除此之外，針對(duì)生產(chǎn)系列員工，以四川某高速公路開發(fā)公司舉辦了公開競聘上崗活動(dòng)，給工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作積極性較高的工作人員提供優(yōu)厚待遇，堅(jiān)決維護(hù)員工根本利益，尊重員工的人身權(quán)利以及正確的思想價(jià)值觀。

三、結(jié)語

綜上所述，思想政治教育工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不可或缺的環(huán)節(jié)之一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展歷史和運(yùn)營狀況等積極展開高速公路運(yùn)營管理思想政治工作，從思想政治教育內(nèi)容和教育方式兩方面尋找思想政治工作的不足之處。企業(yè)應(yīng)該以以四川某高速公路開發(fā)公司為學(xué)習(xí)對(duì)象，堅(jiān)持“以人為本”的理念，盡可能滿足每一位員工的工作和生活需求，要建立并完善思想政治工作體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十九”大精神、發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用制度約束員工的行為，最后還應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想政治工作，考慮建立專門的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，鼓勵(lì)全體員工提出自己對(duì)企業(yè)高速公路運(yùn)營管理思想政治工作的看法，采納合理建議。

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