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對新時期紀檢監察工作創新的思考

2018-10-14 02:47:23李群
企業文化 2018年29期
關鍵詞:創新策略新時期

李群

摘要:本文分析了新時期紀檢監察工作的重要性,并對新時期紀檢監察工作創新策略進行全面闡述,紀檢監察工作對于企業長遠發展起著重要作用,一方面能夠確保工作人員操作的規范性,另一方面能夠使員工工作質量得到保證,因此,相關人員必須做好紀檢監察工作,對工作模式進行創新。

關鍵詞:新時期;紀檢監察工作;創新策略

伴隨國內經濟快速發展,在很大程度上促進了企業的發展,但有的員工為了趕進度,存在操作不規范現象,這就需要工作人員加大紀檢監察力度,對企業員工進行有效監督,這樣不但能夠確保生產的安全性,還能提高企業經濟效益。

一、新時期紀檢監察工作的重要性分析

(一)是企業健康發展的必要條件

紀檢監察工作對于企業生產經營有著重要影響,最近幾年,違紀違規案件逐漸增多,在某種程度上給企業起到一定警醒作用,這就需要企業領導發揮出紀檢監察工作應有的作用,建立完善的制度,這樣不但能夠對企業員工進行有效約束,還能使紀檢人員明確自己的工作職責,從而把紀檢監察工作落到實處。在這個過程中,無論企業領導還是企業員工都必須以法律法規為前提條件,一方面能夠避免企業經營中出現漏洞,使企業健康發展,另一方面能夠使黨員干部認真履行監督義務,從而對企業員工起到監督作用[1]。作為紀檢監察部門,監察人員必須提高自身素質,不斷學習先進的思想,使自身專業水平得到大大提高,進而為企業帶來更多的經濟效益。

(二)是企業干部形成良好意識的重要方式

習近平總書記曾在會議中指出:各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識。這不僅是紀檢人員所要必備的一種意識,還需要紀檢人員把這一意識貫穿在具體工作中,從而為企業員工起到帶頭作用[2]。通過紀檢監察工作一方面能夠使紀檢人員不斷反省,認識到自身存在的不足,另一方面能夠使紀檢人員樹立良好的意識,并對企業員工起到積極引導作用,這對于各項工作正常運行是非常有利的。因此,要通過紀檢監督工作使企業干部思想意識得到提高,讓其養成自覺遵循法律法規的藝術,并為企業員工創造良好的工作氛圍,提高管理人員對于制度的執行力度,進而使管理人員具有較高的規矩意識。

(三)是深化內部監督管理的重要手段

國有企業在國民經濟中占據重要地位,關系著我國社會和諧發展,因此,對企業違規違紀問題進行及時處理具有重要作用,這就需要發揮出紀檢監察工作的重要性,紀檢人員要加強對違規違紀的處理力度,一旦發現個別人員存在違規違紀現象,對其進行嚴肅處理,并對違紀人員進行思想教育,這樣才能從根本上解決違規違紀問題,進而提高工作質量。紀檢監察人員要具有較強的觀察力,能夠及時發現經營管理中存在的問題,并從內、外兩個方面進行有效分析,根據問題提出改善措施,避免漏洞越來越嚴重,進而提高企業管理水平。紀檢監察人員要以企業實際情況為出發點,對領導人員用權行為進行明確規范,提高領導干部對于決策及重點工作的執行力度,從而使各個部門執行力得到有效提升。

二、新時期紀檢監察工作創新策略分析

(一)建立完善的管理制度

完善的管理制度對于紀檢監察工作的開展起到積極促進作用,一方面能夠使紀檢監察工作更為高效,另一方面能夠對重要內容進行有效監督,確保生產人員操作的規范性。在這個過程中,企業領導要把政治紀律納入到管理制度中,這樣不但能夠使制度內容更加完善,還能發揮出制度應有的作用,進而提高員工綜合素質。首先,建立教育機制。對教育內容進行明確規定,并把反腐倡廉教育納入到整個教育機制中,由領導統一組織員工進行學習,避免企業內部出現違規違紀現象[3]。其次,建立監督制約機制。紀檢監察人員要加強對領導層的監督,發揮出紀委職能效用,對黨委組織進行積極配合,從而促進紀檢監察工作的開展。

(二)創新工作思路

首先,樹立良好的成本核算理念。紀檢監察工作要對項目開支、物品采購進行有效監督,并以各部門實際情況為基礎對政務進行公開,使其經營朝著透明化方向發展,一旦發現與企業發展不適應的,要對其進行及時梳理。其次,加強對印章的管理。印章是企業重要決策的重要依據,這就需要對印章進行有效檢查,看其是否有專人進行負責,蓋章是否經過領導的審批,并對重要崗位進行嚴格監督,這樣才能確保資金用到合適位置。

(三)構建一支高素質的紀檢監察隊伍

紀檢監察部門要加強思想建設,提高紀檢監察隊伍整體水平,這樣才能使其做好紀檢監察工作,提高監察工作的有效性。因此,企業領導要把黨風廉政建設思想內涵滲透到工作中,讓紀檢監察人員潛移默化的受到影響,使其時刻保持著清醒頭腦,對自己進行嚴格規范,進而為企業員工起到榜樣作用。企業領導可以定期組織紀檢監察人員進行學習,使其忠于黨、忠于企業,這樣不但能夠使紀檢人員思想意識得到提高,還能對違規違紀現象進行狠抓,從而使企業黨風建設取得良好的成效。

三、結語

在新時期,紀檢監察工作所起的作用不言而喻,因此,工作人員必須對現有的工作模式進行創新,提高自身綜合素質,這樣不但能夠更好的為企業服務,還能提高企業競爭力。

參考文獻:

[1]尹德強.對新時期創新基層央行紀檢監察工作的思考[J].吉林金融研究,2008 (03):70-71.

[2]林玉雪,盧創華.對新時期基層央行紀檢監察工作的思考[J].福建金融,2004 (07):47-48.

[3]駱海邦.對新時期高校紀檢監察工作的幾點思考[J].安徽農業大學學報(社會科學版),2001 (02):63-64.

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