企業黨建工作管理研究

白雪琴

摘要：在現代企業發展過程中，企業黨組織只有積極對黨建工作機制進行創新，才能提高工作質量。黨建思政工作是企業開展文化建設的重要基礎，企業文化建設又對黨建思政工作開展具有促進作用，因此，兩者相輔相成。企業承擔著我國社會經濟建設的重要任務，更需要與時俱進加強黨建工作，要將科學發展觀等先進的理念融入并貫徹到企業建設發展中，保證在企業的發展過程中保持黨的先進性。只有將企業文化建設與黨建思政工作結合起來進行管理，才能促進企業長期穩定發展。

關鍵詞：黨組織；黨建工作；科學發展

一、新時代黨的建設總要求

堅持加強黨全面領導根本原則；堅持從嚴治黨方針；加強黨執政能力的建設；以黨政治建設為綱要，推進黨政建設、黨員思想建設、作風建設，將制度貫穿整個黨建工作中，推進反腐斗爭布局；提高工作質量；實現將黨建作為始終走在時代前言、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗馬克思主義執政黨的目標。

二、企業黨建工作中存在的困境

（一）企業黨組織的定位中出現的問題

黨章盡管對企業黨組織必須要起到政治核心的作用進行了明確的規定，但是這個規定的界限并不是很清楚，也很難對其進行把握。企業黨組織除了要對重大問題進行決策之外，還要堅持黨管干部以及黨管人才的原則，由此引發“中心”與“核心”的爭論與困惑，導致了企業黨建工作與生產經營問題仍然存在，這樣就導致了黨建工作不能落實到位，不能深入和貫徹下去，因此黨建工作就很難做到創新。

（二）執行黨建工作人員思想覺悟和能力低

有的基層黨建負責人在進行政工工作中沒能有效重視到黨建的作用，忽視了黨建工作，“重生產輕教育”，不能有效認識到黨建工作的重要性，黨建工作從來都是走個“過場”，認為黨建工作沒有現實意義，對生產建設工作沒有什么幫助，有些企業黨建工作團隊實力薄弱，政工干部隊伍工作能力與職業素質參差不齊，相當部分政工干部都是從生產管理人員轉崗而來，黨建理論知識和政工經驗不足，缺乏黨建知識的靈活運用和改進工作方式的意識與能力，同時政工團隊更新速度慢，部分人員工作激情減弱。

（三）企業黨建活動組織中的困難

在企業黨建工作中，部分黨員和干部沒有認真地熟悉新載體以及新方法的理論知識，并掌握其真正的內涵。他們還把黨建工作僅僅固定在傳統的運作模式中，有的人還將黨建工作看作是“收收黨費、學學文件、發發報紙”，這些比較傳統的黨建工作方式和方法，沒有靈活性和創新性，所以，很多的黨員和員工都沒有積極地參與到這個黨建活動當中，不利于黨建工作的有效進行。因此，企業必須對黨組織的活動方式和方法進行創新。

三、加強企業黨建工作的新思路

（一）加強黨組織自身建設，提升黨員能力素質

“打鐵必須自身硬”，加強黨組織自身建設，提升全體黨員能力素質對企業黨組織發揮領導作用，意義十分重大。該公司黨委結合中央提出的“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全體黨員中深入開展“整頓作風、提升能力”實踐活動。一是要提升學習力。習總書記在十九大報告中指出：要增強學習本領，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習型大國。他還指出，同過去相比，我們的學習任務不是輕了，而是更重了。對此，該公司黨委深有體會。回顧該公司發展的歷史，就是不斷發現問題、解決問題的歷史。當前企業改革發展中面臨的問題，有些是老問題，是過去想解決卻沒能解決或解決得不夠好的問題；有些是新問題，是新政策、新要求下實現新一輪發展無法用老經驗、老辦法解決的問題。因此，對國企來說，形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人，學習的任務始終十分緊迫。二是提高思考力。思考的過程是主觀與客觀、認識與實踐不斷碰撞的過程，習總書記在十九屆一中全會上指出：“在新時代的征程上，全黨同志一定要適應新時代中國特色社會主義的發展要求，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。”企業各級黨組織和每一個黨員干部都要深刻認識提高思考力的重要性，在實踐中不斷提升思維能力。

（二）激發企業活力，指導企業發展

企業黨建組織作為我黨的重要組成部分，其不僅需要結合中央制定的路線前進，同時還需要對企業的發展方向進行指引，幫助企業實現現代化的管理模式和發展模式，激發企業的發展活力。在當今社會，隨著經濟的發展，企業員工的權益維護等工作中暴露的問題越來越多，精細化管理模式的應用使得其在制定各種方針政策時能夠更加具有針對性，促進企業的正確發展，幫助企業發展樹立正確的方向。

（三）遵從從嚴治黨的基本方針

想要實現企業黨建工作精細化管理模式的創新，其首先需要確定從嚴治黨的根本方針。在日常工作中，需要將這一基本職責肩負起來，通過對企業的黨風廉政工作進行強化，加強對企業發展過程中的反腐打擊強度，將黨建工作落實到企業發展的各個方面，通過強化等措施保證企業黨建工作的穩定前進。通過這種管理模式，能夠對企業的全體黨員進行政治能力的鑒別，從而選取優秀的人員促進黨建工作的發展。

四、結束語

隨著我國社會經濟體制的不斷更新變化，黨建工作也要進行相應的改變，想要使黨建工作有效開展，就要對黨建工作進行創新，與時俱進，提升相關工作人員的整體素質，只有這樣才能使基礎黨建政工工作的有效進行，才可以保證企業中黨組織的先進性和主導地位。

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