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初中班主任管理工作中的問題與對策探析

2018-10-14 13:37:46朱朝錦
考試與評價 2018年9期
關鍵詞:初中班主任初中生管理工作

朱朝錦

【摘 要】大部分孩子在十五、六歲時,都處于一個相對叛逆的年齡階段。也就是初中生應該是所有教學階段最難管理的,那么作為初中班主任所面臨的管理工作具有非常大的困難。學生抵觸班主任的情緒非常明顯,但有心存敬畏,因此師生關系相對比較緊張。本文將針對初中生的特點,列舉初中班主任所遇到的難題,進行方式方法的探討。

【關鍵詞】初中生 初中班主任 管理工作 方法

一、初中班主任的重要作用

首先班主任是一個班級的導向和引領,具有領導作用。在學生心中,最敬畏的老師莫過去班主任,班主任是與學生交流最多,接觸的也是最多的,也是最了解學生的。雖然學生心里可能不太喜歡班主任這個角色,但是許多事情卻要依賴和信任班主任,無論在學習中還是在生活中,只要是在學校中遇到的問題,學生首要聯系溝通的就是班主任,因此班主任于一個班級,于班級里的每個學生而言,就是一個領導者,為每一位學生引導正確的方向,這個是其他老師代替不了的。其次班主任在學生的學習過程中起著督促的作用。班主任是陪伴學生時間最多的老師,每天早上班主任幾乎是一個到校的,陪伴著學生們一起早自習;晚上基本也是最后一位走的,班主任要強調每日的作業,并且確保每一位學生安全走出校門。

二、初中生通常具有的問題

首先初中生是學生處于叛逆期的年齡段,此時的初中生對許多事情似懂非懂,但又喜歡彰顯個性,追求特立獨行,非常愛所謂的面子,虛榮心較強。因此這個階段的學生不喜歡聽從老師和家長的安排,喜歡唱反調,這就使班主任的管理工作面臨很大的困難。面對這個時期的學生,班主任不能簡單粗暴的責罰,又不能強行制止他們的叛逆心理,因此管理起來總是那么棘手。其次,初中生的學生學習缺乏自主性,依賴性較強。老師管的嚴,學生的學習效率就會有所提高;相反,如果老師讓學生自學,那么可以發現效果甚微,學生基本等著老師去灌輸知識。

三、初中班主任在管理工作中存在的問題

1.班主任自身的心理健康問題

從班主任的角度來說,雖然同為學校的老師,但是班主任由于身兼數職,而且在教學過程中還要考慮學生整體素質的管理工作,往往坐出現力不從心的狀態。特別是一些班主任,管理工作本來就非常繁重,再加上來自家庭和社會各個方面的壓力,他們在壓抑的工作環境中長期工作,結果積攢了很多壓力。從教學管理的方面上考慮,如果班主任的身心健康無法保障,那么學生的心理健康保障工作就無從談起了。所以作為班主任本人一定要調節好自己的情緒和狀態,必要時學校可以組織班主任進行旅游或者心理交流活動,既可以提高管理能力又能放松心情,為后續的管理工作做好鋪墊,能夠以一個更加飽滿的狀態投入到管理工作中去。

2.管理方法存在一些問題

由于我國的傳統教學模式存在許多弊端,雖然隨著新課改的進行,很多老師在適應新環境的過程中,由內而外地實現了很大改變,綜合素養也較以前有較大提升,他們也在很大程度上改變了管理中的一些陋習,但是不可否認的是,在班級管理中還是存在諸多問題。比如說,很多班主任稟承古訓“嚴師出高徒”,在班級管理中制定了很多的嚴格的規章制度,讓學生在條條框框中生活與學習,結果學生的天性被束縛,個性被壓抑。長期在這種環境中學習,學生就會產生逆反心理。針對同一階段學生的共性,以及學生的不同個性,采取不同的管理措施,這種管理才是以生為本的管理。這種管理方式才是下一步我們倡導的初中班主任管理學生的方式。

四、初中班主任如何能有效的進行管理工作

1.班主任應該充分了解每位學生,對學生的心理和性格進行分析和了解

雖然學生在學校的首要任務是學習,但是性格決定命運,班主任要想從根本上提高學生的自主學習意識,首先就要了解學生,針對不同的性格進行不同的引導的方式,因材施教。所以班主任在教學過程中,不僅僅要抓學習成績,班級的集體榮譽,還要針對學生的不同性格特點,進行因材施教。

2.班主任無論面臨什么樣問題,面對什么樣的學生,都要保持一個平穩的心態,冷靜的態度

班主任如果在面對突發情況時,不能很好地控制自己的情緒,大發脾氣,雖然學生一時會被嚇到,但從根本上解決不了問題,而且會引起學生心中的不滿,積累怨氣,時間久了師生關系更加緊張,班主任的威信也會逐漸降低,那么班主任的管理工作也會愈加困難。因此,在面對班級的各種狀況,班主任都應冷靜應對,正確分析問題,解決問題。

3.班主任在管理工作中應加強與學生的交流

初中學生的叛逆心理非常嚴重,他們與家長和教師之間存在明顯的代溝,而很多班主任完全站在管理者的角度去考慮問題,卻并未深入了解學生們的內心真實想法,這嚴重影響到版主管理工作的有效性。因此班主任需要在管理過程中加強與學生的溝通和交流,通過有效的溝通來增進對學生的了解,同時也通過溝通來獲取學生們對自己管理行為的看法,并且根據學生們的反饋及時來調整自己的管理手段和管理方式,正確獲得更多學生的理解與認可,為班級管理創造良好的條件。

4.以身作則,言傳身教

學生的任務是學習,班主任的任務是管理好班級,給學生的成長提供一個良好的班級環境。班主任不僅要教育好學生,傳授給學生科學文化知識,還要教給學生如何做人的道理。從這個角度來說,學生和班主任是相互配合的關系,是相輔相成的。班主任作為管理的實際承擔者,應該主動與學生建立良好的溝通關系,發現學生的問題,及時解決,察覺班級出現的動向和新問題,消除在萌芽中。在管理工作中,班主任要以身作則,只有自己做好了,才能嚴格要求別人。班主任還要做交際明星,要擅于與學生交流,放棄管理者的姿態,盡快與學生打成一片,做學生的知心朋友。這樣才能更好進行接下來的管理工作。

五、結語

總之,只要初中班主任能夠在教學管理工作中戒驕戒躁,以身作則,在管理好自己的狀態的同時,對于學生的管理要恩威并重,松弛結合,這樣就能夠抓好班級管理,提高整體班級的文化綜合素質水平。

參考文獻

[1]王曉潔,張福偉.新課程改革背景下初中班主任管理工作策略探討[J]中國校外教育,2017(07)

[2]董向梅.淺談新時期初中班主任管理中的問題與應對策略[J]教育觀察(下半月),2017(04)

[3]辛豐.初中班主任管理工作中存在的問題及有效對策[J]中華少年,2016(33)

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