從當代大學生的角度談高校學生黨建工作

劉靜思 江志彬 盧奕坤

摘要：黨的建設與發展需要優秀青年的加入，成為黨的接班人，更需要大學生這樣優秀的群體的加入。本文將從當代大學生角度談高校黨建工作的開展，針對目前高校黨建工作面臨的問題，提出落實黨建工作進入學生公寓、社團、網絡，構建黨建工作與就業工作聯動機制等途徑促進高校黨建工作。

關鍵詞：高校學生黨建；學生公寓；社團；網絡；就業工作

中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）41-0041-02

一、高校學生黨建工作的重要性

國家主席習近平曾在第十六次全國高校黨建工作會議上指出：“做好高校黨建工作，對于高等教育科學發展至關重要。”高校黨建是黨的建設的重要組成部分，高校黨建工作的進行度直接關系到黨在高校的領導地位，關系到黨的教育方針、政策是否落實，關系到引領我國高等教育辦學方向。大學生作為現代社會主義社會建設的主力軍，是國家和民族的希望，是黨和國家事業的堅強后備政治力量，更應義不容辭地肩負起黨建的責任！

二、高校學生黨建面臨的新的問題

1.大學生自身未端正入黨態度，忽視了對大學生入黨態度的引導。目前面臨的問題甚多，首先，部分大學生認為入黨與在校表現一般的學生關系不大，而僅與學生干部有關系，認為只有得到學校老師欣賞的人方能入黨，這便極大地降低了部分大學生入黨的熱情，使其喪失與黨組織靠攏的積極性。

再者就是大學生的入黨動機問題，大多數大學生入黨動機是端正的，但也有部分同學入黨動機不純，更多是為自己日后的工作做打算，使入黨成為其就業的敲門磚。這顯然是錯誤的想法，因此高校的黨建工作還應注重對大學生入黨動機的教育，如開展專家講座等形式引導大學生樹立正確的入黨觀念。

2.發展黨員重數量輕質量，黨員未起模范作用。隨著時代的發展和進步，現在申請入黨的大學生人數不斷增多。但在實際工作中，易忽視對其入黨動機的考察，考察方面較為單一。且如今大多高校存在定任務、下指標、人為制定入黨比例等問題，導致發展黨員數量多但質量較低。然而，選拔黨員應考察大學生的思想覺悟是否夠高，通過學生身邊的同學了解其平時作風習慣，來確定他們是否能成為將來的優秀黨員。更不可忽視的便是黨員的模范作用，高校應積極開展相關的座談會，邀請黨員先鋒模范分享其對于入黨的生活學習等經驗，給予有意愿入黨的大學生正確的指引。

3.黨員教育方法陳舊，黨建主題活動形式單一。黨員教育的方式比較單一籠統，往往給學生不斷灌輸固定的、說教式的教材或報告等，缺乏理論與實踐相結合的鮮活案例，沒有真正激發大學生對黨的追求。而且，黨員教育的方法多采取說教式、灌輸式，這對于忙于學業的大學生而言，其效果可想而知了。高校黨建中還存在著基層組織活動形式單一、質量較低、實效性不強等問題，一些知識分子、教師對黨組織認識較為欠缺，入黨積極性較低，甚至不愿參加學校黨組織的活動，對組織發展和建設缺乏熱情。由此，高校黨建還需對教師黨員進行適當教育，以提高黨組織的政治影響力。

三、從當代大學生角度談高校學生黨建工作的途徑

1.黨建工作進學生公寓、進社團。高校學生公寓是大學生生活的中心之一，因此，高校應著力發揮在大學生公寓中開展黨建工作的積極作用。為使黨建工作充分融入學生公寓生活，可在大學生公寓中設置“黨員工作站”，開展黨員的政治學習、入黨積極分子的考察和培養工作等；另外，還可拓展大學生公寓黨建工作開展的載體，以大學生的公寓黨員接待室為載體，由此突出黨員教育陣地的建設，亦可以日常管理為載體，創立大學生黨員示范崗。由大學生黨員、院級或校級入黨積極分子任公寓每層樓的管理員，負責管理公寓的日常事務；最后，建立大學生公寓黨建工作的長效機制，完善黨建工作進宿舍的相關制度使該途徑能充分開展、完善黨建工作。

大學生在社團中可放松自我，同時學習相關技能。因此高校黨建工作應重視大學生社團存在的優勢，以黨的先進性引導社團發展，把社團變成學生黨建工作的新陣地，切實增強黨建工作的滲透力、輻射力。高校應增設學生社團黨建工作辦公室作為大學生社團黨建工作領導機構，成員由有豐富黨建經驗的老師和優秀學生黨員組成，形成以教師輔助監督，學生管理支部的管理體系；可嘗試建立“流動學生黨支部”，主要是使黨員聯系社團，幫助新建社團黨支部解答疑難。

2.黨建工作進網絡。隨著社會的高速發展，計算機及網絡技術正在滲透到人們社會生活的各個領域。當前的大學生多是“低頭族”，網絡成為大學生們的生活重心，若充分運用網絡搭建大學生立體化黨建平臺，將進一步促使黨建工作充分融入學生生活。高校要大力建設黨建網絡平臺，使黨建教育內容網絡化、管理工作網絡化，擴大黨建工作覆蓋面，占領網絡意識形態陣地。另外，高校網上黨校平臺應分類設計內容，增強黨校教育的針對性和新穎性；黨校教育網絡化要根據新形勢不斷創新發展，要富有時代感、蘊含思想性，切實培養優秀的時代先鋒。

3.構建黨建工作與就業工作的聯動機制。如今大學生畢業后都面臨著就業問題，大學生就業工作充分體現著高校完成培養優秀人才的根本任務的質量和效果，是大學生黨建工作的重要部分。大學生黨建與就業工作兩者之間存在一定的內在聯系，可形成兩者相輔相成的聯動機制，高等院校及其應提高對這一問題的認識水平，積極構建傳統及網絡工作平臺和有效的協調機制。最終，促進大學生黨建工作發展和大學畢業生充分就業。因此，可建立一個專門的常設的協調機構，從黨建和就業工作隊伍中選擇一定量的人員組成常設委員會，進行經常性的溝通、協調，推動黨建與就業在互補中協調發展。

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