思想政治工作融入中心工作:困境與路徑

高阿瑩

[摘 要] 隨著我國經濟不斷出現快速穩定的發展，我國的國企也在不斷的進行革新，雖然我國的國企在經濟方面發展趨勢十分良好，但是我國的國企也應該與我國的政治工作融合起來，特別是思想政治工作，一定要融入到中心工作中去，這也是國企的價值依托，以及國企的生命力所在。雖然我國國企對于思想政治工作融入中心工作是十分重視的，但是在發展的過程中，仍然出現著很多不可忽視的問題，需要我國國情以及相關部門進行重視，尋找出恰當的方案進行解決。

[關鍵詞] 政治工作 中心工作 困境與路徑 處理方法

中圖分類號：D63 文獻標志碼：A

隨著我國經濟和科技的不斷發展和進步，我國也將思想政治工作的發展提上了日程，對于企業來講思想政治工作是十分重要的，它會影響到整個社會的風氣和社會的面貌，而對于國企來說，政治思想工作是否能夠更好的融入到中心工作中去，也是十分重要的，它會影響到整個企業的工作環境以及員工的工作態度和工作面貌，所以本文將針對思想政治工作融入中心工作：困境與路徑做出相關的分析，希望能夠對我國國企的思想政治工作融入中心工作，切實提高企業思政水平。

一、思想政治工作的簡介

我們平時所說的企業思想政治工作是有廣義和狹義之分，其中對于狹義的思想政治工作，僅僅是針對職工群眾所做的思想政治工作，而較為廣義的思想政治工作是包含三個基本面的，首先是企業對于黨政領導班子來講，這個層面是指領導班子要做好思想政治的建設工作，第二是指對黨員以及干部來說的，重點是思想政治的教育工作，第三個就是對普通的職工群眾來說的，這個工作是思想政治上的工作。對于企業來說，如果想做好思想政治工作，那么必須要對安身立命和建功立業做好堅實的基礎融入到企業的中心工作中去，企業的思想政治也要融入到企業的生產經營中去，形成一種企業中心工作為基礎，圍繞著企業的中心工作開展思想政治工作，在開展思想政治工作的同時，促進企業的中心工作，這種一體化的格局也能夠使企業更好的將思想政治工作與中心工作相結合。對于我國的國企來說，將思想政治工作融入到中心工作這一政策已經實施了很多年，在很多企業中也形成了一些較為完善而框架體系許多的領導班子，已經積累出許多較為有效的做法和有益的經驗，這些做法都是值得上級部門給予一些鼓勵和肯定的，但是在企業的實踐過程中，思想政治工作融入到中心工作，這一政策仍然存在著許多的困境和問題，這就需要國企的領導班子在問題的導向探索過程中加大力度，形成一個有規范、有制度的創新思想，使思想政治工作能夠更好的融入到中心工作中去。

二、國企思想政治工作存在的問題

（一）觀念理念的錯位

從上文我們也可以得知，我國的國企對思想政治工作的發展也是十分的重視的，但是在進行發展的過程中也出現了這樣或者是那樣的問題，這些問題主要是受到若干錯位的觀念理念的影響，導致了思想工作很難融入到中心工作中去。首先就是思想政治工作不創造效益，對于國企來說，有很多人認為國企的存在的意義就是創造經濟效益和社會效益，所以在這些企業進行發展的過程中，我們通常會認為，思想政治工作既不能夠為企業帶來經濟效益，也不能夠為社會貢獻創造力量，不僅僅如此，還需要因為政治思想工作的運行，而占用許多不必要的人力和資金，但不能夠為企業創造效益，還為企業消耗了很多資源。其次是思想政治工作務虛與中心工作務實的矛盾，有一些人認為，企業的中心工作應該是務實，而思想政治工作是一系列的務虛工作，如果將務虛工作融入到務實工作，那么將會給整個企業帶來很大的問題，對于企業來說，務虛工作和務實工作是兩種性質截然不同的工作，如果將它們融合在一起，肯定會出現許多的排斥反應，如果不能夠融合到一起，那么就會造成兩敗俱傷的現象發生，最后就是思想工作會帶來很多不必要的麻煩，有一些認為，如果過度的對思想工作進行重視，那么將會給群眾和職工造成有人支持的錯覺，從而提高人民群眾的期望值，也會刺激人民群眾爭取更大的欲望，如果開展思想政治工作，那么將對于職工的工作造成不利的影響。

（二）能力本領不足的問題

對于思想政治工作融入到中心工作的發展來說，是離不開企業的黨委班子以及領導班子的領導，有一些企業的領導班子以及思想政治工作者的能力很高，就可以使思想政治工作更好的融入到中心工作中去，反之就會給思想政治工作融入到中心工作的過程帶來很大的困難，就目前來看，有許多的企業黨委班子以及思想政治工作者都沒有辦法將思想政治工作更好的融入到中心工作中去，在進行融入的過程中，經常會出現能力缺位或者是本領恐慌的等問題，這些問題的表現通常在以下幾個方面，首先是協調和溝通能力的問題，有許多的思想政治工作者不愿意去與下級以及相關部門進行溝通，經常是等著下級部門以及相關部門去主動與他溝通，其次就是對于把控力的精準程度掌握不足，就一般的情況來看，有些企業在中心工作開展中經常會遇到轉折點，如果遇到問題、風險和挑戰，那么就需要思想政治工作融入到中心工作中去，這也是這項工作最大的窗口期以及機遇，但是有許多的思想政治工作者卻沒有足夠的敏銳性和鑒別能力，不能夠及時的將中心工作的危機化解，使思想政治工作能夠樹立下根基，從而錯過許多良機，第三就是探索能力的不足，很多的企業思想政治工作者沒有敢闖敢干的能力，一旦遇到新的問題和考驗，經常是原地待命，缺乏探索精神，第四就是，沒有辦法凝聚群眾的力量，在一個思想多元化和信息多元化的當代社會，如果不能夠更好的對群眾的力量進行凝聚，那么就無法進行思想政治工作。

三、解決方案

（一）遵循基本原則

如果想要更好的將思想政治工作融入中心工作，那么我們就應該遵循基本原則不能夠隨心所欲的進行自由發揮，必須要堅持基本的原則要求來形成一個較為完善的規章制度，使其能夠取得更好的效果，首先我們要做到的就是，以人為本，對于思想政治工作來說主要以人民群眾為主，所以如果想將企業的思想工作融入到中心工作中去，企業必須要堅持以人為本的原則，才能夠激發職工群眾身上的重量，從而推動企業不斷向前發展，第二就是堅持共同關注的原則，這項原則能夠從根本上的保證企業將思想政治工作與中心工作進行更好的融合，他們的共同關注點，尋找出其利益共同點。第三是漸漸滲透原則，如果想要將其更好的進行融入，不能夠進行一步到位，需要潛移默化的教思想工作滲透到中心工作中去。

（二）選擇恰當路徑

對于將思想政治工作融入到中心工作中我們要做到的就是選擇一條合適的路徑，并且確定它的基本走勢。首先我們要做到認知到位，在企業中樹立思想政治工作融入到中心工作的理念，第二個也就是要注重綜合能力的提升，提高思想工作融入到種植工作的本領，第三，我們還需要抓住機遇，尋找適合的切入點，將思想政治工作融入到中心工作中去，第四就是要打造出一個良好的融入環境，創造出將思想政治工作融入到中心工作的氛圍。

四、結語

對于我國現如今的發展來說，思想政治工作融入到中心工作這一發展是十分重要的，需要相關部門十分的重視，也需要企業的領導班子做好領導作用，使企業的政治工作能夠更好的融入到中心工作中去。

（作者單位：中鋁寧夏能源集團有限公司六盤山熱電廠）