深入開展過硬黨支部建設(shè) 助力國(guó)有煤炭企業(yè)新發(fā)展

張繼革

摘 要：2018年，是十九大精神的貫徹落實(shí)開局之年，也是改革開放四十周年。在全國(guó)兩會(huì)勝利召開、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換不斷升級(jí)的大背景、新形勢(shì)下，國(guó)有煤炭企業(yè)要促進(jìn)十九大精神、全國(guó)兩會(huì)精神在企業(yè)內(nèi)部落地生根，就是要不忘初心、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，全力打造基層過硬黨支部。

關(guān)鍵詞：黨支部；煤炭企業(yè)；發(fā)展

引言

我們?cè)谄綍r(shí)的工作生活中，要堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”，從自身做起，從組織生活嚴(yán)起，確保努力建成更多過硬支部，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

1.思想建設(shè)過硬，夯實(shí)理想信念宗旨根基。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，要以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從理論和實(shí)踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎么堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這個(gè)重大時(shí)代課題。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨所處的歷史方位和實(shí)踐基礎(chǔ)發(fā)生了深刻變化，面臨許多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須教育引導(dǎo)全黨同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。當(dāng)前，打造過硬黨支部首先要明確“一個(gè)定位”，即始終堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，加強(qiáng)黨員理想信念教育，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)，激活黨員進(jìn)取精神，錘煉過硬的黨性修養(yǎng)，保持高尚的道德情操，確保全體黨員干部思想“過硬”。

2.制度建設(shè)過硬，提升支部建設(shè)規(guī)范程序。

加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨建工作，必須完善組織工作制度，促進(jìn)基層黨組織生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，推進(jìn)煤礦基層黨建工作健康發(fā)展，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮，強(qiáng)化基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，切實(shí)把安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理與黨建工作相結(jié)合，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)管理中的作用，實(shí)行職責(zé)分工，促進(jìn)支部作用的有效發(fā)揮。過硬黨支部在制度建設(shè)上，要增強(qiáng)各項(xiàng)制度執(zhí)行力和落實(shí)力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，通過理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉相結(jié)合，把主題黨日作為“兩學(xué)一做”的重要載體開展起來，突出基層黨支部特色亮點(diǎn)，組織開展主題實(shí)踐、志愿服務(wù)、困難幫扶等活動(dòng)，確保主題黨日活動(dòng)定期開展、全面覆蓋、落地實(shí)施，增強(qiáng)廣大基層黨員的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。要落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，定期對(duì)每個(gè)黨員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律情況進(jìn)行“體檢”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有效載體，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)，提升黨支部的凝聚力、影響力、向心力。要加大黨建制度執(zhí)行情況的檢查考核、督導(dǎo)反饋，對(duì)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，并與基層領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核、效能監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)考核，對(duì)基層黨支部能否完成公司分解的各項(xiàng)任務(wù)，能否完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，工作中是否有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，進(jìn)行考核。各項(xiàng)制度執(zhí)行“過硬”，才能在實(shí)際工作中發(fā)揮應(yīng)有作用。

3.隊(duì)伍建設(shè)過硬，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，是過硬黨支部建設(shè)的根本。國(guó)有煤炭企業(yè)基層職工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，基層隊(duì)伍是否過硬，直接決定著工作任務(wù)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn)。一要抓好支部班子建設(shè)，增強(qiáng)引領(lǐng)力。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶”。支部班子對(duì)工作要始終保持一種激情、一份執(zhí)著，率先垂范、以身作則，踐行決策落實(shí)在一線、跟班指揮在一線、問題解決在一線、形象樹立在一線，成效檢驗(yàn)在一線“五個(gè)一線”工作法，身體力行帶動(dòng)職工、做出樣子。要常想自己思想端正不端正、常問自己能力夠不夠、?？醋约簞蓬^足不足、常查自己作風(fēng)深入不深入，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，為安全出力，為發(fā)展盡職。支部班子要視團(tuán)結(jié)為生命，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既各司其職、各盡其能，又拾遺補(bǔ)缺、密切配合，形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事合力。二要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。要抓牢抓實(shí)黨員發(fā)展工作，積極開展把骨干員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培養(yǎng)”工程，注重在艱苦環(huán)境、采掘一線、管理技術(shù)崗位和空白班組中發(fā)展黨員，最廣泛地把各個(gè)方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，始終保持黨員隊(duì)伍的純潔性。要搭好黨員發(fā)揮作用的“舞臺(tái)”，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革改制、文明共建等重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)黨員專業(yè)特點(diǎn)、技能特長(zhǎng)，通過黨員先鋒崗、示范崗、黨員服務(wù)示范窗口等平臺(tái)，引導(dǎo)黨員攻關(guān)克難、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，充分發(fā)揮過硬本領(lǐng)和先鋒模范作用，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

4.聯(lián)系群眾過硬，自覺踐行群眾路線。

國(guó)有煤炭企業(yè)建設(shè)基層過硬黨支部，更要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，煤炭企業(yè)大多面臨著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的考驗(yàn)，必定會(huì)有很多問題涉及到職工群眾的切身利益。一要要用心來凝聚心。基層黨支部班子要緊密貼近形勢(shì)、貼近黨員職工，用心謀劃支部每一項(xiàng)工作，用心感悟干部黨員和職工所思所想所關(guān)注，用心幫助黨員和職工解決問題。二要要用情來傳遞情。支部書記來自基層，但思想要更高、境界要更高、素質(zhì)要更高、能力要更高，要甘于深入廣大職工，進(jìn)行面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問題、征集意見、疏導(dǎo)矛盾、傳遞感情，引導(dǎo)大家不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前行。要深入倡議基層廣大黨員保持良好形象，錘煉良好作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺踐行群眾路線，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線，傾聽基層黨員干部和職工群眾的所思所盼，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。

5.文化建設(shè)過硬，樹立黨建品牌形象。

過硬黨支部要建設(shè)“軟文化”，強(qiáng)化思想引導(dǎo)、形勢(shì)任務(wù)教育等，讓職工認(rèn)清形勢(shì)、提振士氣。要彰顯硬實(shí)力，以組織勞動(dòng)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高職工業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，黨支部建設(shè)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展相協(xié)調(diào)融合。必須貼近實(shí)際，使黨務(wù)工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)及行政管理等各個(gè)方面，切實(shí)把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展成果。并與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來，打造示范點(diǎn)、創(chuàng)建黨建品牌，活化活動(dòng)載體，以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，開展“黨員先鋒示范崗”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“堡壘示范工程”等活動(dòng)，加大對(duì)各類優(yōu)秀人才突出業(yè)績(jī)和典型事跡的宣傳、表彰力度，從政治、工作、待遇、生活等方面支持他們，不斷增強(qiáng)各類人才的成就感和榮譽(yù)感，大力營(yíng)造尊重人才、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。圍繞過硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘梳理先進(jìn)典型事跡，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建黨支部品牌形象，形成爭(zhēng)當(dāng)過硬黨支部氛圍。

6.服務(wù)中心過硬，力爭(zhēng)工作推進(jìn)務(wù)實(shí)求效。

基層黨支部戰(zhàn)斗在一線、服務(wù)在一線，是各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)終端，只有積極融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用，才能彰顯基層黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，展現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要凝聚思想共識(shí)不懈怠。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境新變化、煤礦企業(yè)的改革發(fā)展新任務(wù)，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念、提高發(fā)展意識(shí)，在最大程度上、最廣范圍內(nèi)釋放正能量，凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要緊抓中心任務(wù)不放松。安全是企業(yè)生存之本，效益是企業(yè)發(fā)展之源。黨支部要把安全作為“天字號(hào)”大事來抓，推進(jìn)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，充分發(fā)揮黨員安全“四零”工程和網(wǎng)崗哨“三網(wǎng)合一”作用，竭盡全力打造本質(zhì)安全型礦井；要把效益作為企業(yè)的生命線來抓，圍繞 “三減三提”、內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)、“雙創(chuàng)”活動(dòng)等效益工程，激活生產(chǎn)要素，深挖內(nèi)部潛力，以實(shí)實(shí)在在的效益檢驗(yàn)“過硬黨支部”工作水平。

（作者單位：兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000）