趙海波
摘 要:我國已經全面進入新時代,在全新的經濟形勢和政治形勢下,對于電力系統的國企來說做好職工的思想政治工作是是企業可持續發展的重要環節。作為企業的政工部門,要幫助職工提升自身的思想道德素質和綜合素養,從而使職工將更多的精力和能量投入到企業發展中。電力系統是重要的民生基礎,從目前國企發展趨勢來看,既具有發展良機,又具有挑戰性。所以作為電力系統的國企來說,需要結合自身實際,及時發現職工思想政治工作存在的問題,并充分進行深入剖析和探討,從而找到正確的工作方法。
關鍵詞:新時代;職工思想;政治工作
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出:“經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”如今電子網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展、日新月異,科學理論不斷更新,希望與困惑,機遇與挑戰,成功與失敗,隨時隨地都有可能發生在廣大職工的生活之中,如何讓思想政治工作充滿時代性和感召力,只有把握時代發展的脈搏,突出時代性,注重針對性,增強實效性,發揮主動性,才能讓思想政治工作適應快速變化的新形勢新任務,才能為企業健康可持續發展提供可靠的政治保障和知識支撐。
一、做好新時代思想政治工作的引導
在國有企業,在抓思想政治工作時,應該認真貫徹求真務實、以人為本的觀念。思想政治工作指向的是人,所以要了解職工的思想,從而針對其特點再有計劃地實施教育。在充足的調查研究下,把握真實情況,抓準所要解決的具體問題。思想政治教育的核心是關心人、激勵人、幫助人。實施思想政治工作的根本是“以人為本”,既要講道理、講政策、講原則,又要以情感人、以理服人,對由于某種原因一時還沒有辦法解決的問題,要注意研究對策,采取措施,做好思想勸說解釋工作,并做好針對性的再教育。隨著現代企業文化的發展,想要做好每一份思想政治工作,必須做到認真、負責、精確。在開展思想政治工作時要不厭其煩,在辦理具體的事情時要穿插思想教育,做到以情動人、以理服人,力求通過簡單的現象深入問題的最深處,尋求出解決問題的最佳辦法。
二、新時期做好思想政治工作的方法分析
1.有目的有意義地針對性開展工作。就電力系統的工作來說,思政工作內容相對比較枯燥,需要職工投入很多時間來進行學習,同時在特殊情況下還需要進行加班,所以電力系統的工作開展來說具有一定的挑戰性。往往很多人長時間工作后就會失去工作激情和上進精神,需要通過思想政治工作來進行調節。目前,電力系統職工開展思想政治工作,要認識到思想政治工作開展的重要意義以及目的。針對枯燥的工作內容,可以充分將企業的工作進行深入剖析,讓職工清晰地認識到自身工作的價值和重要意義,從而全力提高職工的積極性和工作熱情。
2.發揮模范作用,落實各項工作。在電力系統中開展職工思想政治工作來說,首先各個部門的領導要重視和支持思想政治工作的開展,發揮自身的模范帶頭作用,以身作則,從而來促進整個單位的思想政治工作。有了領導對開展思想政治工作的全面支持,就會帶動員工也不斷地有意識的進行開展。同時開展思想政治工作也要結合平時的工作內容和工作形式進行融會貫通,在工作中時刻貫穿著思想政治工作的開展,要在各個部門之間進行互動和協調配合,端正職工的思想意識,制定合理的工作計劃,有步驟有條理地推進思想政治工作的開展,這樣才能一步一個腳印的落實每項工作,長期積累就會實現思想政治工作的價值。
3.完善制度內容,強化管理措施。完善的制度是開展思想政治工作的重要保障。在電力系統開展思想政治工作也要建立完善的制度,對于各項工作的標準和要求都要明確,并且加強相應的監督管理。對于制度內容一定要精細化,對于一些獎勵、處罰規則和措施要明確,甚至對于一些日常可能發生的事情也要進行明確的規定,這樣不僅便于管理,還能夠幫助職工建立明確的工作規范。在完善相應的制度之后要進行整體職工的普及,要讓員工認識到政治思想工作開展的意義和價值,對于規范制度的每一條都要進行詳細的解釋,讓員工充分理解明白規章制度的內容,在實際工作過程中加強監督管理力度,確保員工按照規章制度來開展工作。
4.創新工作內容。在電力系統開展職工思想政治工作的實際過程中,要不斷進行工作內容創新。在思想政治工作內容的創新上一定要結合當前的熱點思想以及黨的最新思想進行學習和融合,從而運用到具體工作中。在開展職工思想政治工作過程中要切實從職工的角度出發,以職工利益為出發點,將自身學習到的全新內容對職工進行傳播。
5.創新工作機制。首先,應該建立國有企業思想政治工作領導機制,實現黨組織對于思想政治工作的統一領導,制定科學的思想政治工作規劃,抓好領導干部的精神文明和作風建設,從而打造一支思想政治素養過硬的隊伍。同時,應該建立起科學的思想政治工作運行機制,明確各個部門之間的權責,提高思想政治工作隊伍的凝聚力,充分發揮黨組織各個部門的作用,實現政工、行政和群團組織等為一體的管理網絡,進一步提高思想政治工作的效率。
6.創新工作方法。思想政治工作的方法是思想政治工作效率的重要影響因素。作為思想政治工作者應該不斷創新工作方法,從思想、觀點和情感等方面加強引導,增強與普通員工之間的溝通和交流,引導員工能夠自己糾正錯誤。同時,企業要發揮員工的主體作用,提高他們的積極性和主動性,使員工有獲得感,成就感,幸福感。
總之,在新時代,經濟形勢和政治形勢都會隨著社會發展發生變化,國有企業要與時俱進不斷進行改革,以適應社會發展的新需要。同時,開展職工的思想政治工作要找到合適的方法,不斷完善相應的機制,調動職工的積極性,在工作內容和方法上進行創新,從而不斷地提升職工的思想素質,提升職工的凝聚力,為企業長遠發展提供人才支持和智力保障。
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(作者單位:陜西省地方電力(集團)有限公司
榆神工業區供電分公司)