論現代財務人員多層次知識體系的構建

隨猛

摘 要：企業運營，是對內外部環境資源的整合運籌。近年來，國際政治和經濟形勢變動加劇，風險因素增多，企業經營的外部社會、經濟環境缺乏足夠穩定性；另外，隨著社會行業分工細化和信息化的充分發展，企業在發展戰略、運營模式和財務支撐等諸多方面也較之以前存在重大風險和不確定性。因此面對企業經營內外環境變化和社會變遷，現代財務人員應該充分意識到傳統的財務認知與現代企業財務管理內在需求之間的異同。因此，重新審視認知自身在企業治理中的作用、位置及相應具備的專業知識和能力變得非常有必要性，建立和完善現代財務人員多層次知識體系也變得更加緊迫，財務人員需要建立什么樣的知識體系架構，筆者有如下認識。

關鍵詞：會計體系 知識體系 企業管理 會計素養

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）12（c）-134-02

1 財務會計專業技術基礎層面的知識體系

本節所定義的專業基礎層面知識體系主要是與筆者的認知有關，在此部分里包含基礎知識體系亦包含中級和高級會計師中相關知識內容體系。

（1）會計技術知識體系。做好一個企業的會計工作需要基礎的會計知識體系，特別做好一個集團公司的會計核算、預算和其他管理工作，更需要扎實的基礎會計知識。現在的會計資格、職稱體系里面包含初級、中級和高級會計等相應的會計知識，無論這些知識對于會計從業人員難易程度及接受程度如何，從現代財務會計和財務管理的角度來看，這些都是會計從業人員所應具備的基礎知識架構。隨著現代企業的投資工具多元化、融資渠道多元化、經營范圍多元融合化、市場全球化，會計需要核算統計的信息日趨復雜，會計核算及相關會計準則為適應監管和企業發展的要求進行多次修訂，就此理論體系而言足以顯得會計核算和管理工作的復雜化，很多會計從業人員對以上會計基礎的知識掌握和積累顯得力不從心。

（2）稅務核算管理知識體系。企業稅務管理按本質上來說屬于財務管理范疇，但稅收作為企業直接的資金負擔義務并因稅法有其獨立的知識體系，把稅收管理作為財務管理的基礎知識體系單獨列示也顯得非常有必要性。企業相關稅法的知識與及其運用，就其方法技術而言沒有太多專門技術，如果企業在稅收管理中出現諸多諸如漏稅偷稅等行為不是因為知識體系不完備的問題。現代企業非常熱衷于避稅等稅務籌劃，在筆者看來，如果企業存在集團化和跨國經營，企業在整體企業所得稅稅收籌劃會有一定余地，需要稅務會計人員具備多層視野的稅務知識體系，單體企業的稅收管理沒有更多余地。但無論企業規模和經營范圍的大小，財務人員掌握全面稅法知識體系對企業資金籌劃和經營風險來說都至關重要，稅務相關知識的缺失是財務人員自身的知識能力問題，違規違法是企業認知問題。大數據時代，那些想在稅收上作文章的大錯特錯了，如果是企業不遵守稅收法則，秋后算賬吃虧的是企業自己。屆時不光是經濟上受損，企業信用上也會大打折扣的，到時候亡羊補牢為時晚矣。再說了稅收取之于民用之于民，稅收是一種企業價值的再分配，是企業價值的一種表現，納稅多則企業社會貢獻就大，是一種企業榮譽。

（3）財務相關法規法律體系。會計從業人員在會計基礎、中級會計、高級會計和注冊會計師相關課程學習中都會學到關于《會計法》《證券法》《公司法》《稅法》等相關知識學習，這些與財務管理以至于企業管理相關法律知識是對財務工作的總綱，也是對企業財務管理相關工作行為的具體指導原則。財務從業人員在具體工作中往往注重會計核算和財務管理相關知識的運用，對上述法律和法規知識的全面性和政策性把握多數人不能做到胸有成竹，企業在遇到IPO、債券發行、股權激勵和企業并購等重大行為中，財務人員普遍呈現出明顯的知識欠缺，因此不斷完善財務從業人員的財務相關法律法規知識體系建設對企業發展有重大意義。

（4）財務管理相關知識架構。財務管理涉及的領域相對較多，本部分僅對財務內部經營活動分析管理進行舉例說明。在企業管理實務中，財務工作往往注重對企業經營活動的記錄、核算和相關披露。對企業經營活動涉及的財務內容進行深層次和結構分析顯得單薄，為什么IPO和上市企業的財務工作顯得更加高端、細致和科學，主要原因是監管對于財務信息的復雜性和細致性。另外，拋開外部監管的需求，細致入微的財務分析及分析后有效財務管控，對于公司整體制度建設和經營考核都有著重要的作用。財務管理中諸如對企業營運能力、資本結構、成本結構等多種財務管理和分析方法對企業管理非常重要，財務人員只有熟練掌握相關知識體系并運用于企業財務管理，才真正能成為一名稱職的財務人員。

（5）財務信息化。隨著各種財務軟件的運營，財務人員的基礎核算工作突破了傳統模式，日常顯得就輕駕熟，但是任何程度的財務信息化不能完全替代人工工作，財務管理特別是財務相關決策工作在財務信息化下更加顯得重要。近年來，隨著財務機器人的出現，很多財務從業人員擔心自己財務工作崗位的丟失，其實丟失工作的真正原因不是財務機器人的出現，而是財務人員自身知識結構老化、知識體系不更新的重大不完備導致的。缺乏信息更新就會被新事物所替代，自然界存在優勝劣汰。眾所周知，目前溫室效應導致北冰洋冰雪融化、每年雪凍期變短，北極熊不能每天呆在它適應的雪窩里吃到美味海豹，它不得不嘗試吃一些海藻或者下海游到可以覓食的水中求食物，不得不冒險嘗試捕獵更大的海象和鯨魚。同樣隨著信息化發展，會計行業也追尋自然法則；信息更新勢在必行，因循守舊如逆水行舟不進則退。

2 財務人員的企業管理知識體系

隨著現代企業的發展，企業經營活動的速度加大，信息集合量大并變得更加復雜，財務人員能力和知識體系如果僅僅停留在會計核算、信息匯總和會計報表制作等傳統工作已經不能滿足企業戰略發展的需求。現代企業管理中的經營戰略制定、運營管理、營銷策略、人力資源管理、投融資管理、并購管理等重要日常和例外管理型事務變得更加頻繁并非常依賴財務數據支持。財務人員特別是財務高管人員深度介入企業全面經營管理，掌握企業管理的基礎知識變得不可或缺。比如對于一個工業型來說，如果財務管理人員不對企業的采購、加工過程、生產工藝有相當熟悉把握，如何能夠做到成本的結構數量分析？如何做到分工段、車間的業績核算與考核？另外，新的收入準則剛剛發布，很多人進行解讀分析，從新收入準則的解讀中，無論財務、審計和企業其他管理人員應該清晰的認識到，企業的收入核算如何要達到收入準則的核算披露要求，企業如果不從銷售策略和財務制度整體層面進行適應性改革是不可能做到的。所以現代企業的財務管理是企業全面經營管理及其財務反映，財務人員需要掌握企業管理相關知識，成為企業經營的主要參與者，而不是僅僅是個信息的集合者和核算者，會計使得財務信息數字的更清晰化、明確化、簡單化，會計通過專業技術分析出的數據才能更好地給大股東者提供決策依據。

3 相關行業產業和宏觀經濟知識體系

盡管現代行業劃分邊際日趨變得模糊，但任何一個企業的經營都是在一種或多種產業和行業環境中。隨著現代社會信息化和大數據的發展，行業的企業容量，企業在行業中的技術和市場份額權重都諸多企業內部信息和行業信息變得更加公開化和社會化，因此這個時代對于企業經營來說再沒有過多的區域政策和行業進入壁壘，企業經營現在更需要的核心競爭的硬實力，企業這種核心競爭力的形成非一日之功，取決于內外部資源等多項因素，企業最好能做到的，就是結合自身資源優勢在行業中形成一種獨特的個別競爭力和影響力。如果做到在行業的浪潮中穩定前行，需要做好自身積累及完善的同時，也需要對產業和行業發展趨勢進行不懈的研判和反應，所以說企業需要產業的研究能力。這種研究能力需要諸如技術創新和經營模式改進等，但是就從財務管理而言，需要企業財務從業人員對行業和行業中的競爭者或者同行者進行細致的財務對標管理等戰略分析。“知此知彼，百戰不殆”，企業即使不能做一個行業的領導者，至少需要做一個很好的隨行者，做到這些都需要財務信息的鼎力支撐。

無論企業經營，還是行業發展，都需要在一定的宏觀社會和經營環境中進行，現在企業管理中，金融證券相關企業更加注重宏觀經濟的分析，這些企業多數都聘用首席的經濟學家進行研究工作，但傳統行業中的企業對宏觀經濟的分析和應對顯得滯后和遲鈍。2018年，中美貿易摩擦，國內金融貨幣政策調整、新舊動能轉換、新環保政策等一些外部環境的變化給很多企業好好上了一課，在此過程中，沒有核心技術、歸屬舊產能、環保不達標、固定資產投資巨大的很多企業身負重傷，甚至于倒閉。這些外部環境的變化足以成就一個企業，也足以讓一個企業退出行業和社會舞臺。作為財務信息的集成者的財務人員如果不對宏觀經濟政策和外部環境變化有一定的預判能力，企業的結局可想而知。

4 財務人員的企業文化操守及良好的會計素養

說到文化與財務管理的關系，顯得兩者不搭調。其實從很多成功和失敗企業的案例中可以看出，企業文化對于企業成敗有著重要的意義。企業領導人有很多獨特的文化氣質，這些氣質對企業的運營也有著不可分割的關系，比如企業家各有偏好，各有性格，有的是冒險型的，有的保守型的，有的是穩健型的，財務人員不能左右企業的決策，但是好的財務管理能夠影響企業決策。在諸多企業失敗的案例中，有沒有審慎分析進入新行業領域的、有對行業過分樂觀盲目加大投資增加企業杠桿的、有猶豫不決失去市場機會的。盡管想讓財務人員影響這些重大決策顯得非常困難，但是作為企業決策信息的收集分析者，財務人員更應該有一定的文化積淀和對財務工作的敬畏感，企業財務管理對于經營決策最好的狀態是無過無不及的“中庸”，企業冒進了，財務人員要警示，企業保守了，財務人員提醒。因此在企業經營中的重大決策中，財務人員要做到穩健適中需要很多的知識積累，更需要一定的文化智慧。

財務人員良好的職業道德、職業素養，可以增加老板的信任度。一旦老板認可財務人員的職業素養、認可財務參與企業經營中的重要性，財務人員的職業判斷就很容易讓老板接納，財務管理才能更好的服務于企業，為企業良性發展提供財務角度的優質保障。

以上關于企業財務人員的知識體系建設的淺見，是筆者從事財務工作以來的一些認識，“在其位，謀其政”需要財務人員加強自身知識體系的建設，才能保障對企業發展的深入理解，才能服務于企業服務于社會。

參考文獻

[1] 李曉燕.淺談企業財務管理人員的基本素質[J].現代工業經濟和信息化，2014（9）.

[2] 陸佩娟.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].中國集體經濟，2015（27）.