畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中的問題及對策分析

張斌

摘要：在迅速發(fā)展的社會經(jīng)濟的影響作用下，改變和提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。在科學(xué)技術(shù)的推動作用下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的主體為畜牧業(yè)、基礎(chǔ)為種植業(yè)、發(fā)展方向是市場。因此，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中，畜牧業(yè)占據(jù)的地位十分重要[1]。同時針對在推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)過程中存在的諸多問題，應(yīng)積極有效解決。基于此，本文主要對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中的問題及對策進行了簡要的分析，希望可以為相關(guān)工作人員提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)；技術(shù)推廣；問題及對策

中圖分類號：S8-1 文獻標(biāo)識碼：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2018.04.025

0 引言

在經(jīng)濟發(fā)展和市場進步的同時，畜牧獸醫(yī)科技水平也得到了顯著提升。但是在畜牧獸醫(yī)科技的推廣和發(fā)展過程中，仍舊存在一定的問題。因此，需加強畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣研究。

1 畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中存在的問題

1.1 畜牧獸醫(yī)站缺乏技術(shù)推廣重視程度

現(xiàn)階段，在我國，部分政府部門不能有效重視畜牧獸醫(yī)站，認(rèn)為它是一個小部門，只對動物進行治病和預(yù)防，不能充分認(rèn)識其職責(zé)的完整性和作用的完整性。同時缺乏對其推廣作用的全面認(rèn)識。嚴(yán)重者出現(xiàn)大部分經(jīng)費不到位的情況，對于事業(yè)單位來說，不符合其機構(gòu)的屬性和性質(zhì)。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會對其他業(yè)務(wù)實施管理，導(dǎo)致出現(xiàn)不穩(wěn)定的人才隊伍和嚴(yán)重流失人才的情況，出現(xiàn)了管理方面的諸多問題，且在推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)過程中，對其發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙。

1.2 技術(shù)推廣專業(yè)人才隊伍存在的問題

（1）專業(yè)性人才的數(shù)量不夠充足。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方面的人才數(shù)量還存在一定的缺失，與實際的畜牧技術(shù)推廣需求存在一定的差距。（2）人才專業(yè)結(jié)構(gòu)方面不盡合理。人才的專業(yè)素養(yǎng)是技術(shù)推廣的重要基礎(chǔ)，不僅需要能夠和其他相關(guān)行業(yè)相結(jié)合，還要具有一定的畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)。因此專業(yè)人才結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)置需要更加完善。（3）人才培養(yǎng)的各方面支持力度不夠。人才的培養(yǎng)不僅是需要經(jīng)濟、政策、制度和人才培養(yǎng)模式等方面的支持，同時也需要更好的監(jiān)督實施和落實。政府的人才培養(yǎng)執(zhí)行力不夠，同時人才培養(yǎng)經(jīng)費支持也不足，這些都影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。

2 畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣有效策略

2.1 提高重視程度

在迅速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)的影響作用下，在積極推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)過程中，為期積極提供較好工作環(huán)境。對于畜牧獸醫(yī)站來說，不斷提高工作人員法律意識和專業(yè)素質(zhì)的同時，應(yīng)當(dāng)對自身建設(shè)不斷增強，從而順利開展推廣工作。第一，需要對科技推廣積極推動。第二，加強重視繁殖培育工作；第三，對疫病防治有效加強，對于工作人員來說，應(yīng)當(dāng)對預(yù)防為主的原則有效堅持，對注射疫苗的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格遵守[1]。從而促進畜牧類產(chǎn)品更加優(yōu)質(zhì)健康，積極提供健康生活的良好環(huán)境。

2.2 實現(xiàn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的現(xiàn)代化

畜牧信息技術(shù)發(fā)展很快，將畜牧信息技術(shù)應(yīng)用到基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)中，可提高畜牧獸醫(yī)經(jīng)濟效益。利用畜牧信息技術(shù)向各養(yǎng)殖場（戶）推送畜牧業(yè)信息、市場動態(tài)、動物防疫計劃等。構(gòu)建專業(yè)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)平臺，通過該平臺，由專業(yè)技術(shù)人員來解答養(yǎng)殖戶的疑問和技術(shù)上的問題。向大的養(yǎng)殖場（戶）推廣畜牧信息新技術(shù)，在養(yǎng)殖、防疫等工作中應(yīng)用起來。

2.3 轉(zhuǎn)變基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)觀念

結(jié)合中國國情與畜牧獸醫(yī)工作實際建立內(nèi)容全面、明確具體、可操作性強的法律法規(guī)體系，使基層畜牧獸醫(yī)機構(gòu)管理人員有法可依。轉(zhuǎn)變基層畜牧獸醫(yī)工作方式方法。現(xiàn)在農(nóng)村散養(yǎng)戶逐年減少，各大養(yǎng)殖場增多，基層畜牧獸醫(yī)管理部門可以與畜牧業(yè)協(xié)會聯(lián)合，組織各大養(yǎng)殖場，培訓(xùn)內(nèi)部畜牧獸醫(yī)師，與畜牧獸醫(yī)管理部門簽訂協(xié)議書，在防疫、畜禽建檔或畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計等方面，各養(yǎng)殖場管理好自己畜禽。基層畜牧獸醫(yī)人員重點管理散養(yǎng)戶，對各養(yǎng)殖場進行督促檢查。促進基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系主體由政府向社會團體機構(gòu)轉(zhuǎn)變[2]。

2.4 進一步加強畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)

人才的培養(yǎng)和農(nóng)技推廣隊伍的建設(shè)需要根據(jù)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展的實際需求進行調(diào)整，而對于農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)，首先要根據(jù)需要合理配置隊伍建設(shè)資源，在技術(shù)、資金、設(shè)備等方面給予支持，提升綜合能力；其次要加強與農(nóng)廣校和農(nóng)技校的合作，推進人才培養(yǎng)計劃，不斷培養(yǎng)更多數(shù)量和更好質(zhì)量的農(nóng)技推廣人才[3]；最后要加強農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)，招聘和吸引更多專業(yè)性推廣人才和骨干人員的加入。

3 結(jié)束語

總而言之，在對相關(guān)法律法規(guī)有效遵循的基礎(chǔ)上，與推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)的實際狀況有效結(jié)合，我國需要加大投入推廣資金，對人才培育加強重視，積極建設(shè)基層設(shè)施，對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣當(dāng)中存在的問題給予深刻的研究，并制定出相符合的解決措施，進而不斷的促進我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻

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[2] 張靈敏，戴存仙，王家燕.農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的現(xiàn)狀及展望[J].生物技術(shù)世界，2016（5）：78.

[3] 何琪，黃俊，劉君.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策[J].當(dāng)代畜牧，2016（9）：66-67.