企業離退休職工思想政治工作的有益探索

摘 要：物質是養老的基礎，精神是養老的支柱。如何做好企業離退休職工思想政治工作，是關系到企業穩定發展重大問題，貼近實際、貼近生活、貼近群眾就是從實際出發部署開展思想工作，具體實在，扎實深入，關心到位，工作到位，服務到位。

關鍵詞：思想工作；貼近群眾；服務到位

一、引言

近年來，包鋁根據新形勢發展的需要，針對企業離退休職工不斷發展變化的實際情況，堅持以黨的十九大精神為指導，繼續弘揚黨的優良傳統，充分發揮企業思想政治工作教育人、引導人、鼓舞人的作用和優勢，在開展企業離退休職工思想政治工作中，堅持做到“三貼近”即：貼近實際、貼近生活、貼近群眾，積極探索，不斷探索新形勢下企業思想政治工作的新方法、新途徑，努力實現“三到位”即：關心到位、工作到位、服務到位，開創新時代企業離退休的職工思想政治工作的新局面。

二、堅持“三貼近”，找準做好思想政治工作的切入點

開展思想政治工作要貼近實際，一切從實際出發，以實際效果檢驗工作，解決實際問題：家庭困難職工，多方協調，盡最大的努力安排臨時工作增加家庭收入；醫療互助保險，主動與廠工會協調進行，讓職工享受看得見摸得著的實際利益。無形的思想政治工作始終是圍繞著如何在物質生活、精神生活上為離退休人員做好服務工作。在“九九世界老年節”期間，為70周歲以上老年職工送去一份生日蛋糕，既多了一次家人團聚的機會，同時也促進了子女們敬老、愛老、養老之心，老黨員張喜生老人，感激之情溢于言表。

開展思想政治工作要貼近生活，就是要深入到離退休職工的日常生活中，工作入情入理。每逢年、節都為危重病人，特困家庭送去困難補助。凡退離休人員生病住院，中心領導和工作人員都要帶上慰問品看望。長年病癱臥床退休工人孟祿，兒子因患腦血拴病神志不清，為照顧這個特殊家庭，妻子也提前退休，組織除了經常進行家訪、慰問，給困補以外，春節義務為這個家庭打掃衛生、清洗窗簾、被褥等。這些實實在在地行動，感染影響職工與企業同呼吸共命運。使思想工作更加可親可信、深入人心。

開展思想政治工作要貼近群眾，就是深深扎根于群眾之中，在做好扶貧幫困、獻愛心工作的同時，搞好老年人的精神生活服務也是十分重要的，這是關系到社會穩定的重大問題。針對離退休職工的精神文化需求，包鋁堅持將離退休職工的思想政治工作融入到豐富他們的精神文化生活的工作中，堅持把繼承優良傳統和開拓創新發展結合起來，把先進性和廣泛性結合起來，把深入細致的思想政治工作和幫助群眾解決實際問題結合起來，在不斷豐富他們精神文化生活方面真心實意辦實事。先后成立了舞蹈、太極拳（劍）、風箏、橡棋、乒乓球、門球、書畫班、大合唱、京劇、晉劇等25個群眾業余活動組織，充分利用現有的老年活動場所，堅持組織離退休人員開展乒乓球、臺球、象棋、健身等項活動。同時，利用福利區小花園、廣場等地，組織離退休人員常年開展跳廣場舞活動；節日期間積極開展街頭文藝演出、迎新春趣味游藝活動。組織老年釣魚隊開展了釣魚比賽；組織職工參加了公司工會舉辦的“光影逐夢 勞動最美”職工微影視大賽，參加了乒乓球、排球、羽毛球、拔河等比賽。組織離退休人員參加了公司舉辦的 “快樂工作、精彩生活”職工書畫展和包頭市舉辦的書畫展。組織老年門球隊、乒乓球隊參加了包頭市 “老年體協杯”比賽，參加了東河區人民政府舉辦的秧歌大賽、才藝展示、廣場健身操舞表演；組織老年銀光合唱團參加包頭市文藝表演等項活動，這不僅豐富他們的精神文化生活，而且為思想政治工作的有效開展開辟了新途徑，產生了明顯的社會效果。

三、實現“三到位”，找準做好思想政治工作的著力點

關心到位，這是做好離退休職工的思想政治工作前提。工作中要堅持與解決實際問題結合起來，特別是落實離退休職工各項政策時，思想認識要高，措施要得力，解決問題要到位。按照新時代對黨建工作的要求，發揮離退休職工，特別是離退老干部的政治優勢，把他們關心黨的建設的熱情保護好、引導好。定期聽取離退職工的意見和建議，請他們參加企業相關會議或活動，提高他們的參政議政意識。建立完善離退休職工走訪慰問等項制度，使他們切身感受到黨組織的關愛，引導他們為企業發展獻計出力，發揮余熱。

工作到位，這是做好離退休職工思想政治工作關鍵。在具體工作中，要經常聽取并認真采納他們提出的合理化的意見或建議，真心實意地為他們辦實事，辦好事，解決實際問題。近年來，包鋁成立了慰問組、上門服務組等組織，經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，摸清思想狀況，力所能及地幫助解決困難。做好離退休老干部的思想工作必須求真務實，從每一件日常小事著手，具體操作中，一是堅持把加強離退休職工思想政治工作列入重要議事日程，企業黨政領導親自抓，明確分工，責任到人，經常走訪、談心，做離退休職工的知心朋友和貼心人，并定期聽取離退休職工思想政治工作方面的情況匯報。二是積極協調各方面的力量，形成大家都來做離退休職工思想政治工作的氛圍。三是健全離退休工作領導小組，明確任務和職責，建立并實施了聯系離退休職工、大事征詢意見、通報工作、探望慰問病號、重大節日走訪、談心、老同志“回校日”、每月一次黨組織生活等各種制度，為老同志獻愛心、辦實事、排憂解難的過程中潛移默化、和風細雨地做好離退休干部的思想政治工作。

服務到位，這是做好3294名離退休職工思想政治工作落腳點。在扶貧幫困送溫暖工作方面，始終認真執行“五必訪”制度，特別是對特困幫扶對象成立了幫扶小組，危重病人，特困家庭送去困難補助，組織專人慰問、看望，并幫助解決日常生活事宜。定期走訪高齡體弱、病臥在床的離退休人員，為離退休職工及遺屬發放補貼費和福利費。慰問老黨員、困難黨員并發放慰問金。做好補充醫療保險報銷收集有關票據的登記及解釋工作，完善離退休職工花名冊及退休工資等各項信息，為離退休勞模發放享受包頭市總工會家政服務優惠卷。內蒙古成立70周年慰問了離休干部并送去慰問信、紀念章及紀念品。踏實做好離退休職工信訪工作，調解家庭及鄰里矛盾，處理職工喪事等事宜。這些工作的開展既為離退休職工解決實際困難，又使思想政治工作具有強大的魅力，產生潛移默化的重要作用，為企業離退休職工思想政治的開展大下堅實的基礎。

作者簡介：

孫瑋（1974-4），女，內蒙，大學，現任包鋁集團離退休職工管理人員

（作者單位：包鋁集團人力資源行政部）