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關于紀檢監察體制機制改革的思考

2018-09-10 03:25:03劉帥
大東方 2018年8期
關鍵詞:改革創新

劉帥

摘 要:在黨的十八屆六中全會中明確指出,反腐倡廉將成為目前的重大政治任務之一。由于在反腐倡廉活動中,紀檢監察領導體制在其中發揮了重大作用,從而想要更好的執行反腐倡廉任務,則需要從根本上提高紀檢監察機關的權威性和獨立性,只有這樣才有利于從根本上遏制腐敗現象的出現。由于腐敗現象未得到有效的遏制,從而需要對紀檢監察體制機制進行改革創新。可通過以下措施,實行垂直管理的領導體制、組建專門反腐敗機構、提升紀檢監察機關地位。

關鍵詞:紀檢監察;體制機制;改革創新;反腐敗機構

引言

雖然紀檢監察領導體制在反腐倡廉這一任務中發揮了重大的作用,但在某些領域消極腐敗現象仍然比較嚴重,許多民眾都表明無法承受這一問題。胡錦濤領導曾指出,對于反復發生的問題,需要探究它的規律。對于普遍發生的問題,需要探究它的體制機制。進而其指出想要改善這個問題,則需要改善紀檢監察體制機制、提高黨的執政能力、以及全面貫徹落實科學發展觀。

一、實施垂直領導體制

(一)我國紀檢監察機制的現狀

目前我國實行的紀檢監察機制主要是以橫向領導為主,縱向領導為輔的機制。即既要服從同級黨政的領導,還要服從上一級紀檢部門的領導。這樣的紀檢監察機制使紀檢工作出現了一個嚴重問題,即監督制約機制本應具備的相對獨立性與在實際隸屬關系上存在的非獨立性相互矛盾問題。因為紀檢監察機構所做的任何工作都需要在被監督的同級黨委領導下執行,以及監督機構的經費開支、任免、調動等自身利益也掌握在被監督對象的手中。進而出現了,監督客體領導監督主體,監督主體依附監督客體的局面。這樣的狀況無疑會阻礙紀檢監察工作的開展情況,因為在一些黨風不正的區域,會有一些領導干部故意刁難紀檢干部,進而使其無法實行其權利。

(二)全面實施垂直領導機制,打破雙重領導體制的框架

進而為了打破雙重領導體制的框架,削弱制約反腐任務的因素,則需要對紀檢監察體制進行改革,全面實施垂直領導機制。即紀檢監察機關只受上級的領導,不再受當地的黨委領導。紀檢干部的辦公經費、工資、福利等均由上級紀檢監察機關負責,不再由當地黨委機構負責。另外,還需要對紀檢監察機構進行統一管理,避免反腐敗機構自身出現腐敗的狀況,以及避免反腐敗機構出現沒有管理部門的狀況。

二、成立專門的反腐敗機構

我國的反腐敗機構眾多,但是由于他們的職能分散,以及他們之間的協調性較差,從而導致腐敗現象得不到有效的打擊。針對這一狀況,我國可對各個反腐敗機構進行重整,將其整合成一個高度獨立、高度集中的專門反腐敗機構,賦予其一些特別權利,比如說,逮捕權、偵查權和扣留權等強制性特別權利。并對其實行垂直管理機制,促使監察工作的順利開展。在期間,可遵循“辦案、預防、教育”的思路開展工作,為這三個部分分別設立相應的部門,分別負責打擊腐敗犯罪、預防和教育工作。專門反腐敗機構必須要有高度的獨立性,比如說機構獨立性、經濟獨立性、以及成員獨立性。其不受地方政府的領導,只需受到黨的高級領導人的負責即可。由于也有一些黨員違紀案件,所以專門反腐敗機構需要有一定的職權,只有有了職權,才能對特殊對象進行偵查和執法,進而促使反腐任務順利開展。

三、提高紀檢監察機關的地位

(一)提高監督方的地位,讓其有一定的權威性和威懾性

想要對被監督者實施檢查或者剝奪其權利,則監督者需要比被監督者有更高的權威。目前,有許多紀檢監督機關都具有較弱的權威性,其沒有直接參與重大事務的決策權,對被監管的干部也沒有直接的制約權。進而在查處腐敗案件時,不能對嫌疑人進行搜查、限制、和查封,進而影響了反腐敗任務的順利開展。如果監督方的權力小于被監督方的權利,則會使監督權力大打折扣。進而相關人員則需要提高監督方的地位,讓其有與同級黨委一樣的級別,進而讓其有一定的權威性和威懾性,從而對被監督方形成有效的監管和制約。在《黨章》中表明,紀檢監管機關與同級黨委都是由同級黨選舉產生的,進而其需要有與同級黨委一樣的級別,有一樣的權威性和威懾性。雖然紀檢監察機關是向黨代會報告工作的,但是在一定程度上,可以稱之為紀委與常委是平行的機構,其不再是常委的一個工作部門了,從而實行紀檢監管機關的政治地位與同級黨委政府級別地位相同在法理上沒有任何障礙。

(二)加大查辦案件力度

查辦案件要一查到底、絕不姑息。對群眾反映的問題、自查自糾發現的問題、上級交辦的問題,調查人員要查清事實真相,特別是相關領導干部有沒有起到領導作用,有沒有出現黨的領導出現松軟,對涉及到這些問題的相關領導干部及黨組織及時啟動問責程序。

結束語

面對目前的消極腐敗現象,則相關人員需要對紀檢監察體制機制進行相應的改革,以確保腐敗現象得到有效的遏制。但是隨著社會的不斷發展,腐敗犯罪現象也開始不斷趨于科技化。這對紀檢監察機關機構而言,無疑為他們的紀檢監察工作帶來了困難,為他們提出了前所未有的挑戰。但是想要繼續執行反腐倡廉工作,則紀檢監察結構需要強化內部人員的專業性和紀律性。因為在現今階段,如果沒有較高的專業化水平,將直接影響其紀檢監察工作的順利開展。另外,在執行期間,紀檢監察機關人員必須要明確自身職責,履行好自身的本職工作,不可越俎代庖。

參考文獻

[1]鄭東風,曹鳳翔.關于進一步加強我省基層紀檢監察組織建設的調查與思考[J].四川黨的建設(城市版),2016(3):58-59.

[2]李玉賓,戴樹崐.關于改革和完善國有企業紀檢監察監督體制建設的思考[J].企業文化旬刊,2016(10):40-41.

[3]鄭鈞蔚,張全海.關于成都市探索派出紀檢監察組織管理體制創新的幾點思考[J].法制與社會,2016(9):205-206.

[4]高一凡,蔡曉月.關于深化紀檢監察管理體制改革創新的思考--以成都市派駐紀檢組和紀工委兩次探索實踐研究為例[J].西江月,2017:56-57.

(作者單位:中國石油化工股份有限公司九江分公司)

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