黨建工作如何促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院改制發(fā)展

柴小東

摘 要：在新常態(tài)影響下，我國企業(yè)醫(yī)院面臨著新問題，需要黨建工作發(fā)揮指導(dǎo)作用，指引完成各項(xiàng)流程工作。結(jié)合醫(yī)院工作開展活動(dòng)，為基層部門提供指導(dǎo)，減少基層部門的工作壓力，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，保障中心工作。

關(guān)鍵詞：黨建工作；企業(yè)醫(yī)院；發(fā)展

我國經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)入到新常態(tài)發(fā)展階段，國家開始實(shí)施全面的深化改革，因此企業(yè)醫(yī)院需要實(shí)施改制發(fā)展，提高黨建的科學(xué)化水平。企業(yè)醫(yī)院黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，奠定黨建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這樣才可以提高企業(yè)醫(yī)院競爭力。

1 企業(yè)醫(yī)院當(dāng)中黨建工作的重要性

1.1當(dāng)前新形式的需要

在當(dāng)代十九大之后，我國開始全面實(shí)施管黨治黨，不斷深化新醫(yī)改，醫(yī)院黨組織屬于基層黨組織，需要準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職能定位，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮著模范帶頭作用，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，在企業(yè)醫(yī)院管理當(dāng)中，醫(yī)院黨建發(fā)揮著重要的作用。

1.2保證企業(yè)醫(yī)院的正確改革方向

醫(yī)院各項(xiàng)工作的核心就是黨組織，當(dāng)前我國正值社會(huì)就是轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，衛(wèi)生等民生事業(yè)也備受關(guān)注，不斷凸顯出醫(yī)療資源和醫(yī)院關(guān)系等矛盾。在這種新形式影響下，企業(yè)醫(yī)院需要堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作，使其科學(xué)化水平得到提升，這樣企業(yè)醫(yī)院在改制發(fā)展過程中，才可以始終堅(jiān)持正確的政治方向，改進(jìn)企業(yè)醫(yī)院的服務(wù)作為，使其工作機(jī)制不斷得到完善，樹立好企業(yè)醫(yī)院的良好形象，這樣有利于形成和諧的醫(yī)院關(guān)系。

1.3有利于維護(hù)醫(yī)院的和諧

近些年我國不斷深化改革開發(fā)，也改變了社會(huì)關(guān)系，增加了社會(huì)不信任感，同時(shí)醫(yī)患關(guān)系也變得越來越緊張。加強(qiáng)企業(yè)醫(yī)院的黨建工作，向職工傳達(dá)先進(jìn)的服務(wù)理念，凝聚企業(yè)醫(yī)院的職工，避免遭受到不正確的觀念侵蝕，使企業(yè)醫(yī)院的凝聚力得到提升，避免在群眾心目當(dāng)中留下不良的形象。

2 當(dāng)前企業(yè)醫(yī)院黨建工作存在的問題

2.1不夠重視黨建工作

黨建工作有利于加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，完善黨建工作可以使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量得到提高，開展黨建工作可以為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益。但是黨建具有長期性，短期內(nèi)無法看到黨建工作的長期效益，因此很多企業(yè)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)都不夠重視黨建工作，導(dǎo)致無法及時(shí)開展黨建工作。

2.2黨組織工作人員綜合素質(zhì)比較差

很多黨務(wù)人員都重視開展業(yè)務(wù)工作，但是沒有注重學(xué)習(xí)黨建工作，黨建工作缺乏積極性。因?yàn)椴粔蚶斫恻h建工作的理論，思想認(rèn)識方面也存在偏差，黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)比較低，無法準(zhǔn)確的把握黨務(wù)工作的重點(diǎn)，導(dǎo)致工作人員缺乏工作積極性和服務(wù)意識，這樣無法正常開展醫(yī)院的黨建工作。

2.3管理制度無法實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)

因此企業(yè)醫(yī)院不夠重視黨建工作，再加上業(yè)務(wù)能力有所欠缺，很多企業(yè)醫(yī)院的管理無法實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)發(fā)展需求無法得到滿足，無法發(fā)揮出黨員的先進(jìn)性。一些黨員缺乏為民服務(wù)的意識，這樣不利于提升黨建工作的開展。

3 黨建工作促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院改制發(fā)展的措施

3.1轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)醫(yī)院需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，需要結(jié)合醫(yī)院的中心工作，促進(jìn)醫(yī)院的改革發(fā)展，結(jié)合管理創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)，通過理論和政策等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作能力得到提升，改革黨建工作的創(chuàng)新能力，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等。

3.2創(chuàng)新工作途徑

加強(qiáng)正面的宣傳，營造良好的輿論氛圍。設(shè)置中層干部例會(huì)和支部書記例會(huì)以及微信群等現(xiàn)代信息平臺，及時(shí)采取宣傳教育，加強(qiáng)互動(dòng)交流。設(shè)置支委、黨員和醫(yī)院職工的微信群或者微博群，這樣才可以及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，并而且及時(shí)解釋，這樣才可以形成輿論導(dǎo)向。利用月度例會(huì)等會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助企業(yè)醫(yī)院職工樹立工作自信心，由機(jī)關(guān)科長及時(shí)聯(lián)系基層，及時(shí)傳達(dá)正確的信息，避免臨床一線存在某些誤解。

醫(yī)院黨委需要密切聯(lián)系群眾，結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置長效機(jī)制，保證黨委委員聯(lián)系黨支部，院領(lǐng)導(dǎo)利用現(xiàn)場辦公和行政查房等方式，和臨床科室建立密切的聯(lián)系，這樣可以及時(shí)獲得意見和建議，及時(shí)為科室工作排除工作上的困難。院領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月都要開展“接待日”，這樣可以掌握職工群眾和患者的困難等，及時(shí)采取措施協(xié)調(diào)解決。

3.3完善管理制度

企業(yè)醫(yī)院的黨員干部需要重視當(dāng)前的形式，轉(zhuǎn)變自身工作觀念，這樣才可以更好的適應(yīng)當(dāng)前新形式。使黨員干部隊(duì)伍不斷充實(shí)，對于醫(yī)院優(yōu)秀人才實(shí)施理想教育，這樣才可以在黨員隊(duì)伍當(dāng)中納入這些人才，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流得到強(qiáng)化，從而可以設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)型隊(duì)伍。完善黨建責(zé)任制度，完善量化指標(biāo)，重視建設(shè)黨建品牌，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治型核心。

3.4提升服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)化服務(wù)，使黨建工作水平得到提升。創(chuàng)設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系，使服務(wù)水平得到提升，這也是黨建工作的重要內(nèi)涵。各個(gè)支部需要確定病人的需求，以創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系為基礎(chǔ)，為病人提供系列服務(wù)。例如在醫(yī)院職工當(dāng)中，每年都要評比優(yōu)秀員工，推選文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室，設(shè)置黨員先鋒崗位等，大力宣揚(yáng)表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，評選先進(jìn)典型，使企業(yè)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量得到提升。

結(jié)束語

通過以上綜合的論述，通過黨建工作，可以促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院改制發(fā)展，為企業(yè)醫(yī)院樹立良好的形象，同時(shí)也可以為病患提供更好的服務(wù)。

（作者單位：平朔工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司醫(yī)院）