會計事務所審計質(zhì)量控制及改進研究

唐娟

【摘 要】 近些年我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展進步，會計事務所作為合法提供注冊會計師審計業(yè)務的中間機構(gòu)，注冊會計師審計的質(zhì)量研究也越來越受人們所重視。但隨著近些年各種審計問題的頻頻暴露，會計事務所的審計質(zhì)量也受到不同程度的質(zhì)疑。越是大型的會計事務所越是如此。本文針對審計質(zhì)量的決定條件進行了進一步分析，并在如何提高改進大型會計事務所審計質(zhì)量上表達了自己的看法和意見。

【關(guān)鍵詞】 會計事務所 審計質(zhì)量 監(jiān)管部門 改進分析

1 前言

隨著我國市場體制的建設發(fā)展，企業(yè)制度逐漸完善，審計工作的地位也逐步抬升。同時，由于注冊會計師制度的貫徹實施，會計事務所以其特有的經(jīng)濟業(yè)務為客戶提供各種業(yè)務服務，會計事務所審計質(zhì)量的高低直接關(guān)乎著其在行業(yè)中的競爭力度。大型會計事務所以其 規(guī)模為前提，在我國審計工作中承擔著重要的審計職責，對大型會計事務所進行優(yōu)化，能夠在很大程度上影響經(jīng)濟活動行業(yè)的審計質(zhì)量，同時對我國經(jīng)濟的持續(xù)壯大發(fā)展十分重要。

2 什么是審計質(zhì)量

所謂質(zhì)量，就是一件物品或者服務在其發(fā)揮作用時用來評定其業(yè)務工作水平的標準。現(xiàn)如今會計事務所的審計工作也不斷完備，行業(yè)內(nèi)對會計事務所審計質(zhì)量也具有一定的評定標準。由此觀之，審計指標的質(zhì)量評定有兩個不同層面的標準，即審計人員的職業(yè)素養(yǎng)與審計操作的獨立性。由這兩個標準作為業(yè)務準繩，審計工作的質(zhì)量鑒定是否合格也就一目了然。而審計質(zhì)量檢測具有一定的獨特性，這讓它不同于其他行業(yè)的質(zhì)量評定標準。

3 會計事務所審計質(zhì)量的問題分析

3.1 從客觀角度分析

3.1.1 審計需求

需求決定市場，審計的市場需求是決定其穩(wěn)定發(fā)展的必要因素。審計需求在需求類別上則可以分為強制性與自愿性。現(xiàn)階段審計市場以強制性審計需求為多見，相較之下，自愿性需求所占的比重較低。這是因為企業(yè)往往對審計工作的重要性不甚了解，對財務規(guī)范不夠重視，而且一些企業(yè)管理者出于個人利益，拒絕公開自己的財務狀況，并采用曖昧手段對財務審計工作加以干預，給審計工作帶來麻煩。況且，現(xiàn)階段的審計工作都是由政府強制要求下，企業(yè)被動接受，這讓會計事務所在提供審計服務時處于弱勢。

3.1.2 監(jiān)管體制作用影響

眾所周知，為保證審計質(zhì)量，建立完善的注冊會計監(jiān)管機制是最基本的前提，由于我國對注冊會計的監(jiān)管具有極強的多位性，雖然能夠完好的對審計行業(yè)加以監(jiān)管，但容易產(chǎn)生權(quán)力分散的狀況，領(lǐng)導核心不統(tǒng)一，導致審計工作難以順利進行。

3.1.3 審計市場作用影響

審計市場是由市場主、客體及市場結(jié)合組成。審計市場在分配審計資源上有極高的合理性，資本市場是注冊會計師主要的審計服務對象，而注冊會計師在審計工作中最不能缺少的是企業(yè)的年報審計部分。在制約審計活動及審計工作積極發(fā)展的相互作用影響下，最終產(chǎn)生獨立有效的審計結(jié)果。但目前，我國審計工作者地位不高，權(quán)利行駛受到約束，難以自主發(fā)揮作用，使審計行業(yè)提升優(yōu)化的腳步進展緩慢。

3.1.4 被審計單位的財務規(guī)范限制

在審計工作進行時企業(yè)經(jīng)營者會通過私下手段，對自身問題加以粉飾，并買通審計人員，制作假賬，模糊現(xiàn)實。即使注冊會計在審計工作中難以保證審計結(jié)果真實有效，也在一定程度上制約了審計行業(yè)積極發(fā)展。而且，企業(yè)財務人員自身的道德素質(zhì)與專業(yè)能力也嚴重影響著審計結(jié)果。

3.2 主觀因素

3.2.1 會計事務所規(guī)模限制

會計事務所的規(guī)模在審計質(zhì)量上影響巨大，大型事務所對個體客戶的依賴性小，對企業(yè)財務透明度的鑒別能力強，對審計意見的表達力度大。而小型會計事務所恰好相反。

3.2.2 審計人員素質(zhì)不足

審計人員是審計活動的重要一環(huán)，其業(yè)務能力是審計質(zhì)量的決定性因素。審計工作重視實踐性，這對審計人員的經(jīng)驗有著很高的要求。同時，審計工作涉及方面廣，這再一次考驗了審計人員的專業(yè)能力。

4 大型會計事務所審計質(zhì)量問題的對策研究

4.1 宏觀調(diào)整大型會計事務所工作整體環(huán)境

大型會計事務所在針對審計質(zhì)量問題上可以通過建立完善的市場經(jīng)濟調(diào)節(jié)機制來建立公平公正的市場環(huán)境，避免會計在審計過程中的不利因素。嚴禁審計人員與被審計方狼狽為奸，加強對會計事務所注冊會計師的監(jiān)管監(jiān)控，采取定期輪班制度，防止固定一家事務所與企業(yè)長期合作。控制審計與被審計方地位平等，提高會計事務所的審計獨立性，保證審計報告結(jié)果公正嚴謹，提高審計報告質(zhì)量。

4.2 從內(nèi)部著手，完善會計事務所體制

排除掉政府及機關(guān)結(jié)構(gòu)體制，本行業(yè)監(jiān)管組織也是提升會計事務所審計質(zhì)量的重要手段。要充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管對本行業(yè)的重大推動力就要在內(nèi)部體制上不斷完善，在從業(yè)人員自行提高自律的同時，也要從在質(zhì)量監(jiān)控和方面立足于整體，全面提升審計行業(yè)業(yè)務質(zhì)量，內(nèi)部監(jiān)管部門要時刻處于準備階段，盡量減少審計質(zhì)量下降的狀況。大型會計事務所人在資源成分復雜，人才流動性大，因此在大型會計事務所進行內(nèi)部調(diào)整時要注意對人力資源的優(yōu)化環(huán)節(jié)，改善人才流動性強的現(xiàn)狀，刺激事務所內(nèi)部人員積極競爭，達到人力資源優(yōu)化目的，充分調(diào)動員工積極性。完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強對事務所體制內(nèi)的掌控，杜絕管理及工作流程中不規(guī)范的行為，優(yōu)化事務所資源。

4.3 全面培養(yǎng)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)

越是大型的會計事務所越要注意從業(yè)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，加大對注冊會計師的繼續(xù)教育培訓，完善注冊會計師考試制度，建立注冊會計師檔案，加強對注冊會計師綜合素質(zhì)的監(jiān)管力度。并使用法律等有效武器，督促會計師提高審計質(zhì)量，相關(guān)部門要加緊制定符合當前行業(yè)規(guī)律的規(guī)章制度，通過執(zhí)法部門，監(jiān)督其全面履行職責。

5 結(jié)語

總的來說，會計事務所的審計質(zhì)量對全國的民情民生都具有著重大的影響，要對體制到制度進行全面提升就要對現(xiàn)階段出現(xiàn)的所有不足進行完善和填補，讓審計工作有制可尋。審計質(zhì)量是注冊會計審計工作的根本。控制好審計質(zhì)量就是控制好審計活動流程中各個方面，這是一個長久的計劃，相關(guān)機構(gòu)就更要堅持對審計行業(yè)的改進，努力提高從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)，保證審計工作發(fā)展前景一片光明，保持我國會計事務所審計行業(yè)的新鮮活力。

大型會計事務所審計質(zhì)量控制及改進研究

個人有幾點不太成熟的意見：

1、文中內(nèi)容未見太多與大型事務所相關(guān)的內(nèi)容，如果沒有充分直接相關(guān)內(nèi)容的話，建議題目還是把“大型”兩字刪掉吧；

2、文中內(nèi)容稍顯空洞，略顯泛泛而談，可否就擇一視角做重點闡述，比如會計師事務所總分所一體化管理模式下審計質(zhì)量控制的探討（有其他的視角分析也可）；

3、文中個別表述略欠清晰，考慮是否需要修正。

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