運用“互聯網+”提升企業員工思想工作的有效性和針對性

張晴

【摘 要】 本文通過對題目進行了深入的研究，闡述了目前我國社會經濟蓬勃發展，城鎮化建設成就舉世矚目。其次，闡述了在互聯網全面改變社會形態與節奏的新形勢下，企業思想政治工作也應與時倶進，積極尋求在“互聯網+”背景下發展的新途徑，從工作方法、工作手段、內容和載體等方面發展施工企業思想政治工作新理念、探索新方法、激發新活力。最后闡述了本文通過總結企業思想政治工作有效性不足的原因，并提出了相應對策，即把“互聯網+”平臺與思維有機融合到施工企業思想政治工作中，從而提高施工企業思想政治工作有效性。

【關鍵詞】 互聯網+ 思想工作 有效性和針對性

一、“互聯網+”的特點

1.打造開放生態圈，鼓勵創新

第一，打造開放生態圈。“互聯網打破了固有的邊界，減弱了信息不對稱性。信息的民主化、參與的民主化、創造的民主化盛行，個性化、平民精神、平民思維越來越流行。互聯網讓社會結構隨時面對不確定性，社群、分享大行其道。”互聯網是開放性的平臺與技術，任何人只要擁有上網設備和網絡都能夠自由連入互聯網的豐富世界，能夠共享里面的信息資源，人人都可以成為互聯網的一個節點，形象的說人人都是具有自主智能的服務器，可以接收、處理、發出信息。

第二，鼓勵創新。開放的生態圈是“互聯網+”的顯著特征，而開放的生態圈正是創新的溫床。國家積極鼓勵大眾創業、萬眾創新。

2.倡導跨界與融合，萬物互聯

倡導跨界和融合。“互聯網+”的“+”本身就是一種跨界，就是變革，就是開放，就是一種融合。”這樣的融合正在或者說已經改變了人們的生活，互聯網十零售才有了阿里巴巴和京東，互聯網+房產有了安居客與搜房網，互聯網+打車有了滴滴與快的，互聯網+醫療有了好大夫和掛號網，互聯網十教育有了慕課網與果殼網，這些融合為生活帶來的極大的便利，這是生活的進化，是社會的進步。跨界與融合既是“互聯網+”的效果，也是“互聯網+”的特質。

二、“互聯網+”，背景下施工企業思想政治工作存在的問題

1.工作理念尚未形成，“互聯網+”思想政治工作的認知水準有待加強

黨的十八屆五中全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，彰顯了以新理念引領新發展的戰略思維，這充分體現了創新發展、理念先行的關鍵作用。若想做好新時期的施工企業思想政治工作，就需要深刻理解“互聯網+”的理念，并進一步融匯運用。“互聯網+”理念的發展為企業思想政治工作提供了新時期的發展目標和方向。

2.“互聯網+”認知不足，忽視對“互聯網十思想政治工作”的融合運用

第一，對“互聯網+”缺乏了解。互聯網對社會的改變方興未艾，施工企業思想政治工作也必將融入變革的浪潮之中，這是先進生產力發展的必然趨勢。不過，長久以來思想政治工作總是有著固有的模式與內容。

第二，未形成“互聯網十思想政治工作”立體融合意識。“互聯網+”作為互聯網的新興理念具備著強大的革新力量，各行各業都在積極融合“互聯網+”平臺與思維。企業思想工作已經或多或少受到了互聯網的影響，例如QQ，微信、云企信等APP的運用都已走入企業的管理工具之列，不過目前的運用更多的將“互聯網+”平臺當做聯系的工具而使用，尚未形成從平臺到思維的立體融合意識。

三、提高“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作有效性的措施

“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作面臨著諸多問題，提高“互聯網十”背景下施工企業思想工作有效性勢在必行，施工企業思想工作只有在“互聯網+”背景下順勢而為，融入新時代的發展軌跡，才能更好的為企業和員工的發展保駕護航。上文在對企業思想政治工作現狀進行的分析基礎上，總結了“互聯網+”背景下施工企業思想工作存在的問題，下文將結合施工企業的特點，從互聯網思維出發，依托于互聯網平臺，嘗試提出培養工作理念、實施全方位連接、追求跨界與融合等具體措施。

首先，培養工作理念，加深“互聯網+”背景下思想政治工作的新認知，促進“互聯網思想工作的有機融合 ，深入學習“互聯網+”理論。打鐵還需自身硬，為了提高廣大員工新時期思想政治認識水平，政工人員首先要掌握“互聯網+”的概念及相關理論。由于施工企業政工人員比較集中，大部分在公司本部工作，思想認識水平相對較高，因此針對政工“互聯網十”概念及其理論的學習方法較為靈活，可以自我學習和集中學習為主，視頻會議或文件學習為輔。

其次，促進“互聯網+思想政治工作”有機融合。有機融合是指兩種不同事物或思想在不損害彼此優勢的情況下互相促進，達到雙贏的局面。“互聯網+”思想政治工作的有機融合是以思想政治工作為基礎，借鑒融合“互聯網十”平臺與思維，促使思想政治工作在工作方式方法、內容與手段方面符合時代發展的要求，滿足新時期思想工作穩定思想、鼓舞奮進的作用。

再次，健全思想工作機制，提高政工人員的工作水平 ，建立思想政治工作新機制，打造思想工作新生態。生態包括環境與氛圍兩大因素。其中，環境包括思想方面的認識和現實中的機制架構，氛圍則是指一個行為能夠得到的積極反饋和鼓勵的氣氛。

總 結

互聯網促進了時代的發展，帶動了社會各行各業的創新融合，在各個領域都展現出旺盛的生命力。思想工作正是以解決人的思想問題、提高人的思想政治素質作為基本任務的。企業員工的思想教育問題迫在眉睫，本文分析了企業思想教育現存的問題，總結了提高“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作有效性的舉措，旨在希望能夠對企業的思想工作提供一些可鑒參考之處，為企業在新時期的發展提供思想上的保證和發展的不竭動力。

【參考文獻】

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