淺談新形勢下如何加強政工隊伍思想政治工作建設

孫晶

摘要：習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要加強和改進思想政治工作。新時代要有新氣象、更要有新作為，思想政治工作也必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措，展現新氣象、新作為，實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的思想保證和強大的精神動力。思想政治工作作為中國共產黨的重要工作內容，直接影響著經濟社會工作以及其他工作，從根本上保證了社會精神及物質文明建設。應改革及社會經濟體制完善的要求，各級企事業單位思想政治工作的開展刻不容緩。

關鍵詞：政工隊伍；思想政治；工作建設

中圖分類號：D64文獻標識碼：A

1加強政工隊伍思想政治工作建設在企業發展中的重要性分析

今天，在21世紀，大公司正處于不斷變化的市場環境中。當他們面臨不同的發展機遇時，他們不可避免地面臨各種挑戰。如果一家公司希望通過收購在競爭日益激烈的市場經濟發展的優勢，創新是基本原則，即掌握思想政治工作中的工作，一個重要的前提是該公司正在創造一個平穩發展的精神動力。正如馬克思所說，“人是生產力中最活躍的因素”。一個想在管理和促進發展方面做好工作的公司必須首先要領導員工。員工是公司的血液。沒有員工的員工沒有活力。公司政治工作隊員要發揮自身凝聚力，創新思想政治工作，加強自身思想政治工作，在激烈競爭的經濟市場中培育業務。發揮優勢，促進企業可持續發展。

2新形勢下政工隊伍建設的現狀

2.1思想政治工作的工作方式單一

目前，各企事業單位內部思想政治工作的工作方法及方式一直處于單一的狀態，缺少針對性的工作手段，過于側重理論知識對與員工的灌輸。被教育者通常都是機械性地去學習黨政知識，缺乏主動性投入時間少，思想政治工作留下的只是枯燥無味的過程。

2.2傳統價值觀受到沖擊，政工隊伍建設不穩定

市場經濟大趨勢無時無刻不沖擊著傳統的道德觀念和思維模式，不計較個人利益而重視道德的價值觀念寥寥無幾。少部分政工干部出現思想不堅定、價值觀不正的情況，對政工工作持消極怠慢的態度，影響思想政治工作的正常開展。

2.3基層政工人員綜合素質低

思想政治工作要求基層政工人員擁有較高的綜合素質，政工人員因缺乏專業的思想政治培訓，對思想政治工作的基本內容及方法掌握不熟，也沒有較強的工作組織能力，導致思想政治工作施展成效低。

3培養與加強政工干部隊伍建設的思考及對策

3.1強化責任意識，健全完善管理機制

加強政治工作者思想政治工作的建設是一個動態的，系統的過程。有必要不斷開發和完善基于時代發展的新創新，探索新的管理理念和模式。因此，企業需要實施國家法律思想完全忠實政治政策和法規規定的各不相同，所以在下面的政治工作隊伍的法律和法規的人員，保持意識到法律和遵守法律就是法律。監管和政治事宜。一旦政治人員違反法律法規，他們必須承擔適當的法律義務。同時引入了競爭激勵機制，定期評估的政治干部的工作，使政治干部的工作可以公開和透明，并鼓勵政治干部在其執行過程中發揮示范作用。

3.2廣開言路，多途徑拓展政工干部選拔渠道

思想政治建設的成效在很大程度上取決于政治工作隊伍的素質。政治工作隊的素質直接影響企業思想政治建設的發展。一方面企業要加大思想政治建設投入，提高政治工作者的地位和待遇，穩定政治隊伍。另一方面，我們必須繼續為政治工作人員創造價值并關心它，以建立一個知識淵博，專業和有能力的政治工作者。首先，公司從眾多政治干部中挑選出一批具有發展前景的政治干部，上級黨校或其他相關機構接受進一步職業培訓。在許多情況下，政治干部在工作和學習之間匆忙。為了形成工作與學習之間的矛盾，企業應該從人才培養入手，幫助他們解決工作矛盾，做好安排，讓他們工作學習，并在進一步的研究中感到舒適。其次，企業還必須積極鼓勵政治干部參與自我評估，如： B.托福考試，成人考試等，并提供充足的資金支持，促進干部和干部在各方面的素養。除此之外，公司還必須保證每年有良好的政治素質，較強的綜合能力和愛心積極思想的員工一定比例的招募，為思想政治工作職位政治工作的總體水平和的質量方針勞動力。

3.3提高政工隊伍創新意識

今天的思想政治工作比以往任何時候都需要創新，不創新就過不了時代關。我們一些工作與時代不合拍，效果不好，主要原因是政工干部不敢創新，認為思想政治工作傳統做法多，慢一點、穩一點、先看一看、再等一等，省心省力不擔風險。創新就是與風險較量，就是一個試錯的過程，沒有一點“闖”的精神，就走不出一條好路，就干不出新的事業。

3.4加強思想政治理論學習

在新形勢下建設政治工作隊要求團隊中的每個人都具有較強的向心力和凝聚力。這種思想政治教育工作，不僅有助于政治工作者樹立正確的職業道德和人生價值觀，也有助于企事業單位的向心力。凝聚力也得到了改善。我們要開展思想政治理論學習作為加強思想政治工作者的思想政治教育和思想政治工作者的弱理論知識的面孔在思想政治理論加強教育的基礎。理論知識應加強政治工作隊伍的思想問題。解決問題并提高政治工作隊伍的整體素質。

3.5提高思想政治工作中對政工隊伍建設的重視度

想要加強新形勢下的政工隊伍建設，首要任務就是加強各個部門對該工作的重視程度，在這個前提下對原有的工作制度進行創新整合，達到企事業單位適應經濟社會的大發展目的。對原有工作制度進行創新整合，提高整合創新制度的長效性。政工隊伍在各企事業單位的地位有待提高，現在很多企事業單位經營中部分干部領導過著安逸的生活，安于現狀，對政工隊伍建設存在的問題提不出改善建議，因此，需要我們調動好企事業單位領導的積極性，以身作則帶領著政工隊伍一起將企事業單位的各項工作做大做強。

3.6引進優秀專職政工人才，增強政工隊伍的核心力量

當然，我們不能建立政治上的“空說話者的高工資，我們需要引入”公共衛生高級人才”等方面作為政治全職工作的領軍人物，以增加在思想政治工作水平衛生系統。我們必須立即促進人才的承諾，并充分承諾他們的智慧和智慧。論文參考網絡在政策工程的背景下合理引進優秀大學生，逐步優化政治工作者的知識年齡結構。

3.7選配高素質兼職人員，建立“一崗雙責”工作機制

就“小而精”的專業人員而言，必須注意選擇技術工人來豐富政治工作隊伍的實力。同時，要把思想政治工作與衛生系統行政執法相結合，促進相互支持，避免出現“兩面皮”現象。有必要在各級創建一個帶有功能機制“的義務和責任”，要求所有管理人員負責管理和監督管理以及提供積極的思想政治工作，思想政治政治“每個人都參與進來，每個人都有責任”，營造新的氛圍。

綜上所述，新形勢下，政工隊伍建設對思想政治工作的重要性是不言而喻的，這也是項全面的系統的工作。因此，企事業單位要正確處理好政工隊伍建設工作中所遇到的問題，首先在思想上就要高度重視，不斷提高政工干部的政治素質，鼓勵政工干部。其次“敢為天下先”破除一切制約創新的思想障礙，以新的理念和思維大膽嘗試，用于探索，促使廣大政工干部在各項工作中取得更好的成績。

參考文獻：

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