提升煤礦企業黨建科學化水平

白璇

摘 要：我國黨中央在十八大上明確指出要將提升黨建的科學化水平作為近年來的一個重要目標，這對于一個企業來講有著極為深遠的意義。煤礦作為推動我國經濟發展的中堅企業，因此，一定要努力提升企業的黨建科學化水平，基于此，本文提出了一些建議，希望能夠有效地促進煤礦企業黨建科學化水平的提高。

關鍵詞：煤礦企業；黨建；科學化水平

引言

黨十八大指出，要將黨的科學化建設進一步提升。這一要求，符合當代社會的發展潮流，與實際更加貼實，對于一些企業來講，具有一定的目的性和針對性，尤其是對新政策新形勢下的煤礦企業的發展具有一定的指導意義。

一、將“求新”作為提升黨建科學化水平的關鍵點

由于當前市場和黨組織思想觀念發生了巨大變化，為了適應新時期的發展要求，對黨建工作開展的方式和方法進行改革創新迫在眉睫。

（一）思路求新

面對社會的重大變革和利益格局的深層次調整，只有不斷的探索新的工作方法，廢除傳統的理念，對舊體制進行改革和創新，才能將黨建作用發揮到極致。面對嚴峻的新形勢和改革創新的巨大任務，煤礦企業始終要將“務實創新”作為工作核心，根據企業當前的發展情況，制定出最為合理的黨委工作思路，為促使煤礦工作和黨建工作有效融合作出進一步努力，以提升煤礦企業黨建設水平。

（二）模式求新

隨著網絡信息時代的到來，黨建工作的開展也要順應時代潮流，利用高科技信息手段有效的將黨組織的信息整合在一起，以提高黨建工作的效率。使黨建信息信息化能夠極大程度的開拓黨組織的視野，有利于他們思想的解放；還能夠將黨組織資源放在網絡上共享，有利于黨員同基層人員進行思想交流；此外，還能夠對黨組織進行實時監督，這對反腐倡廉以及改善黨風建設工作的開展是極為有利的。

（三）制度求新

企業制度是理論走向實際的重要橋梁。隨著改革力度的不斷增大，黨建工作只有與時俱進才能不被社會淘汰。因此，要不斷的對企業的制度進行完善和改革，主要包括完善黨員先進性和純潔性的體制、充分調動黨員積極性的體制等，以科學合理的黨建制度來提高黨建設的科學化水平。

二、將“廉潔”作為提升黨建科學化水平的基本保障

要提升黨建的科學化水平，確保黨組織的素質是關鍵。煤炭行業正處于巨大轉型的時期，一定要注重黨風建設，嚴守思想防線，以求真務實的態度將各項工作落實到位。第一，黨組織一定要堅持從嚴治黨。作為煤炭企業的黨委人員，首先要從黨員和干部入手，將企業的中堅力量，凝聚在一起。嚴格按照習近平總書記“三嚴三實”實行，即使在現場解決問題和落實政策。此外，要建立“四查四看”的體制，定期對黨員的作風、責任擔當、精神狀態以及誠信履職進行檢查，讓其樹立起雷厲風行的作風，能夠積極的將各級工作人員團結在一起，是的，各項工作能夠完美解決。第二，堅持從嚴治企，用高標準和高要求來約束自己。大力開展誠信建設活動，完善管理機制，并嚴格按照其執行，將責任落實到個人，實行責任追究，加大獎懲力度，有力約束領導干部標準上崗。第三，黨員要堅持反腐倡廉，改善黨風建設。掌握黨性教育的實質，定期的對黨性制度進行分析和完善，使黨員干部時刻本著廉潔的作風。此外，要加大監管力度，按照企業制度對人員進行公平管理，從而為煤炭企業創造一個風氣純正的良好環境。

三、將“務實”作為提升黨建科學化水平的立足點

（一）在改革發展的新形勢下，要想提升煤礦企業黨建水平，其主要任務就是要給企業強調“務實”的重要性。這就給各級組織提出了新要求，一定要做出實實在在的工作，首當其沖的就要解放所有工作人員的思想。我們都知道這一點，只有經過深思熟慮，人才能夠走的更遠。在我國整個的歷史發展長河中，每次文明發展，都是先從個別人的思想突破，之后才引起了社會重大反響。我們可以回顧一下我國的思想發展，自從建國時期，我國根據蘇聯的馬列主義來制定我國的新思想，也正是有了“真理標準大討論”才影響了我國的改革開放，最終走出了以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論作為思想基礎的具有中國社會主義特色的道路。因此，各級的領導干部一定要重視思想的力量，讓其作為應對新時代帶來的危機，促進企業發展的動力。同時企業也要根據新時代的市場情況完善發展思路，在改革創新的潮流中使企業又好又快的發展。

（二）企業要做好作風轉變。我國重要領導人鄧小平同志曾經說過，世界上所有的事情都是干出來的。因此，企業領導人一定要帶領所有員工大力發揚務實精神，要做到誠實做人，在工作的過程中一定要講真話、辦真事。要將每一個人從文山會海中解脫出來，使其真正的投入到工作中。同時，企業要做好深入調查研究，并做好科學決策，要將合適的人員分配到合適的崗位中去，使其在該崗位中發揮自己的最大實力。只有轉變了企業的作風，之后的成績才能夠經得住檢驗，企業未來的發展道路才會越來越光明。

四、將“創效”作為提升黨建科學化水平的根本點

（一）安全對于企業來講，是所有工作的首要前提。因此，作為煤炭行業，更要注重安全生產。在日常工作中，應該不斷的給員工豐富安全教育內容，可以通過各種方式進行安全意識的培養。定期給員工進行安全培訓，可以開展事故案例的分析會，讓所有員工清楚知道，發生此類事故的根本原因，以至于在之后的工作中注意這一點，要為員工營造強烈的安全生產氛圍。同時也要重點發揮黨支部的安全堡壘作用和優秀黨員的模范作用，確保企業的安全發展。

（二）煤礦企業也需要改革發展，從目前的情況來看，各煤礦企業逐漸向縱深處發展，為了使煤礦企業能夠順利地進行改革，這時就需要黨的思想政治工作來作支撐，一定要在企業中營造出一種積極氛圍，讓每一個員工都支持改革，并且能夠積極參與進來。要給員工們加強形勢教育，將“中國夢”和“社會主義核心價值觀”兩個重要思想傳遞給員工。推進愛崗敬業教育，在基層單位開展宣講，增強干部職工對企業未來發展的信心。

結語

總而言之，在新形勢下，我們只有推進黨建工作的開展，以科學合適的手段去努力提高黨建的科學化水平，了解馬克思主義執政黨建設的規律，并將其貫穿至整個企業管理中，不斷地去發現、研究和解決新問題，這樣才能將黨建工作的作用發揮到極致，其不但能夠促使煤礦企業平穩發展，還有利于我國特色社會主義的可持續發展。

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（作者單位：西山煤電（集團）有限責任公司多種經營分公司，山西 太原 030053）