【摘要】:隨著社會經濟的快速發展,我國林業發展的勢頭也越來越好。尤其是傳統的集體制模式已不適用于現階段市場經濟的發展,所以我國在某些省市進行了林權制度改革試點,取得了一定成就,但是,在森林資源規劃問題中,仍存在不足。本文將先指出森林資源規劃中存在的問題,再提出相應的解決對策。
【關鍵詞】:林權制度改革;森林資源規劃;問題及對策
1、 林權制度改革背景下的森林資源規劃存在的問題
1.1 隨意修改經營類型
對經營類型進行認真考慮,這是十分重要的。人員只有在調查后對經營類型進行深思熟慮,特別是對樹種、生長特點、環境特點等因素進行考慮,才能保證合理經營和利用林業資源,達到保護環境、提高經濟效益的目的。以往的集體模式在決定經營類型上確實存在弊端,比如林權歸集體所有之后,那么經營管理權也被交到了集體手中,經營類型也由他們來決定,這樣隨意性較大,多數情況都以自身利益為重,這并不利于林業經營的發展,林權改革后對此問題做出了一定改善,但是程度不夠,因為改革后的林權是歸經營者個人所有,但他們決定經營需要與調查人員進行商討,需要經過相關人員的同意。但是現階段存在的問題是:一些調查人員并不十分清楚林業經營類型,于是隨意答應經營者修改經營的要求,一些不合理的經營要求會使得林業資源生長周期發生改變,尤其是經營時間減少,一切都已經營者的短期利益為主,所以在一定程度上破壞了森林資源的穩定性。
1.2土地劃分形式不合理
在進行森林資源規劃之前,需要相關部門和人員做土地分區的調查,通常使用的劃分方法是小塊分區法,又叫小班區劃方式。這種方法是根據土地的不同形態和特征來進行劃分的,劃分的地塊不同,森林資源分布也就不同,這樣做的好處是可以幫助人員更好地開展調查工作;這種劃分方式較以往的方式相比,有很大進步性,因為以前劃分是以宗地為單位,劃分依據基本相似,但也有所不同。以往的方式是一大片林地的所有權歸屬集體所有,有屬于個人的部分,但只是一小部分,這樣分配方式就較為單一。現在隨著林業的快速發展,國家對林權制度重視起來,林權制度改革不斷推進,所有權歸屬問題就成了大家關心的話題。而且現在,林權制度發生了改變,這在一定程度上影響了林業資源調查。
1.3隨意改變樹種
林權制度尚未變革之前,歸屬權在集體手中,如果其中某人想要變更樹種,需要與其他個人一起商討,執行起來非常麻煩,所以很少有改變樹種的請求,但在林權歸屬個人之后,經營者就有了很大的自主性,他們認為可以隨意改變樹種,于是這種現象開始變多,這給林業資源管理帶來了一定難度。正是因為經營者個人為了某些利益行為,不以大局為重,處處只想投機取巧,所以想出了變更樹種的辦法。變更樹種其實就是經營者提出了變更樹種的請求之后,相關部門會對之前的樹種進行砍伐,砍伐的樹木就可以為經營者所得,并為自己賺取利潤,這樣可以省去樹木生長的環節。比如在一片森林中,種植的樹種主要是松樹,那么相關部門并不會主動要求砍伐松樹,但如果經營者提出要求說要變更樹種,要改種楊樹,那么這就會得到相關部門的認可,砍掉之前的一大片松樹。這種行為是不可取的,雖然使經營者獲得了短期經濟利益,但是對生態環境造成了嚴重的損害。
2、 促進森林資源規劃工作更好發展的措施
2.1按宗地劃分小班
為了解決宗地劃分面積小的問題,如果直接將具有相同形態特征的宗地合并在一起,再進行劃分,仍然存在弊端,不僅影響宗地劃分,同樣以不利于小班劃分。所以解決的辦法是可以先以宗地為劃分條件,但需要在國家頒布的法律條令的前提之下,進行劃分,所有人員不得違反,另外需要人員聯系實際情況,尤其是當地的林業條件和改革的大背景環境,然后再在宗地的基礎上劃分出小班,在妥善分析好各項條件之后,再將形態特征相似的宗地合并在一起特別是面積相當小的宗地,這樣就可以成功解決宗地和小塊之間的矛盾。看一個例子:一些林地的歸屬是個人,而另一些林地的歸屬是集體,那么可以對歸屬個人的宗地進行合并,合并成小班,并要搞清楚是哪些宗地組成的小班,歸屬集體的宗地也要進行相同的步驟,因為所有權不同,所以劃分方式不同,不能放在一起劃分。
2.2穩步放開經營類型
針對經營類型修改隨意性大的問題,可以穩步放開經營類型,隨著越來越多的經營者加入到林權改革中來,需要更加考慮到經營類型修改的問題。現階段的林業類型一共為兩種,包括商業用地和生態林地,這兩種林地的經營類型和經營目的是不同的,所以采取的管理模式應該有所不同,對不同用途的林地制定的相關法律規定也應有所不同,這樣就可以因地制宜,具體問題具體分析。另外,經營類型還需要考慮多方面的因素,比如林地的用途、目的以及生長期和砍伐期等,為了不破壞生態,還要考慮森林的質量以及類型。尤其在一些地區,森林植被已經遭到很嚴重的破壞,但當地的農民只顧自己的經濟利益,不顧當地生態,所以砍伐現象仍然嚴重,這時候就需要政府出臺相應的規章制度用以規范當地的經營類型,與經營類型相關的決定需要經過當地林業局和經營者共同同意,在同意之前需要充分考慮林業的生長、經營類型以及樹種等,再做出科學合理的經營類型決定。這樣的做法是比較科學合理的,雖然這種做法是參照以往的集體模式,但是大體情況可以有所保留,只不過需要根據小班的實際情況,可以由林業管理人員給經營者相關建議,兩者達成一致后再制定出合理的經營類型,既保證森林資源得到保護,又保證其合理開發。
結束語:
總之,森林資源規劃涉及一系列的問題,我們要在與實際情況相結合的基礎上進行改革,解決現階段存在的問題,運用先進科學技術,選擇最適宜的方法,以保護資源為前提,從而提高林業資源的開發利用率,獲得經濟效益。
【參考文獻】:
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作者簡介:梁文(1968年2月-),男,漢族,廣西壯族自治區玉林市北流市人,函授大專學歷,助理工程師,現從事林改辦方面工作。