淺談小學數學有效課堂教學評價的策略

王一萍

摘要：《新課程標準》在基本理念中明確指出：“評價的主要目的是為了全面了解學生的數學學習歷程，激勵學生的學習和改進教師的教學；應建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系。對數學學習的評價要關注學生學習的結果，更要關注他們學習的過程；要關注學生數學學習的水平，更要關注他們在數學活動中所表現出來的情感與態度，幫助學生認識自我，建立信心。”

關鍵詞：小學數學；課堂教學；評價

課堂教學教學評價評價策略評價目標評價方法課程改革倡導人性化的、動態的、發展的評價理念。這不僅僅是評價體系的變革，更重要的是評價理念、評價對象以及評價方法與手段等方面的轉變。新的課程改革的核心理念是就是關注人的發展，課程評價應該為促進學生的全面發展而服務，他要求超越傳統的課程評價模式，真正發揮評價的導向、激勵、改進和教育的功能。使學生最大限度地接受評價結果，并在反思中變“結果”為“新起點”，這是課堂教學評價的最大效益，也是真正有效的課堂教學評價。

一、探析當前小學數學課堂教學評價的誤區

（一）評價語言機械重復，帶有片面性

不管學生回答問題如何、思考是否到位，哪怕是算對了一道基本簡單口算題，教師也是大加贊賞，認為評價改革就是表揚，就能調動學生的積極性。這些話語雖是表揚的，卻因重復多，導致一些很好的評價語言沒有達到應有的激勵作用，有時反而有負作用。

（二）評價方式機械單一，忽視了學生個性發展和個體間的差異

教師往往喜歡從形式上激發學生的興趣，活躍課堂氣氛。有的教師總是喜歡用“表揚他”來表揚好學生，一堂課反復出現這種形式，成為一種固定的表揚方式，師生之間就像動物之間的一種條件反射一樣，毫無情感。有的教師獎勵小物品，導致學生的興趣和注意力完全被獎品所吸引，而對學習本身或所學內容本身沒有產生興趣。

（三）評價只注重知識，忽視情感價值

認知性任務不是課堂教學的中心或唯一目的，教師不應只關注知識的有效傳遞，而不考慮學生的發展。學生的發展不應僅包括認知的發展，還應包括各種能力的發展以及個性的發展，包括情感、態度、價值觀的發展。

（四）評價主體單一，尤其忽視學生自我評價的價值

在數學課堂教學中，教師是評價者，學生是評價對象，教師在什么時候提出，就在什么時候進行。學生的職責主要是聽從教師安排，做好接受評價的準備。在這個評價活動中，學生處于被動的地位沒有得到真正改變，課堂中學生自評、學生互評、學生評教師等十分少見，評價主體多元化未能得到普遍落實。

二、實施有效的小學數學課堂教學評價策略。

（一）評價方式多樣化，注意有效激勵，激發學生的內驅力。在課堂教學中，取消固定化的評價方法，特別是多采用激勵性評價。激勵性評價包括語言激勵、情感激勵和動作行為激勵等。充滿機智的評價語言，不僅能促進學生思維的敏捷和靈活，更能使課堂妙趣橫生，充分調動了學生學習的積極性。這樣的評價是根據特定的教學進程隨機引發的，有很大的激勵作用，使評價成為教學內容的有機組成部分。但激勵性評價并不是一味追求肯定，而是提倡否定時應講究語言藝術，更多地給予鼓勵，創設一種心理安全的教學氛圍。

（二）評價主體由師生共同參與，實現評價主體的多元化。學生是學習的主體，因而課堂教學中的評價構成應是學生評價和教師評價兩方面，而傳統教學中往往偏重教師評價，要改變這一現象，教學中應引導學生積極地參與評價，評價學習材料和學習過程，評價同學的知識掌握和運用情況，評價自身的長處與不足，等等。在學生評價的過程中，教師則采取延時評價的策略，使學生的思維趨向活躍，然后引導學生互評，在互評中產生智慧的火花和積極的情感。現代教學理論認為，自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒和疑慮，調動其參與評價的積極性。

（三）關注個體差異，重視個性評價，實現評價的多元化、全程化。教師課堂中的評價，要促使學生產生參與的需要、表現的欲望。教師還要重視知識以外的綜合素質的發展，尤其是數學課堂上的創新、探究、合作與實踐等能力的發展，以適應人才多樣化的要求。評價不僅要關注學生在語言和邏輯方面的發展，而且要發現和發展學生多方面的潛能，了解學生發展中的需求，幫助學生認識自我樹立自信，促進學生在已有水平上的發展，發揮評價的教育功能。

（四）控制課堂教學評價范圍，把握課堂教學評價尺度。首先，教師要根據該堂課的主要教學任務，確定評價的主要范圍。其次，教師對學生活動的評價，一定要簡練、明確、到位。注重評價實效性，使評價起到畫龍點睛作用。一方面，教師要控制評價頻率，避免使用過于煩瑣的評價程序，占用過多的教學時間，延誤課堂教學任務的完成；另一方面，要防止評價的形式主義的現象產生。積極有效的數學課堂教學評價，能夠改變以前那種缺乏生氣的教學氛圍和呆板的學習方式，促進師生關系的融洽。讓我們深入探索和勇敢實踐，完善小學數學課堂教學評價，從而促進每個學生的發展。關注每位學生的成長，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德和人格養成。

總之，評價有法，但無定法，只有不斷更新教學理念，不斷在實踐中反思，在反思中提高，評價才能屢評屢新，越評越精，學生才會在評價的舞臺上充分地認識自我，發展自我，超越自我！