國有企業基層黨支部建設存在的問題與創新措施

陳智勇

摘 要：內部結構復雜、組織較難、工作人員數量較多是國企基層黨支部建設的重要特點，想要做好國有企業基層黨支部建設，他們就應當了解這些特點，然后時候有針對性的措施。國有企業基層黨支部建設具有十分重要的意義，它有利于穩定黨的穩定性，因此，國有企業應當高度重視基層黨支部的建設，做好建設基層黨支部建設工作。

關鍵詞：國有企業；基層黨支部；建設研究

引文：基層建設是一項系統性工程，必須以戰略的、全面的、聯系的眼光看待這項工作，在具體的實踐中，要牢牢把握重點關鍵環節，將各項工作做好、做實、做出成績，真正使基層建設提升到一個更高的水平，從而促進企業實現科學和諧發展

1國有企業基層黨組織建設中存在的問題

1.1國有企業基層黨組織政治核心地位不到位

經過調查研究顯示，國有企業基層黨支部建設中存在著黨組織核心地位不到位的情況，這種情況嚴重影響了國企基層黨支部建設效率的提高，甚至弱化了國企基層黨支部建設工作。那么，為什么會出現這樣的情況呢？這主要是由于我國經濟處于不斷地發展過程中，企業之間的競爭變得越來越激烈，相關工作人員在對社會以及社會經濟制度的探索方面不夠準確，國企基層黨支部的工作人員選用缺乏合理性，這些現象導致了很多國有企業基層黨支部建設工作難以順利進行。

1.2基層黨組織任務功能不明確

想要做好國有企業基層黨支部建設工作，相關人員就應當明確基層黨支部建設的功能。……