999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

地方國有金融投資控股公司績效考核指標設計淺析

2018-07-17 01:38:10陳立
時代金融 2018年18期
關鍵詞:控股公司績效考核考核

陳立

(貴州貴安金融投資有限公司,貴州 貴陽 550029)

一、背景介紹

地方金融投資控股公司的發展。地方金融投資控股公司承擔了部分投融資工作,為地方平臺公司探索了一條市場化轉型之路。隨著新形式下地方投融資平臺公司受到不得違規舉債、變相承諾等監管政策的制約。地方金融投資公司通過類金融牌照的資源整合,將區域經濟發展體系中的債權類業務與股權類業務結合起來。

在新時期金融強監管下,地方金融投資公司區別于傳統金融控股公司的模式。傳統金融控股公司強調以銀行、證券、保險等核心金融牌照開展金融服務,而地方金融投資控股公司因成立初不具備控制金融牌照的能力,所以側重于類金融牌照的業務。它通過設立不同類別的參控股公司,將自身資產規模做大,形成一種相互結合金融團體,達到放大資本杠桿效應,降低地方政府融資成本,提升當地金融產業實力水平。

二、績效考核指標的總體設計

績效考核指標是運營管理的基礎性工作,只有提高考核指標設計的質量和合理性才能有效的加強不同業務的運營管理工作。目前我國績效考核存在許多實際問題,如:考核與評價體系不完整;指標之間缺乏相互聯系;形式重于內容等。

針對金融投資控股公司混業經營情況,績效指標的制定應根據不同業態的特性,設計既具有共性又有特性的績效考核指標。金融投資控股公司以集團化方式下設的各類參控股公司開展混業經營,但因其沒有統一的監管主體,性質類別不一,導致在考核指標上沒有統一的標準。目前國務院國資委財務監督與考核局根據不同行業以及金融行業特點制定了企業績效評價標準值。地方國有金融投資公司可依據標準中的內容初步設定部分績效考核指標,然后再按子公司的業態調整指標。這樣可較高效和高質量的完成考核指標的設計工作。

三、金融投資公司績效考核指標的分類設計

(一)財務類指標設計(占權重的50%-60%)

財務指標對企業運營管理及績效考核具有核心作用,所占權重一般較高。財務指標不僅能及時了解企業現有的財務管理狀況和經營狀況,同時也是體現企業未來發展和遠期戰略目標。

財務考核指標在設計時應統籌具體指標與其權重比例;指標標準與評分規則相適應原則。就筆者公司目前的發展階段來說,在財務指標的設計上主要分為三大板塊,共二級指標。如下圖所示:

第一,在財務具體指標設計中,突出以收入和利潤總額為代表的核心指標。它是公司戰略目標的具體落實和規劃,也是企業經營的方向。

第二,除上述指標外,對于金融投資公司來說,凈資產收益率、利潤增長指標是發展指標中的代表。設計財務指標時,除了要看盈利能力外,還應將財務的風險指標和資產質量指標考慮進去,從而形成環環相扣并相互制約的指標體系。指標設計的目的是提高公司的整體運營能力,讓公司不光單一重視收入和利潤等盈利能力,同時在擴大經營規模和市場的同時,注重風險管理和債務占比問題。

(二)重點工作類(占權重的20%)

筆者的公司為地方國有金融投資平臺公司,開展債權投資和產業投資。以下就筆者所在公司對重點工作指標設計上進行簡要說明:

債權投資類公司,如融資租賃公司、商業保理公司及融資擔保公司等,在設計工作指標時,應將融資指標和單一集中度指標作為共性方面體現。一方面,債權類公司除自有資金外,更多的是向商業銀行或金融機構拿到授信后開展業務。另一方面,債權類公司對于單一客戶或者項目的集中度應設上限,否則風險集中度較高,容易形成不良資產或實質性損失。特性指標的設計主要體現在各自業務規模和性質方面。

股權類公司主要指的是私募基金管理公司。筆者的公司下設產業基金管理公司。在設計工作指標時,融資指標、投后指標應作為共性指標體現。首先,私募基金公司憑借自身在項目資源、資金管理、投資收益方面的優勢與各大金融機構合作組建母基金或者子基金。筆者的公司中產業基金公司通過與平安銀行合作,組建了產業投資二期基金,規模30億,以自身杠桿撬動了20多億的社會資本投入到創新產業發展中。其次,投后指標是督促投資管理人員定期回訪和掌握所投項目的運營狀況,保護投資者利益并對下一步投資提供量化支撐;判斷投資標的資產質量好壞的依據。

(三)風控控制類指標(占權重的10%)

風險控制類指標的設計也具有通用型和特性。就筆者公司而言,對于債權類投資業務公司側重于合規操作上,對逾期30天、90天等的不良資產要及時進行風險干預和處置;對于股權類投資側重于項目盡調和市場前景方面。

(四)綜合類指標設計(占權重的10%)

對于綜合類指標設計,著重在人力資源和公司治理體系上。人力資源管控體系是否健全、薪酬制度及晉升制度是否合理、績效考核是否流于形式等都可以作為共性指標進行設計。另外,對于集團化運營的公司來說,是否按公司特點設計合理的治理體系;是否將股東會、董事會及監事會三者有機結合都是考慮的重點。

(五)黨建類指標設計(占權重的10%)

在新時代背景下,加強國有企業的黨建管理具有現實意義。尤其是在國有全資控股平臺公司,通過黨建和“三重一”的決策機制,既能有效防止腐敗,同時也能避免權力過分集中帶來的決策不科學、不民主的問題。

總之,地方金融投資控股公司的考核指標設計是提高公司運營管理水平的必要手段。在考核指標設計時應做到重點突出,又兼顧其它方面的指標,并根據不同性質的公司在不同的發展階段制定合理的考核指標體系。

猜你喜歡
控股公司績效考核考核
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
創新完善機制 做實做優考核
當代陜西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
國企改革視角下績效考核的具體方法
績效考核分配的實踐與思考
大型企業集團對控股公司的管理模式及措施
今日財富(2018年17期)2018-05-14 12:12:09
公立醫院績效考核實施探討
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
基于控股上市公司視角的中央企業集團分布研究
商業會計(2014年23期)2014-12-24 16:45:48
河南組建金融控股公司的可行性及風險監管研究
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
主站蜘蛛池模板: 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 日韩高清成人| 亚洲乱码在线播放| 精品无码国产一区二区三区AV| 日本午夜精品一本在线观看 | 亚洲精品视频免费| 久久青青草原亚洲av无码| 亚洲精品无码不卡在线播放| 激情综合网址| 亚洲天堂网在线视频| 在线视频一区二区三区不卡| 激情综合网激情综合| 国产精品熟女亚洲AV麻豆| 韩日无码在线不卡| 国产人人射| 国产无套粉嫩白浆| 亚洲欧美国产五月天综合| 丰满少妇αⅴ无码区| 亚洲人成网7777777国产| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 四虎影视国产精品| 亚洲第一页在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看| 国产精品毛片一区| 成人福利在线视频| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| 日韩色图区| 日韩欧美国产中文| 国产在线视频福利资源站| 91精品专区| 亚洲一区二区黄色| 国产99热| 搞黄网站免费观看| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 日韩色图在线观看| 日本高清免费一本在线观看| 网久久综合| 久久精品波多野结衣| 福利在线不卡一区| 五月天天天色| 免费播放毛片| 国产综合色在线视频播放线视| 五月天香蕉视频国产亚| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亚洲AV无码精品无码久久蜜桃| 国产一区三区二区中文在线| 无码免费视频| 精品无码国产自产野外拍在线| 国产精品嫩草影院视频| 亚洲人成网站色7799在线播放 | 美女免费精品高清毛片在线视| av天堂最新版在线| 91口爆吞精国产对白第三集| 99久久性生片| 国产十八禁在线观看免费| 99精品国产电影| 五月天丁香婷婷综合久久| 日韩a级片视频| 国产精品3p视频| 国产人人射| 免费人成在线观看视频色| 国产激情无码一区二区APP| 国产免费人成视频网| 亚洲床戏一区| 国产精品久久久久久搜索| 国产sm重味一区二区三区| 无码日韩视频| 免费中文字幕一级毛片| 日韩免费毛片| 欧美一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产精品专区第1页| 亚洲欧洲免费视频| 精品人妻无码中字系列| 热re99久久精品国99热| 欧美人人干| 国产精品区网红主播在线观看| 久久久无码人妻精品无码| 中文字幕亚洲综久久2021| 成人小视频网| 亚洲系列中文字幕一区二区| 国产成人AV男人的天堂| 91 九色视频丝袜|