陳詩(shī)曉 羅釗芹 麥貴梅 梁錦麗
廣東省陽(yáng)春市人民醫(yī)院,廣東陽(yáng)春 529600
由于骨科疾病患者康復(fù)時(shí)間較久,且行為受到限制,活動(dòng)不方便,康復(fù)階段通常需要進(jìn)行護(hù)理,然而護(hù)理期間往往會(huì)存在著許多未知風(fēng)險(xiǎn)因素,稍有不慎就可導(dǎo)致患者在護(hù)理期間出現(xiàn)傷殘的現(xiàn)象[1],無(wú)形之中加大了患者與醫(yī)院間的糾紛。因此,采用一種科學(xué)化的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,不管是對(duì)患者的恢復(fù),還是為醫(yī)院開(kāi)展護(hù)理工作都極為重要。我院為探究常規(guī)護(hù)理模式、風(fēng)險(xiǎn)管理模式在骨科疾病患者的護(hù)理中,何種護(hù)理模式的療效更為理想,特以我院收治的88例骨科疾病患者為研究對(duì)象,分別實(shí)施常規(guī)護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)管理模式進(jìn)行護(hù)理,并對(duì)觀察組護(hù)理人員實(shí)施后的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作評(píng)分,同時(shí)比較兩組患者出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率。現(xiàn)報(bào)道如下。
選取我院2016年8月~2017年7月收治的88例骨折患者,按照患者入院治療的順序,將2016年8月~2017年1月期間入院治療的患者分為對(duì)照組(44例),將2017年2~8月期間入院治療的患者分為觀察組(44例)。對(duì)照組患者男23例,女21例;年齡25~65歲,平均(30.7±1.2)歲;其中,脛排骨骨折11例,腰胸脊柱骨折18例,股骨骨折15例。觀察組患者男25例,女19例;年齡26~64歲,平均(30.9±1.5)歲;其中,脛排骨骨折15例,腰胸脊柱骨折15例,股骨骨折14例。兩組患者一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
給予對(duì)照組患者常規(guī)護(hù)理,即根據(jù)責(zé)任制為護(hù)理人員安排值班,護(hù)士長(zhǎng)合理分配護(hù)理人員工作。觀察組患者在對(duì)照組基礎(chǔ)上,添加風(fēng)險(xiǎn)管理理念,具體方案為:(1)提高護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):舉行提高護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)會(huì),提高護(hù)理人員在護(hù)理期間對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),同時(shí)護(hù)理人員提高職業(yè)素養(yǎng),化被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)、積極護(hù)理。在護(hù)理期間,護(hù)理人員羅列出可能會(huì)出現(xiàn)的意外及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,根據(jù)意外、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容針對(duì)性的列出護(hù)理對(duì)策,絕不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),將潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率盡可能降低,避免患者身心受到傷害。如患者肢體活動(dòng)受限問(wèn)題、疼痛護(hù)理問(wèn)題及肢體康復(fù)訓(xùn)練等,必須加強(qiáng)對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),才利于進(jìn)行下一步護(hù)理干預(yù)工作。(2)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定:在明確風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容后,護(hù)士長(zhǎng)召集護(hù)理人員進(jìn)行開(kāi)會(huì)討論,逐一分類列舉出的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,化為低、中、高三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。全體成員對(duì)此護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目發(fā)表各自意見(jiàn),將全部意見(jiàn)進(jìn)行整合,制定出詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,以便護(hù)理人員在發(fā)生突發(fā)情況時(shí)能夠冷靜沉著的應(yīng)對(duì)。一旦制定出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,護(hù)士長(zhǎng)要定期召集全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)討論近段時(shí)間在護(hù)理時(shí)有無(wú)特殊風(fēng)險(xiǎn)情況的發(fā)生,方便全體成員吸取寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。(3)加強(qiáng)與患者間的溝通:主動(dòng)為患者護(hù)理的同時(shí),也應(yīng)積極與患者進(jìn)行溝通,對(duì)于患者提出的問(wèn)題或想法耐心傾聽(tīng),并為患者排除憂愁,解除困難。對(duì)于患者出現(xiàn)的消極情緒給予患者心理疏導(dǎo),照顧患者的感受,盡可能滿足患者的合理需求,同患者間建立良好的關(guān)系,避免因醫(yī)患關(guān)系緊張而發(fā)生糾紛。(4)完善生化指標(biāo)危急值的報(bào)告:危急值報(bào)告是對(duì)患者的血小板、紅細(xì)胞計(jì)數(shù)及血鈣等進(jìn)行登記,一旦患者各項(xiàng)指標(biāo)處于危急值邊緣,立即向醫(yī)師匯報(bào)情況,方便醫(yī)師對(duì)治療方案作出調(diào)整并對(duì)癥處理。危急值是在以人為本的基礎(chǔ)上展開(kāi)的護(hù)理理念,對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量有一定的作用。(4)嚴(yán)格規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě):護(hù)理文書(shū)是記錄護(hù)理期間的流程及出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)也是互換關(guān)系發(fā)生糾紛的關(guān)鍵環(huán)節(jié),所以必須確保護(hù)理文書(shū)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及真實(shí)性。護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理記錄的檢查,嚴(yán)格規(guī)定當(dāng)日值班的護(hù)理人員認(rèn)真填寫(xiě)護(hù)理文書(shū),并規(guī)范填寫(xiě)護(hù)理記錄,禁止出現(xiàn)紕漏。
采用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)估量表對(duì)護(hù)理人員在風(fēng)險(xiǎn)管理模式實(shí)施前后的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括:風(fēng)險(xiǎn)因素的基本了解、風(fēng)險(xiǎn)管理模式認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)態(tài)度、危險(xiǎn)管理行為動(dòng)向四項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)內(nèi)容為30分,得分越高表示護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越強(qiáng)[2]。另外,還需要對(duì)兩組患者出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事故進(jìn)行記錄。
使用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)兩組患者治療后的所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)表示,行χ2檢驗(yàn);計(jì)量資料(±s),采用t檢驗(yàn)。P< 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理模式后,觀察組護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)分均比實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理模式前有所提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。
表1 觀察組護(hù)理人員在風(fēng)險(xiǎn)管理模式實(shí)施前后的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)分比較(±s,分)

表1 觀察組護(hù)理人員在風(fēng)險(xiǎn)管理模式實(shí)施前后的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)分比較(±s,分)
評(píng)估內(nèi)容 實(shí)施前 實(shí)施后 t P風(fēng)險(xiǎn)因素的基本了解 9.14±1.41 27.11±1.29 24.53 <0.05風(fēng)險(xiǎn)管理模式認(rèn)識(shí) 8.17±1.17 26.34±1.56 29.01 <0.05風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)態(tài)度 6.32±1.80 29.47±1.04 25.18 <0.05危險(xiǎn)管理行為動(dòng)向 9.56±1.31 28.14±1.63 26.68 <0.05
實(shí)施兩種不同的護(hù)理模式后,對(duì)照組共有6例患者出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事故,風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率為13.62%;而觀察組僅有1例患者出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事故,風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率為2.27%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。
表2 兩組患者風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率比較(±s,%)

表2 兩組患者風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率比較(±s,%)
組別 n 墜床 意外滑倒 給藥錯(cuò)誤 風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生對(duì)照組 44 3(6.81) 1(2.27) 2(4.54) 6(13.62)觀察組 44 0 1(2.27) 0 1(2.27)χ2 3.88 P<0.05
骨科疾病與其他傳染性疾病區(qū)別在于,骨科疾病患者行動(dòng)多數(shù)不方便并伴有疼痛感,而且患者恢復(fù)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),容易導(dǎo)致患者出現(xiàn)消極情緒[3],降低治療依從性,不利于患者恢復(fù)健康,同時(shí)增加了護(hù)理工作的難度,無(wú)形之中加大了護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)性。不僅如此,個(gè)別護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),或是新入院護(hù)士對(duì)于臨床實(shí)際護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,都可造成護(hù)理人員在實(shí)施護(hù)理工作時(shí),護(hù)理不到位等情況[4],導(dǎo)致增加護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生率,嚴(yán)重影響護(hù)理工作的順利進(jìn)行。所以,在實(shí)施護(hù)理工作時(shí),制定風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案有必不可少的意義。
常規(guī)護(hù)理模式僅是實(shí)施責(zé)任制排班,護(hù)士長(zhǎng)分配好護(hù)理工作,無(wú)法充分照顧患者的心理感受[5],全面的展開(kāi)護(hù)理工作。而風(fēng)險(xiǎn)管理打破了常規(guī)護(hù)理模式的觀念[6],在常規(guī)護(hù)理模式的基礎(chǔ)上,添加對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理理念[7],將護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能提高,讓護(hù)理人員化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)[8],在開(kāi)展護(hù)理工作時(shí)給予患者人性化服務(wù),在服務(wù)期間落實(shí)每一位護(hù)理人員的職責(zé),保證服務(wù)到位。同時(shí)加強(qiáng)與患者間的溝通,耐心傾聽(tīng)患者提出的一切問(wèn)題或想法,并為患者排除憂愁,幫助患者走出困境。除此之外,風(fēng)險(xiǎn)管理模式還嚴(yán)格規(guī)定當(dāng)日值班的護(hù)理人員認(rèn)真填寫(xiě)護(hù)理文書(shū),并規(guī)范填寫(xiě)護(hù)理記錄,風(fēng)險(xiǎn)管理模式恰好彌補(bǔ)了常規(guī)護(hù)理模式的不足[9]。本研究中,通過(guò)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理模式后,觀察組護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)分均有顯著提高(P<0.05)。這一結(jié)果說(shuō)明,風(fēng)險(xiǎn)管理是需要護(hù)理人員不斷加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)知能力[12],總結(jié)護(hù)理中的出現(xiàn)的特殊情況,定期開(kāi)展研討會(huì),全體成員進(jìn)行交流,有利于全體成員吸取寶貴的經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的護(hù)理技能[10],真正的實(shí)現(xiàn)以患者健康為主,讓患者滿意服務(wù)的護(hù)理目標(biāo)[11]。研究結(jié)果顯示,對(duì)照組患者風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生率為13.62%,觀察組患者風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生率僅為2.27%,兩組患者風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率經(jīng)統(tǒng)計(jì),其差異檢驗(yàn)值為P<0.05。這一結(jié)果說(shuō)明,在護(hù)理期間,護(hù)理人員詳細(xì)的羅列出一切可能會(huì)出現(xiàn)的意外及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容,根據(jù)意外、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容針對(duì)性的列出護(hù)理對(duì)策[12],將潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生性盡可能的降低,消除患者對(duì)隱患的顧慮[13]。歸根結(jié)底,在護(hù)理工作的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)中,其實(shí)都有護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的存在。因此,護(hù)理人員需高度重視患者的護(hù)理工作,不斷加強(qiáng)自身責(zé)任感,做到對(duì)患者的精心護(hù)理,對(duì)于開(kāi)展護(hù)理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不可放過(guò),積極尋找措施應(yīng)對(duì)護(hù)理中出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)[14-15],讓患者處于安全性高的良好氛圍中度過(guò)治療期。
由此可見(jiàn),在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上添加風(fēng)險(xiǎn)管理理念,不僅可以讓患者享受到高品質(zhì)的護(hù)理服務(wù),還可以降低在護(hù)理中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事故,讓患者打消對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在的顧慮,有利于早日恢復(fù)健康,值得臨床大力推廣。