新常態下企業會計核算問題與規范路徑解析

周 晉

(國家電投集團 廣西電力有限公司，廣西 南寧 530000)

在企業發展的過程中，會計核算是重要的財務管理項目之一，良好的會計核算對于企業的穩定發展以及發展中的決策都有著重要的意義。因此，在實際發展中關于企業的會計核算也成為企業發展中重要的核心管控項目。筆者針對新常態下企業會計核算問題與規范路徑進行簡要的剖析，以期能為我國企業會計核算的落實發展提供參考。

1 會計核算概述

企業在發展的過程中收益為其主要的目的，通過持續穩定的收益保障企業的穩定發展。而收益的評估以及收益的實際核實，則主要通過會計核算業務進行處理。實際發展中會計核算涉及的內容較多，通過對經營過程中的資金投入、勞動投入、成本投入進行量化，并以貨幣為計量單位進行核算。最終進行其收益現狀以及成本投入現狀的核算比對，并對企業的經營現狀以及業務處理現狀進行評估，以此達到保障企業穩定發展、合理評估收益的目的。

2 會計核算中存在的問題

當前我國企業在發展的過程中，會計核算為企業的穩定發展以及國民經濟的增長奠定了良好的基礎。但在其細節方面也出現了較多的問題，主要包括：內部管理問題、人員專業性問題、賬務管理問題、核算制度問題。上述問題的出現對于企業的財務管理的穩定發展，以及經營中的收益核算，都造成了較大的影響。筆者針對上述會計核算中存在的問題，以及其在企業會計核算中造成的不良影響，進行簡要的分析。

2.1 內部管理問題

企業會計核算發展的過程中涉及較多的影響因素，其中主要的影響因素之一為內部管理問題。企業會計核算作業落實中，主要涉及的關系部門有業務部門、運營管理部門、售后部門、財務部門。因此，在實際進行會計核算的過程中，因會計核算的職責歸屬問題，以及具體核算項目的核對問題，引起的不良現象也較多。最終造成因內部管理協調問題，導致企業在發展中其會計核算質量較低，不利于企業的穩定發展。

2.2 人員專業性問題

會計核算對于作業人員的專業性要求較高，主要原因為會計核算涉及的財務處理信息較多，并且處理的項目較為專業。因此在實際發展中如果作業人員專業技能不合格，對于會計核算造成的影響也較大。具體在落實的過程中主要體現的不良現象為：會計核算人員專業技能不合格，造成在會計核算中其賬務的處理較為混亂，并且處理數據的準確性較低。尤其在稅務處理中，以及成本的核算中出現了較多的問題，甚至在部分業務的處理中出現了違規違法的現象。

2.3 賬務管理問題

會計核算在落實中以財務數據為其核心內容，良好的財務數據保存對于后期會計核算影響重大。實際發展的過程中因賬務管理問題，造成的會計核算不良現象主要體現為：會計人員在進行賬務管理時，未合理地進行賬單賬務的規整管理，最終在管理核算的過程中出現了賬單原始憑證丟失、憑證不全、有效憑證缺失等現象。嚴重地影響會計核算的準確性，以及核算數據的完善性，最終造成其會計核算的質量較低，參考性較差。

2.4 核算制度問題

企業財務管理為企業發展中重要的管理項目之一，而財務管理效果的體現則主要通過會計核算進行落實。當前因核算制度存在問題造成的不良現象，也引起了財務管理人員及企業管理人員的重視。具體發展中核算制度存在問題主要表現為：核算的過程中，由于核算制度設立不全面，并且加之會計核算人員的專業技能問題。最終造成會計核算的準確度較低，對于企業發展決策中的參考作用較低，不利于企業的穩定發展。

3 當前企業會計核算中存在問題的規范路徑

我國企業會計核算整體的發展現狀較為良好。但在細節方面也出現了較多的問題，后期在實際發展的過程中為確保企業的穩定發展，并且增強企業的實際收益，筆者分析當前企業會計核算的發展現狀。并提出了以下的改善對策，例如：加強完善會計核算的制度、落實會計賬務管理、加強財務核算人員的專業性培訓、優化內部財務管理。

3.1 進一步完善會計核算制度

“無規矩不成方圓”，制度的設立對于企業業務項目的開展執行意義重大，當前在企業會計核算發展中，關于加強完善會計核算制度，則為主要的發展方向之一。具體落實中可通過設立完善的會計核算制度，并針對會計人員及財務人員進行對應制度的培訓，以此增強財務作業人員的制度意識。最終在實際進行會計核算的過程中，加強對各類財務數據的核算，以此保障其會計核算數據的準確性，并達到保障企業穩定發展提升企業實際收益的目的。

3.2 落實會計賬務管理

財務原始數據、原始憑證、經辦信息為會計核算中的要素，缺失核算要素對于會計核算造成了極大的影響。因此在實際發展中為有效地增強會計核算質量，財務人員應加強落實賬務管理，具體發展中可通過雙重手段進行賬務管理的落實。其一定點落實對各類原始憑證及數據的保存；其二通過電子技術進行原始憑證的掃描保存，以此保障后續在會計核算中，各類原始數據應用的準確性。并且提升了企業發展中對會計核算數據的應用效果，保障了企業的穩定發展。

3.3 加強對財務核算人員的專業培訓

“術業有專攻”，會計核算作為一項專業度較高的作業項目，當前在實際發展中為有效地提升其作業質量，企業管理人員以及財務管理人員，應注重對會計人員招聘的專業資質審核。具體落實的過程中可通過提升招聘資質要求，以及注重從業經驗參考方面進行會計人員的收錄應用。此外對于現有財務人員進行專業培訓，并定期針對財務人員進行核算內容，以及核算質量的考核也為有效的手段之一。以此保障企業會計核算的穩定發展，并且提升會計核算質量。

3.4 優化內部財務管理

企業內控管理為企業發展中重要的影響因素之一，其在實際發展中對于會計核算也造成了一定的影響。具體發展的過程中，為有效地增強會計核算質量，并且加強核算落實的穩定性。企業管理人員針對核算中的關系部門，進行加強運行關系協調落實職責劃分。具體執行中通過公開制度條例的方式進行落實，以此保障企業在會計核算過程中，各關系部門的良好配合協調，積極地推動會計核算的穩定發展。

4 結 論

企業作為社會經濟發展中重要的組成部分，其對社會經濟的穩定發展影響重大。因此，實際發展中關于企業的穩定發展，也為社會經濟發展中主要的研究管控對象。會計核算作為企業發展中主要的作業內容之一，實際發展中為有效地管控其落實質量，并且合理地規避會計核算中存在的問題。企業應注重加強其內部管理，落實各部門之間的作業協調。此外還應加強會計核算人員的專業素質，具體落實中可通過加強專業培訓，設立會計核算制度，以及落實賬務管理的方式進行發展。

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