談新時期企業(yè)思想政治工作的途徑與方法

王玉梅

摘 要：隨著時代的不斷變化，新時期企業(yè)的經(jīng)營模式相對于傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式有了較大的差異，其中最大的差異在于新時期企業(yè)對于企業(yè)思想政治工作建設(shè)的注重程度。無數(shù)失敗的傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營模式都避不開企業(yè)因?qū)T工及企業(yè)自身的思想政治建設(shè)不過關(guān)，而導(dǎo)致的企業(yè)運營模式出現(xiàn)問題，從而引發(fā)企業(yè)的整體崩塌。若將企業(yè)比作一輛正在行駛的車，那么企業(yè)員工就是企業(yè)的發(fā)動機(jī)，而員工的思想政治水平就是帶動發(fā)動機(jī)的油，油的好壞直接決定了發(fā)動機(jī)的動力，發(fā)動機(jī)的動力又會對車的動力有直接的影響。因此，對于新時期企業(yè)而言，如何更好的對企業(yè)的思想政治進(jìn)行培訓(xùn)教育工作將是企業(yè)發(fā)展的重點與難點。本文就新時期企業(yè)思想政治工作的途徑與方法進(jìn)行如下討論。

關(guān)鍵詞：新時期企業(yè)；思想政治工作；途徑與方法

隨著時代的不斷變化，現(xiàn)如今我國的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式相比較于傳統(tǒng)企業(yè)有了較大的變化。首先是企業(yè)運營項目，隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)也在不斷的提升，現(xiàn)代人的生活模式與計算機(jī)及計算機(jī)軟件應(yīng)用已經(jīng)越來越分不開。正因為如此龐大的需求，一系列計算機(jī)軟件應(yīng)用企業(yè)也就應(yīng)運而生，虛擬產(chǎn)品企業(yè)的經(jīng)營模式也就此被提出，并在這一新時期的背景下進(jìn)行發(fā)展。對于傳統(tǒng)實體產(chǎn)品運營企業(yè)而言，企業(yè)對員工的思想政治進(jìn)行培訓(xùn)，有了于提高企業(yè)自身的企業(yè)文化，幫助企業(yè)更好地發(fā)展，對于虛擬產(chǎn)品運營企業(yè)而言更是如此，并且除了幫助提高企業(yè)提升自身的企業(yè)文化外，虛擬產(chǎn)品企業(yè)的企業(yè)思想政治工作的高低將會直接決定企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的高低，對于企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)有著更加深遠(yuǎn)的影響。本文就新時期企業(yè)思想政治工作的途徑與方法做如下討論。

1 企業(yè)思想政治工作的特點

企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作之前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)思想政治工作的相關(guān)特點，以幫助企業(yè)能夠根據(jù)自身運營的模式及自身的特點，選擇一個合適的方式進(jìn)行企業(yè)的相關(guān)思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作的特點大概有三點，分別為思想政治工作的長期性、思想政治工作的連續(xù)性以及思想政治工作的靈活性。

企業(yè)思想政治工作的長期性。我國國土面積遼闊，資源豐富，因此也就衍生了各種各樣的企業(yè)，企業(yè)自身的工作環(huán)境及工作地點都會因為所處地域的不同有著較大差異。部分企業(yè)由于企業(yè)運營需要，員工的工作環(huán)境較為惡劣，加上其他客觀原因，就導(dǎo)致了企業(yè)思想政治開展工作具有較長周期性的特點。企業(yè)需要不斷對員工進(jìn)行相關(guān)思想政治教育工作，才能夠保證企業(yè)生產(chǎn)方式及員工的工作積極性。

企業(yè)思想政治工作的連續(xù)性。無論是虛擬產(chǎn)品經(jīng)營模式的企業(yè)還是實體產(chǎn)品經(jīng)營模式的企業(yè)，甚至是服務(wù)產(chǎn)品為主的經(jīng)營企業(yè)，都不可避免的具有企業(yè)生產(chǎn)活動及作業(yè)時間較長的特點。長時期的工作強(qiáng)度及壓力，會對員工的心理素質(zhì)及生理素質(zhì)造成較大的損害。因此，為保證員工的工作積極性及企業(yè)的安全生產(chǎn)制造活動，對于員工的思想政治工作應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的，對員工不間斷的進(jìn)行相關(guān)思想政治教育工作。

企業(yè)思想政治工作的靈活性。無論是企業(yè)思想政治工作的長期性還是連續(xù)性，如果企業(yè)的思想政治教育工作長期保持在固定的模式，將會使得思想政治教育工作的效果大幅度的降低。企業(yè)為更好地對員工進(jìn)行思想政治教育工作，應(yīng)當(dāng)采用合適的方法及手段，使得思想政治教育工作具有靈活性，使得員工能夠更加容易接受與理解，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造更多利益。

2 新時期企業(yè)思想政治工作的途徑與方法

2.1 強(qiáng)化企業(yè)員工對于思想政治工作的認(rèn)知，明確企業(yè)思想政治工作的重要性。

首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)當(dāng)將思想政治工作作為企業(yè)開展活動的基礎(chǔ)，并安排黨員對黨的相關(guān)指示進(jìn)行學(xué)習(xí)，并安排學(xué)習(xí)人員對普通員工進(jìn)行教學(xué)及時的將黨的思想與指示傳達(dá)給普通員工，為企業(yè)思想政治工作打下良好的基礎(chǔ)。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化員工對于思想政治教育工作的相關(guān)重點的認(rèn)知，將思想政治理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)。并通過其他一系列思想政治教育活動，幫助員工對思想政治教育知識進(jìn)行鞏固，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)改革及長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。最后，堅持“以人為本”的發(fā)展理念，通過企業(yè)思想政治工作的建設(shè)，幫助企業(yè)員工培養(yǎng)“企業(yè)是我家，建設(shè)靠大家”的主人翁意識，提高員工的工作熱情及對于企業(yè)工作的責(zé)任感。

2.2 健全企業(yè)思想政治教育工作體制，使得思想政治教育工作體制與日常企業(yè)運行模式完美結(jié)合

一個良好的、健全的體制將會幫助企業(yè)更好的進(jìn)行相關(guān)思想政治工作，并能夠使得思想政治工作與實際建設(shè)工作密切結(jié)合，幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。為更好的健全企業(yè)的相關(guān)思想政治教育工作體制，首先，應(yīng)當(dāng)建立起一個強(qiáng)有力的黨組織體系，為企業(yè)的思想政治建設(shè)工作提供思想政治教育工作的工作基礎(chǔ)。其次，應(yīng)當(dāng)建立一個以群眾為基礎(chǔ)的工作責(zé)任體系，使得相關(guān)思想政治教育工作能夠更好的進(jìn)行，并保證黨的相關(guān)指示能夠傳達(dá)給每一個企業(yè)員工。最后，要建立相關(guān)思想政治工作的考核體系，通過考核的方式加強(qiáng)員工對于思想政治教育工作的重視程度，并通過對于考核情況的反饋，了解到員工對于思想政治教育內(nèi)容的接受程度，反思工作體系中的不足，不斷優(yōu)化工作方式，幫助企業(yè)更好地進(jìn)行思想政治建設(shè)工作。

2.3 采用多樣化的管理形式及方法

為提高員工的思想政治水平及安全生產(chǎn)意識，企業(yè)就要不斷的對員工進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。并且為了減少員工對于相關(guān)培訓(xùn)工作的抵觸，企業(yè)還得不斷的革新自己的教育手段及管理方式，利用多樣化的管理形式及方法，幫助企業(yè)員工能夠更好地學(xué)習(xí)到思想政治教育工作內(nèi)容，并切實做到安全生產(chǎn)。例如，除了定期的思想政治教育會議外，還可以在工作產(chǎn)地中設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)語，或是在廠房入門處樹立相關(guān)警示標(biāo)語，通過日常生活的潛移默化，幫助員工更好地培養(yǎng)安全生產(chǎn)的意識，使得企業(yè)的安全生產(chǎn)活動能夠有條不紊的進(jìn)行。

2.4 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合

企業(yè)的良性發(fā)展離不開企業(yè)對于企業(yè)自身文化的建設(shè)，每個企業(yè)都具有鮮明的企業(yè)文化特征。企業(yè)文化相當(dāng)于企業(yè)的精氣，而企業(yè)的思想政治工作就是企業(yè)的神，企業(yè)的發(fā)展不僅需要企業(yè)文化的扶持，還需要企業(yè)思想政治教育工作的引導(dǎo)。通過對結(jié)合企業(yè)思想政治工作及企業(yè)文化的結(jié)合，能夠幫助企業(yè)提升企業(yè)思想政治教育工作的有效性及實效性，幫助企業(yè)更好的完成企業(yè)思想政治工作建設(shè)。

2.5 加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)選人、用人、育人體制的創(chuàng)新

加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)選人、用人、育人體制的創(chuàng)新，尤其是對于專業(yè)高素質(zhì)思想政治人才的引進(jìn)，能夠幫助企業(yè)更好的進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的規(guī)劃及運營。同時，對于企業(yè)而言，面對于當(dāng)今時代的快速發(fā)展趨勢，高新技術(shù)人才的引進(jìn)還能夠幫助企業(yè)更好地完成新時期企業(yè)運營模式的改革，幫助企業(yè)革新企業(yè)自身的相關(guān)生產(chǎn)建設(shè)水平，使得企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)水平更上一層樓。專業(yè)的思想政治教育人才也能夠為企業(yè)的思想政治教育工作，提出更多建設(shè)性的建議，幫助企業(yè)更好地完成相關(guān)思想政治教育工作，提高員工的思想政治水平，使得企業(yè)能夠得到更進(jìn)一步的發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，新時期企業(yè)思想政治工作的途徑與方法應(yīng)當(dāng)不斷的進(jìn)行改革與創(chuàng)新，以適應(yīng)時代不斷變化的趨勢。同時應(yīng)當(dāng)有效的開展相關(guān)思想政治教育工作，體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的運營理念，加強(qiáng)企業(yè)自身文化建設(shè)，引進(jìn)高水平高質(zhì)量的專業(yè)人才，幫助企業(yè)更好地完成思想政治工作的建設(shè)，提高企業(yè)員工的思想政治文化水平及工作積極性，從而使得企業(yè)能夠得到更進(jìn)一步的發(fā)展。

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