思想政治教育工作視角下企業文化建設探究

黨立春

摘要：研究以企業思想政治工作作為平臺對如何全方位有效地進行文化建設展開了思考，提供了提升企業員工參與企業思想政治工作與文化建設的熱情，強調企業思想政治工作與文化建設的細節性工作，創新企業思想政治工作與文化建設的模式和方法等方法，為企業更好展開思想政治工作進行文化建設做出了深入思考。

關鍵詞：企業；思想政治工作；模式；細節；參與；文化建設

1企業文化建設的概述

1.1企業文化建設的價值

建設優良的企業文化、構建良好的企業文化氛圍有利于企業生產和服務，通過企業優良文化的建設形成積極向上的企業大環境和大氛圍，建立正確的企業認知和價值取向，形成穩定而良性的企業底蘊與習慣，形成對企業成長、組織建設、員工發展的有效支持，通過一系列長期、科學的建設形成企業核心的競爭力和獨具特色的戰斗力。

1.2企業文化建設的思想政治教育功能

企業思政、黨群等基礎性工作具有綜合性、實踐性和復雜性，既講求一定的工作方法和技巧，也強調工作的導向與策略。企業文化建設能夠確定思政和黨群工作的方向，能夠進行規范、道德、習慣、思想上的整合，形成目的性強、組織優良、計劃系統的工作體系，在文化這一更寬泛、更有效的環境中獲得更大地發展和提升。

2企業思想政治教育工作與文化建設的相互關系

2.1企業思想政治教育工作與文化建設的促進關系

無論沖企業思想政治教育工作的實際還是從文化建設的具體情況上看，企業思想政治教育工作與文化建設呈現出互為導向和相互保障的促進關系。在企業精神文明建設上，企業思想政治教育工作是建設企業精神文明的基本手段，而文化建設則是企業精神文明的基本路徑，這產生了企業精神上既能反映出企業思想政治教育工作的特點又能體現文化建設風貌，成為企業集體價值觀念、群體意識和精神風向的集中體現，形成了企業思想政治教育工作與文化建設的重要組成部分和關鍵內容。在推進企業變革進程中思想政治教育工作與文化建設也表現出相互促進和互相支持的強聯系，強化企業思想政治教育工作有利于加速企業推進變革的步伐同時也加速文化建設的進而，同樣強化企業文化建設有利于在明確思想政治教育工作的前提下更好地對接到社會和經濟的實際，實現對企業變革更為系統、更為全面地支持和幫助。

2.2企業思想政治教育工作與文化建設的補充完善關系

文化建設是思政工作進一步完善的重要一環，思政工作是文化建設的重要組成與補充，這是由企業思想政治教育工作與文化建設內在的邏輯和價值所決定的。企業可以利用思想政治教育工作的針對性、系統性、長期性特點實施文化建設，引導企業文化建設過程中如何避免出現有效性不強、針對性不足、功能性下降等問題的出現，有利益克服企業在經濟基礎、發展歷程、價值取向、行為認知等方面的問題，進而形成企業文化建設中對重點的強化、細節的補充和環節的完善等一系列功能

3企業在思想政治教育視角下進行文化建設的方法和對策

3.1提升企業員工參與企業思想政治工作與文化建設的熱情

企業員工是思想政治工作與文化建設的主體和主要對象，在企業思想政治的視角下文化建設中必須強化員工的主體地位，在文化建設的進程沖必須突出規范企業思想政治工作使其能夠在員工中建立熱烈的氛圍更加適應企業與員工發展的需求。在企業思想政治工作中要立足于員工的成長和個體差異，以多種多樣的文化建設手段提升企業思想政治工作的吸引力，使員工能將飽滿的熱情投入到文化建設和思想政治提升之中。

3.2強調企業思想政治工作與文化建設的細節性工作

細節決定著企業思想政治工作與文化建設的水平、質量和層次，要看到關注細節對企業思想政治工作與文化建設的重要價值，因此強調企業思想政治工作與文化建設的細節就成為新時期相關工作的核心要求。在企業思想政治工作與文化建設的細節中要突出核心價值觀念的教育、普及和培養，立足于企業自身強調愛國、創新、合作等相關內容，從細節方面進行企業思想政治工作與文化建設的深度整合，讓員工通過企業思想政治工作與文化建設的細節主動進行思想、觀念、行為、規范方面的建設，發展出集體主義、愛國主義的高尚情感，將企業思想政治工作與文化建設融合在員工每天的操作和細節之中，讓企業思想政治工作與文化建設慢慢深入員工的內心認知，通過細節實現員工思想政治水平和文化能力的發展，創建企業思想政治工作與文化建設更為有效的新路徑和新模式。

3.3創新企業思想政治工作與文化建設的模式和方法

無論是企業的企業思想政治工作還是文化建設都需要進行模式創新和方法轉變，要立足于企業長期發展建立起企業思想政治工作與文化建設的系統目標，將提升企業員工修養、提高員工技能、擴大員工成長范圍作為中心系統地開展企業思想政治工作與文化建設，形成企業思想政治工作的新模式與文化建設的新方法，確立企業發展這一根本目標發揮企業思想政治工作與文化建設的約束和導向作用，在企業思想政治工作體現文化建設的方向，在文化建設工作中體現企業思想政治工作的核心和功能。方法和模式的創新優先應考慮工作對象和廣大員工的需求和喜好，將企業思想政治工作與文化建設以個體積極參與和全面表達作為基本目標和內容，真正發揮企業思想政治工作與文化建設對員工的激勵作用和促進功能，打造企業思想政治工作與文化建設的新模式。

參考文獻：

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