淺談電力工會如何提高職工思想政治教育水平

李小飛

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 本文主要從思想政治的含義入手，探討目前我國電力企業工會的思想政治工作主要存在的一些問題，并提出解決問題的策略，以期促進電力工會企業的健康發展。

關鍵詞 思想政治 電力企業 電力工會

電力工會思想政治教育要引導和幫助電力企業員工學習黨和國家的重大政策，把思想政治教育、員工與黨緊密結合起來，形成統一戰線。

一、思想政治教育的含義

思想政治教育是指社會或者社會團體以一定的思想觀念，政治觀念和道德標準對其成員施加有目的，有計劃，有組織的影響，形成某個社會或者某個階層所要求的思想道德素質的社會實踐活動。電力工會企業思想政治教育則是指電力工會企業員工的思想政治工作，提高電力企業員工的思想政治，促進電力企業的健康發展。

二、電力工會員工在思想政治教育工作方面主要存在的問題

經過搜集資料發現，目前我國電力工會企業員工主要存在著思想政治教育途徑單一、缺少專業的思想政治教育人才這兩個大問題，具體如下介紹：

（一）思想政治教育途徑過于單一

電力工會在思想政治教育方面的實施方法過于單一，難以適應外部環境的快速發展。目前，我國正處于經濟轉型期，這個制度各方面都不是很完善，對電工員工思想政治教育缺少相應的重視。因此，電力工會企業常常缺少明確的規章制度來執行員工的思想政治教育，致使過度依賴以前進行思想政治教育的經驗。在這種變化下，時代的不斷變化致使了電力員工思想政治教育工作的各種新的變化。很明顯，這些新的變化是很難對付舊的教育標準，致使缺少思想政治教育的實施方式，難以發揮效用。

（二）缺少專業的思想政治教育人才

電力工會缺少思想政治教育合格專業人才，表現在以下兩個方面：

1、電力工會思想政治教育部門的職工沒有清晰啟動教育形式的含義。在電力工會組織中，職工的思想政治教育形式往往被認為是一個很難遭到電力職工廣泛重視的教育形式。 正是思想政治教育工作者在知道到這種教育形式，教育工作方式上所犯的過錯，往往不能起到優秀的作用。

2、在思想政治教育職工權利工會組織中，可以參與的職工往往缺少滿意的政治練習，難以進行思想政治教育。

三、加強電力工會職工思維教育工作水平的措施

（一）要加強對思想政治教育的注重程度，實在轉變思維觀念

在電力公司思想政治教育中需求留意兩點：

1、領導要充分發揮主導作用。 部屬職工以領導行為為例，領導注重思想政治教育，必定鼓勵部屬職工知道思想政治教育的重要性，使職工注重思維教育工作。

2、典范充分發揮先進引領作用。 在思想政治教育進程中，必定會成為優秀先進人物。 以先進的分子樹為例，做好宣傳職務，增強模范的吸引力，增強電力公司的凝聚力和執行力，使電力公司健康的開展。

（二）要將電力工會思想政治教育落到實處

在當時的權利工會思想政治教育系統中，往往有專門從事思想政治教育的組織。可是，思想政治工作者的培育還不行， 思想政治教育雖有定時研究，但這種學習形式化，并沒有真實發揮應有的作用。如果要改動表面淺薄，形式化的單純思想政治教育，就要厚實工作，使思想政治教育能看到實際工作的作用和進程。

（三）要著力完善電力工會思想政治教育內容

要加強電工職工思想政治教育工作水平，就要采取不同的方式措施，不斷完善思想政治教育的內容。應該指出的是，以下幾點：

1、電力公司內部交流和諧要不斷加強，因為協作的力量遠遠大于簡略搜集的單一力量。為了完善思想政治教育的內容，需求整體職工的團體才智。在各部門的活躍合作下，完成信息資源共享，削減時刻和物質糟蹋，這樣電力工會思想政治教育工作功率明顯加強。

2、開展和完善電力工會思想政治教育工作系統，要樹立一套完整的行政活動規范，思想政治教育的各個環節都要充分考慮，要加強思想政治教育，加強整個電力職工工會的功能系統，還要加強個人教育者的樹立和開展有關的行為規范系統，文明規范系統等。

（四）要留意循誘善導

為了引導優秀的輔導，把受教育者興奮點和思維的教育致使了預期的方向。在教育進程中，經過這種輔導，教育者認識到思想政治教育是一個極其重要的進程。我們要充分知道到自己的必要性，盡力超越自我，不要急于簡略定位，才干獲得優秀的教育作用。

另外，公司工作者需求促進精力加強。在教育進程中，要留意啟迪思想政治內在在受教育者中的內在化含義，使受教育者的精力得到加強。一起，還要把思想政治教育的具體內容結合起來，激起有識之士考慮生死存亡，愛情金錢，權利義務等基本問題，增強現代化認識。以加強他們的精力境界。

四、結語

為了加強職工思維教育水平，電力工會要堅持思想政治教育要融入自我教育，把思維問題與現實問題結合起來。解放思維，以人為本要求重視職工思維教育的社會特點，這就要求職工工會尊重公司職工的主體位置，發揮公司職工的主導作用，公司的生長與開展以工作者為中心，深入了解和把握今世剖析電力公司職工思維，心理新變化，新特點。持續在許多方面滿意商務人員的需求，活躍推進思想政治教育的領先水平。

參考文獻：

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